Alles, was Sie brauchen, um außergewöhnliche Teams einzustellen und weiterzuentwickeln.
Kompetenztests, KI-Interviews, Prüfungsaufsicht und Personalentwicklung – vereint auf einer Plattform, damit Sie Talente sicher finden, bewerten und fördern können.
Lebensläufe, Pipelines und Follow-ups laufen automatisch.
- Sourcing & Kandidaten-Operations
Lebenslauf-Parsing
Verstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
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Kandidatenpool-Management
Jeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
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Kandidaten-Nachrichten & Outreach
Kandidaten dort erreichen, wo sie sind E-Mail, SMS und WhatsApp in einem Thread.
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Recruiting-Automatisierungen
Wiederkehrende Recruiting-Aufgaben automatisieren, damit Ihr Team sich auf Menschen konzentriert.
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MCP-Funktionen
Ihre KI-Agenten lassen Ihre Recruiting-Tools über ein einziges Protokoll lesen und steuern.
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ATS-Integrationen
Xobin mit Ihrem ATS verbinden und Kandidatendaten nicht mehr von Hand übertragen.
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Tracks (ATS)
Bewerbermanagement, das jede Ausschreibung, Phase und jeden Interviewer an einem Ort bündelt. Bringen Sie Kandidaten voran, ohne dem Status per E-Mail hinterherzulaufen.
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NURA
Ihr KI-Recruiting-Agent, der im Hintergrund sucht, prüft und Termine plant. Sie erhalten eine Shortlist statt einer To-do-Liste.
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Assessment-API & Integrationen
Starten Sie Assessments und holen Sie Ergebnisse direkt aus Ihren bestehenden Systemen. Eine dokumentierte API und fertige Konnektoren übernehmen die Anbindung.
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Tests, die sich an der Arbeit orientieren, nicht am Lehrplan.
- Kompetenzen & Job-Simulationen
Simulationsbasierte Assessments
Kandidaten in realistische Szenarien versetzen und beobachten, wie sie echte Probleme lösen.
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Zertifizierungs-Assessments
Testen Sie die Fähigkeit hinter dem Zertifikat, nicht nur den abgeschlossenen Kurs.
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Excel-basierte Assessments
Ein Lebenslauf sagt „Excel“. Ein Live-Modell beweist, ob sie wirklich damit arbeiten können.
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Job-Simulations-Assessments
Kandidaten in die Rolle schlüpfen lassen und zeigen, dass sie die Arbeit wirklich beherrschen.
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Rollenbasierte Simulations-Assessments
Testen Sie anhand der Situationen, die in dieser Rolle täglich auftreten.
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KI-Kompetenz-Assessment
Erkennen Sie mit KI, wer wirklich Arbeit erledigen kann – und nicht nur einen Chatbot füttert.
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Adaptive Assessments
Jede Frage in Echtzeit anpassen, damit Kandidaten ihr wahres Potenzial zeigen.
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Business-Kompetenztests
Messen Sie die Business-Kompetenzen, die eine Rolle wirklich benötigt – von Finanzen bis Marketing-Operations. Vergleichbare Scores statt Bauchgefühl.
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Coding-Kompetenztests
Echte Programmieraufgaben im Live-Editor für 40+ Sprachen und Frameworks. Automatisch bewertet nach Output, Qualität und benötigter Zeit.
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Kompetenztest-Portfolio
Eine Bibliothek mit 3400+ fertigen Kompetenztests, validiert und sofort einsatzbereit. Wählen Sie einen aus, statt Fragen neu zu schreiben.
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Jobtest-Portfolio
2500+ rollenbasierte Tests, echten Jobtiteln zugeordnet – vom Analysten bis zum Produktionsleiter. Rolle auswählen, Test ist schon fertig.
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Wie jemand spricht, schreibt, zuhört und Gespräche führt.
- Kommunikation & Sprache
Video-Assessments
Kandidaten präsentieren und erklären lassen, damit Sie mehr sehen als nur den Lebenslauf.
Entdecken - Kommunikation & Sprache
Kommunikations-Assessments
Bewerten, wie gut Kandidaten zuhören, erklären und sich verständlich machen.
Entdecken - Kommunikation & Sprache
CEFR-Test
Aus „fließend Englisch“ ein CEFR-Level machen, das Sie wirklich vergleichen können.
Entdecken - Kommunikation & Sprache
Rollenspiele
Sehen Sie, wie Kandidaten überzeugen, zuhören und denken, wenn das Gespräch ernst wird.
Entdecken - Kommunikation & Sprache
Englisch-Kommunikationsprüfer
Bewertet gesprochenes und geschriebenes Englisch nach Flüssigkeit, Grammatik, Klarheit und Aussprache. Ideal für Support, Vertrieb und jede kundennahe Position.
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Eigenschaften, Motivation und wie eine Person typischerweise arbeitet.
