Rollenspiele
Nutze Live-Gespräche, um zu sehen, wie Kandidaten überzeugen, zuhören und unter Druck denken – etwa wenn ein Kunde eine Rückerstattung verlangt.
Vertrauenswürdig für über 5.000 Kunden weltweit.
Monica ReyesMRRoleplays / Refund escalation Account Executive
Roleplays run
4,128
this quarter
Avg. duration
11m 20s
8 turns median
Auto-scored
100%
rubric-based
Rater agreement
0.91
vs. expert panel
Nura AI counterpart
Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn
Pressure curve · adaptive
Peak at turn 6 candidate held composure
Daniel Cortez
Account Executive · Chicago · Stage 3
84
of 100
Rubric auto-scored
AnchoredComposure under pressure
87Accountability
91Negotiation
76Commitment clarity
83Signals captured
TimestampedOwned the failure without deflecting
00:24 · Accountability
Named a dated, verifiable commitment
00:58 · Commitment clarity
Offered a remedy before it was demanded
01:33 · Negotiation
Removed the single-owner risk
02:07 · Judgement
Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS
Was tatsächlich passiert
Live-Gesprächstraining mit Nura.
- 1
Charakter und Einsatz festlegen
Wählen Sie, wen Nura spielt, wie sehr sie fordert und wie ein gutes Ergebnis aussieht, bevor das Gespräch beginnt.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
NuraBeispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
- 2
Nura reagiert auf das, was Sie tatsächlich sagen.
Sie unterbricht, hinterfragt schwache Aussagen und belohnt Details, sodass das Gespräch dem Verlauf des Teilnehmers folgt.
Roleplays / Live Tyler NashNura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
TNTyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.
Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
TNTyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
- 3
Coaching-Notizen mit Belegen
Jeder Versuch wird nach dem Bewertungsraster bewertet und nennt den Moment, der die Punktzahl beeinflusst hat, damit beim nächsten Mal gezielt verbessert werden kann.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100
Discovery82Objection handling88Value framing71Close and next step68Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
Entwickelt für Teams wie Ihres
Sagen Sie uns, wo Sie stehen, und wir passen die Demo an Ihr Recruiting-Volumen, Ihre Rollen und Tools an.
Startups & wachsende Teams
Stellen Sie Ihre ersten 10 bis 200 Mitarbeitenden ohne großes Recruiting-Team ein. In wenigen Minuten eingerichtet und alle Bewerber werden gleich bewertet.
Startup-Demo buchenMittelständische Unternehmen
Bringen Sie Struktur ins Recruiting über mehrere Teams und Standorte hinweg – mit gemeinsamen Testbibliotheken und klaren Berichten für jeden Manager.
Team-Demo buchenUnternehmen
Führen Sie Recruiting in großem Umfang durch – mit Single Sign-on, ATS-Integrationen, Prüfpfaden und Sicherheit auf Enterprise-Niveau.
Vertrieb für Enterprise kontaktierenPersonalvermittlungen & RPO-Agenturen
Screenen Sie Kandidaten für viele Kunden gleichzeitig, teilen Sie gebrandete Berichte und liefern Sie schneller bessere Shortlists.
Agentur-Demo buchen
Was Sie davon haben
Üben Sie das schwierige Gespräch, bevor es Sie einen Kunden kostet.
- UnbegrenztMitarbeiter
Nura übernimmt so oft wie nötig die Rolle des schwierigen Kunden – zu jeder Uhrzeit.
- WiederholbarPraxis
Neueinstellungen erreichen ihre Gesprächssicherheit, ohne den Kalender des Managers zu belasten.
- Bewertetnach Ihrem Bewertungsraster
Einwandbehandlung, Empathie und Kontrolle werden jedes Mal gleich bewertet.
Vertrauen von Organisationendie leistungsstarke Teams aufbauen.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur Ankündigung
Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigen
Von den Teams geprüft,
die täglich einstellen.
Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”
Ergebnisse, die für sich sprechen.
- IT-Rekrutierung48hZeit bis zur Stellenbesetzung
“Xobin hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Zeit für die Durchführung der Tests minimiert.”
Story lesen - IT & Software70%Verkürzung der Campus-Rekrutierungszeit
“Wir konnten unsere Campus-Rekrutierung mit der Xobin-Assessment-Plattform erfolgreich optimieren. Dank der Effektivität der Plattform haben wir unsere Einstellungsziele erreicht.”
Story lesen - Logistiksoftware100%Individuelle Rollenbewertungen
“Mit Xobin konnten wir Top-Talente erfolgreich identifizieren, viel Zeit sparen und die besten Kandidaten aus dem Talentpool einstellen.”
Story lesen
Sehen Sie Ihren nächsten Hire in höchster Klarheit.
Erhalten Sie eine Führung, zugeschnitten auf Ihre Rollen, Ihr Volumen und Ihre Tools.
Bevor Sie fragen.
Ein KI-Gegenüber, das eine definierte Rolle spielt – ein unzufriedener Kunde, ein skeptischer Käufer, ein direkter Mitarbeiter – bleibt in der Rolle und reagiert auf das, was der Kandidat tatsächlich sagt.
Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Klarheit, Tonfall und Ergebnis – nach einem anpassbaren Bewertungsraster. Das vollständige Transkript ist der Bewertung beigefügt.
Ja. Aufzeichnung, Transkript und Bewertungsübersicht sind im Kandidatenprofil für den Hiring Manager zur Überprüfung oder Anpassung verfügbar.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die Einrichtungszeit hängt von der Konfiguration, Integrationen und internen Freigaben ab. Bestätigen Sie einen Rollout-Plan mit unserem Team für Ihren Workflow.
Entdecken Sie, was daneben steht.
- Formulare & Intake
KI-gesteuerte Formulare
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Lebenslauf-Parsing
Verstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Kandidatenpool-Management
Jeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
Entdecken
Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.
Das erwartet Sie:
- Erhalten Sie eine personalisierte Demo von Xobin
- Erfahren Sie bewährte Erfolgsgeschichten von Kunden
- Erfahren Sie mehr über die Preise für Ihren Anwendungsfall
- Entdecken Sie die Funktionen von Xobin in Echtzeit
Vertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.
