Simulationsbasierte Assessments

Setze Kandidaten in realistische Situationen, die zeigen, wie sie denken, arbeiten und entscheiden, indem du ihnen die Lage schilderst und sie bittest, ihr Vorgehen zu demonstrieren.

Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.

RD

Simulations / Assessment library

PreviewNew Simulation

Simulations live

48

across 9 role families

Candidates run

1,842

this quarter

Avg. completion

37m

of 45m allowed

Simulation library

All rolesSalesSupportFinanceEngineeringOpsMarketing

Financial Analyst Q3 Workbook

Clean the raw ledger, build the variance summary, then recommend a spend cut.

Modeling · Data hygiene · Judgment

Excel45 minAI-scored
18 in use

SDR Cold Call Simulation

Live objection handling against an AI buyer who pushes back on price.

Discovery · Objections · Tone

Voice20 minRubric
24 in use

Support Agent Angry Customer

Resolve a double-billing escalation inside a mock Zendesk inbox.

De-escalation · Policy · Clarity

Chat25 minAI-scored
31 in use

Backend Engineer Bug Triage

Reproduce a failing payments service, patch it, explain the root cause.

Debugging · Tests · Comms

Code60 minTest suite
12 in use

Ops Manager Shift Crisis

Re-plan a warehouse roster after two same-day callouts and a late truck.

Prioritization · Trade-offs

Inbox30 minRubric
9 in use

Marketing Campaign Brief

Turn messy stakeholder notes into a launch plan with a measurable goal.

Positioning · Structure

Doc35 minAI-scored
15 in use

Recruiter Pipeline Triage

Screen 40 applications against a scorecard and defend the shortlist.

Screening · Bias control

ATS25 minRubric
11 in use

Data Analyst Churn Dashboard

Build the churn cut in a live sheet and flag the misleading metric.

SQL logic · Storytelling

Sheets40 minAI-scored
14 in use

Account Manager Renewal Save

Win back an at-risk logo mid-renewal without discounting first.

Negotiation · Value framing

Voice25 minRubric
8 in use

Was tatsächlich passiert

Kandidaten bearbeiten einen Ausschnitt des echten Jobs in einer Arbeitsumgebung und Sie bewerten.

  1. 1

    Wählen Sie die Aufgabe, die im Job wirklich vorkommt

    Wählen Sie eine fertige Simulation – eine Support-Warteschlange, ein defektes Dashboard, ein chaotisches Datenset – oder erstellen Sie eine eigene aus Ihrem Szenario.

    XobinSimulations / LibraryAssign

    Refund escalation queue

    Support · 20 min

    role-ready

    Broken revenue dashboard

    Analytics · 30 min

    role-ready

    Churned account save

    CS · 25 min

    role-ready

    Bug triage sprint

    QA · 35 min

    role-ready

    Inventory reconciliation

    Ops · 30 min

    role-ready

    Cold pipeline rebuild

    Sales · 25 min

    role-ready
  2. 2

    Sie arbeiten in einer echten Umgebung

    Kandidaten eröffnen Tickets, bearbeiten Datensätze und treffen Entscheidungen unter Zeitdruck, während jede Aktion in der richtigen Reihenfolge erfasst wird.

    XobinSimulations / Session Devin CrossRecording

    Opened ticket #4192

    Refund request · SLA 2h

    0:41

    Checked order history

    Found duplicate charge

    2:07

    Issued partial refund

    $84.00 · policy applied

    5:19

    Escalated ticket #4196

    Chargeback risk flagged

    9:02

    Drafted customer reply

    Tone: apologetic, specific

    12:44

    Closed queue

    6 of 7 tickets resolved

    18:30
  3. 3

    Bewertet nach Ergebnis und Vorgehen

    Sie erhalten Genauigkeit, Geschwindigkeit und Entscheidungsqualität pro Aufgabe sowie die genauen Schritte – genug, um Schnellrater von sorgfältigen Bearbeitern zu unterscheiden.

    XobinReports / Simulation Devin Cross

    Job-task score

    81 / 100

    Resolution accuracy88
    Policy adherence92
    Prioritization74
    Customer tone70

    Resolved 6 of 7 tickets; escalated the one that needed it. Slower on triage order.

Was Sie davon haben

Sehen Sie die Arbeit, bevor Sie das Angebot machen.

  • 2xbetter role prediction

    Die tatsächliche Arbeitsleistung sagt mehr aus als eine selbst eingeschätzte Liste von Fähigkeiten.

  • ~35%fewer bad hires

    Kandidaten, die den Job in der Simulation nicht bewältigen, erreichen Ihr Interview-Panel nicht.

  • Same taskfor everyone

    Die Bewertung erfolgt anhand identischer Arbeitsproben, was Vergleiche nachvollziehbar macht.

Vertrauenswürdig bei Branchenführern

Gewählt von Organisationendie mit Sicherheit einstellen.

Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
Durchgeführte Assessments
Jedes Jahr Millionen Karrieren stärken
5,000+
Organisationen weltweit
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen
55+
Länder
Wirklich globale Präsenz
“
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Akhil Sikri
Akhil Sikri
CEO
Zolostays
Von Gartner® anerkannt

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.

Zur Ankündigung
Entwickelt für Verbindung. Entwickelt für Schutz.

Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.

Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.

Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben

Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.

Alle Integrationen anzeigen
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
LeverLever
AshbyAshby
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
und mehr
Was Kunden sagen

Von den Teams geprüft, die täglich einstellen.

Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.

Videorezension
5.0

“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”

PW
Paul Warni Martin
Senior Manager, 3Cloud
5.0

“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

Neelam Joshi
Neelam Joshi
HR-Manager, AVP HR, Digit Insurance
5.0

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

Lisa Singh
Lisa Singh
Direktor, Adaps
5.0

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

Firdaus K.
Firdaus K.
Kundenservice-Manager
5.0

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”

SP
Sushant P.
Business Technology Associate
5.0

“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

Akhil Sikri
Akhil Sikri
CEO, Zolostays
5.0

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Narasimman N
Narasimman N
Manager, Sigma Infotech

Bevor Sie fragen.

Sie arbeiten in einer realistischen Umgebung einer Ticket-Warteschlange, einem Datensatz, einem Posteingang, einer Codebasis und werden nach dem Ergebnis und den Schritten dorthin bewertet.

Anhand eines Rubrikas, das an die Arbeit gekoppelt ist: Korrektheit, Vorgehensweise und die getroffenen Entscheidungen. Prüfer sehen dasselbe Rubrik, sodass eine menschliche Zweitbewertung konsistent bleibt.

Ja. Starten Sie mit einer Bibliotheks-Simulation und bearbeiten Sie Szenario, Daten und Rubrik, oder lassen Sie unser Team eine Simulation passend zu Ihrem tatsächlichen Workflow erstellen.

Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.

Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.

Die meisten Teams sind in wenigen Tagen mit einer individuellen Simulation live. Die Variable ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.

Loslegen

Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.


Das erwartet Sie:

  • Erhalten Sie eine personalisierte Demo von Xobin
  • Erfahren Sie bewährte Erfolgsgeschichten von Kunden
  • Erfahren Sie mehr über die Preise für Ihren Anwendungsfall
  • Entdecken Sie die Funktionen von Xobin in Echtzeit

Vertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification