Setze Kandidaten in realistische Situationen, die zeigen, wie sie denken, arbeiten und entscheiden, indem du ihnen die Lage schilderst und sie bittest, ihr Vorgehen zu demonstrieren.
Vertrauenswürdig für über 5.000 Kunden weltweit.
Rebecca DoyleRDSimulations / Assessment library
Simulations live
48
across 9 role families
Candidates run
1,842
this quarter
Avg. completion
37m
of 45m allowed
Simulation library
Financial Analyst Q3 Workbook
Clean the raw ledger, build the variance summary, then recommend a spend cut.
Modeling · Data hygiene · Judgment
SDR Cold Call Simulation
Live objection handling against an AI buyer who pushes back on price.
Discovery · Objections · Tone
Support Agent Angry Customer
Resolve a double-billing escalation inside a mock Zendesk inbox.
De-escalation · Policy · Clarity
Backend Engineer Bug Triage
Reproduce a failing payments service, patch it, explain the root cause.
Debugging · Tests · Comms
Ops Manager Shift Crisis
Re-plan a warehouse roster after two same-day callouts and a late truck.
Prioritization · Trade-offs
Marketing Campaign Brief
Turn messy stakeholder notes into a launch plan with a measurable goal.
Positioning · Structure
Recruiter Pipeline Triage
Screen 40 applications against a scorecard and defend the shortlist.
Screening · Bias control
Data Analyst Churn Dashboard
Build the churn cut in a live sheet and flag the misleading metric.
SQL logic · Storytelling
Account Manager Renewal Save
Win back an at-risk logo mid-renewal without discounting first.
Negotiation · Value framing
Kandidaten bearbeiten einen Ausschnitt des echten Jobs in einer Arbeitsumgebung und Sie bewerten.
Wählen Sie eine fertige Simulation – eine Support-Warteschlange, ein defektes Dashboard, ein chaotisches Datenset – oder erstellen Sie eine eigene aus Ihrem Szenario.
Simulations / LibraryAssignRefund escalation queue
Support · 20 min
role-readyBroken revenue dashboard
Analytics · 30 min
role-readyChurned account save
CS · 25 min
role-readyBug triage sprint
QA · 35 min
role-readyInventory reconciliation
Ops · 30 min
role-readyCold pipeline rebuild
Sales · 25 min
role-readyBeispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
Kandidaten eröffnen Tickets, bearbeiten Datensätze und treffen Entscheidungen unter Zeitdruck, während jede Aktion in der richtigen Reihenfolge erfasst wird.
Simulations / Session Devin CrossRecordingOpened ticket #4192
Refund request · SLA 2h
Checked order history
Found duplicate charge
Issued partial refund
$84.00 · policy applied
Escalated ticket #4196
Chargeback risk flagged
Drafted customer reply
Tone: apologetic, specific
Closed queue
6 of 7 tickets resolved
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
Sie erhalten Genauigkeit, Geschwindigkeit und Entscheidungsqualität pro Aufgabe sowie die genauen Schritte – genug, um Schnellrater von sorgfältigen Bearbeitern zu unterscheiden.
Reports / Simulation Devin CrossJob-task score
81 / 100

Resolved 6 of 7 tickets; escalated the one that needed it. Slower on triage order.
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
Sagen Sie uns, wo Sie stehen, und wir passen die Demo an Ihr Recruiting-Volumen, Ihre Rollen und Tools an.
Stellen Sie Ihre ersten 10 bis 200 Mitarbeitenden ohne großes Recruiting-Team ein. In wenigen Minuten eingerichtet und alle Bewerber werden gleich bewertet.
Startup-Demo buchenBringen Sie Struktur ins Recruiting über mehrere Teams und Standorte hinweg – mit gemeinsamen Testbibliotheken und klaren Berichten für jeden Manager.
Team-Demo buchenFühren Sie Recruiting in großem Umfang durch – mit Single Sign-on, ATS-Integrationen, Prüfpfaden und Sicherheit auf Enterprise-Niveau.
Vertrieb für Enterprise kontaktierenScreenen Sie Kandidaten für viele Kunden gleichzeitig, teilen Sie gebrandete Berichte und liefern Sie schneller bessere Shortlists.
Agentur-Demo buchenSehen Sie die Arbeit, bevor Sie das Angebot machen.
Die tatsächliche Arbeitsleistung sagt mehr aus als eine selbst eingeschätzte Liste von Fähigkeiten.
Kandidaten, die den Job in der Simulation nicht bewältigen, erreichen Ihr Interview-Panel nicht.
Die Bewertung erfolgt anhand identischer Arbeitsproben, was Vergleiche nachvollziehbar macht.
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Story lesen“Wir konnten unsere Campus-Rekrutierung mit der Xobin-Assessment-Plattform erfolgreich optimieren. Dank der Effektivität der Plattform haben wir unsere Einstellungsziele erreicht.”
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Sie arbeiten in einer realistischen Umgebung einer Ticket-Warteschlange, einem Datensatz, einem Posteingang, einer Codebasis und werden nach dem Ergebnis und den Schritten dorthin bewertet.
Anhand eines Rubrikas, das an die Arbeit gekoppelt ist: Korrektheit, Vorgehensweise und die getroffenen Entscheidungen. Prüfer sehen dasselbe Rubrik, sodass eine menschliche Zweitbewertung konsistent bleibt.
Ja. Starten Sie mit einer Bibliotheks-Simulation und bearbeiten Sie Szenario, Daten und Rubrik, oder lassen Sie unser Team eine Simulation passend zu Ihrem tatsächlichen Workflow erstellen.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die Einrichtungszeit hängt von der Konfiguration, Integrationen und internen Freigaben ab. Bestätigen Sie einen Rollout-Plan mit unserem Team für Ihren Workflow.
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
EntdeckenVerstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
EntdeckenJeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
EntdeckenVertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.