- Persönlichkeit & Verhalten
DISC-Verhaltensprofil
Sehen, wie jemand in den vier DISC-Arbeitsstilen abschneidet.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
Persönlichkeitsdimensionen (Big Five) Assessment
Fünf Merkmale, die zeigen, wie jemand mit anderen arbeitet und mit Druck umgeht.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
HEXACO-Persönlichkeitsmerkmale
Sechs Merkmale, darunter Ehrlichkeit-Bescheidenheit, für ein umfassenderes Persönlichkeitsbild.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
Kognitiver Präferenztyp
Verstehen, wie jemand Informationen aufnimmt und unter Druck entscheidet.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
Dark Triad
Eigenschaften erkennen, die niemand im Lebenslauf angibt, bevor sie Ihr Team kosten.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
Emotionale Intelligenz
Messen Sie Selbstwahrnehmung, Empathie und Selbstregulation, wenn es am wichtigsten ist.
Entdecken - Persönlichkeit & Verhalten
Psychometrische Testsoftware
Validierte Persönlichkeits-, Motivations- und Verhaltenstests an einem Ort – mit Berichten, die ein Hiring Manager wirklich versteht. Basierend auf veröffentlichter Forschung.
Entdecken
Strukturierte Interviews, die skalieren, ohne den roten Faden zu verlieren.
- KI-Interviews
Geführte KI-Interviews
Geben Sie der KI die Ziele vor und lassen Sie sie nachhaken, tiefer nachfragen und fair bleiben.
Entdecken - KI-Interviews
Kontrollierte KI-Interviews
Führen Sie jedes Interview mit denselben Fragen, derselben Bewertung und ohne Abweichungen durch.
Entdecken - KI-Interviews
Automatisierte Video-Interviews
Einseitige Video-Interviews, die Kandidaten zeitlich flexibel aufnehmen – Ihr Panel sieht sie, wann es passt. Screening-Runden brauchen keinen Kalender mehr.
Entdecken - KI-Interviews
KI-Bewertung
Langform- und subjektive Antworten werden in Sekunden nach Ihrem Bewertungsraster benotet. Jede Bewertung enthält die Begründung.
Entdecken
Remote-Assessments ehrlich und nachvollziehbar halten.
- Testintegrität
Lockdown-Browser
Sperren Sie den Browser und beaufsichtigen Sie die Sitzung, damit ein Remote-Test trotzdem zählt.
Entdecken - Testintegrität
White Label
Führen Sie das gesamte Assessment-Erlebnis unter Ihrer eigenen Marke, Domain und E-Mail. Kandidaten sehen ausschließlich Ihr Unternehmen.
Entdecken
Was Sie Kandidaten fragen, bevor überhaupt etwas passiert.
- Formulare & Intake
KI-gesteuerte Formulare
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
Entdecken - Formulare & Intake
XoForms
Bewerbungsformulare, die genau das erfassen, was Sie brauchen – klar und markengerecht. Kandidaten füllen sie aus; Ihr Team muss keine Antworten mehr abtippen.
Entdecken
Reviews, Feedback und ob die Strategie umgesetzt wird.
- Performance & Feedback
Performance-Management
Verfolgen Sie Ziele, Feedback und Fortschritt kontinuierlich statt nur einmal im Jahr.
Entdecken - Performance & Feedback
360°-Feedback
Sammeln Sie Feedback von Managern, Kollegen und Mitarbeitenden für einen ganzheitlichen Blick auf den Impact.
Entdecken - Performance & Feedback
Managerwirksamkeit & Führungsfeedback
Messen Sie die Effektivität von Managern durch Feedback zu Vertrauen, Richtung und Delegation.
Entdecken - Performance & Feedback
Umsetzungs-, Verantwortungs- & Strategie-Puls
Erkennen Sie jedes Quartal, wo Abstimmung, Eigenverantwortung und Umsetzung ins Stocken geraten.
Entdecken
Wo die Lücken sind und was sie schließt.
- Kompetenzen & Entwicklung
Kompetenztests der Mitarbeiter
Messen und vergleichen Sie Mitarbeiterkompetenzen auf einer gemeinsamen Skala.
Entdecken - Kompetenzen & Entwicklung
Lernen und Entwicklung
Verwandeln Sie Kompetenzlücken in persönliche Lernpfade, die tatsächlich abgeschlossen werden.
Entdecken - Kompetenzen & Entwicklung
Kompetenzlückenanalyse
Sehen Sie, welche Kompetenzen Sie haben, welche Sie brauchen und wer die Lücke schließen kann.
Entdecken
Was Ihr Team Ihnen sagen würde, wenn Sie richtig fragen würden.
- Engagement & Zuhören
Mitarbeiterbefragungen
Führen Sie jede Mitarbeiterumfrage und Engagement-Pulse zentral durch.
Entdecken - Engagement & Zuhören
Mitarbeiterwohlbefinden & Teamklima-Puls
Erkennen Sie Probleme bei Wohlbefinden, Sicherheit und Zusammenarbeit, bevor sie teuer werden.
Entdecken - Engagement & Zuhören
Exit-Interviews
Erfahren Sie, warum Mitarbeitende wirklich gehen, um die Verbleibenden zu schützen.
Entdecken - Engagement & Zuhören
KI-Readiness-Pulse-Check
Finden Sie heraus, wie bereit Ihre Teams wirklich für KI-Tools sind – Team für Team. Ein kurzer Puls, der zeigt, wo sich Training lohnt.
Entdecken
Wer macht was, wer verbindet was und wer ist als Nächstes dran.