Substantiv.
Sehen Sie, wie Kandidaten überzeugen, zuhören und denken, wenn das Gespräch ernst wird.
z. B. „Der Kunde möchte eine Rückerstattung.“
Sie sind dran.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.












Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.”

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur AnkündigungWhat candidates tell us
Everyone says they can handle tough situations.
See how they actually perform through roleplays.
Roleplays / Scenario library
Search roleplaysASAngry Customer Complaint
A loyal customer of four years gets a late, wrong order and five days of silence.
Cold Call: Busy Prospect
An ops manager picks up on the way into standup and gives you ninety seconds, tops.
Negotiating a Renewal
Contract up in three weeks and the customer is using usage data as leverage on price.
Objection Handling: Price Pushback
Procurement has a quote 30% cheaper on the desk. Make the premium feel justified.
De-escalating a Refund Demand
Four months into an annual plan, they want a full refund and threaten a chargeback.
Escalation Call: Client at Risk
Six weeks of integration failures. Their VP of Operations is on the phone, evaluating.
Delivering Difficult Feedback
A missed deadline burned the team. Address it directly without breaking trust.
Reactivating a Lost Deal
A VP who chose a competitor six months ago is back in market guarded, fifteen minutes.
Handling a Missed Deadline
The launch slipped twice. Tell the client before they hear it from someone else.
Check out our vast library of roleplays.
Just pick the roleplay, and assign it.

Nura
AI Roleplay Agent · Xobin
Live transcript
Candidate: Sarah MillerOur AI agent conducts the roleplay according to the scenario.
Why roleplays work
Our interviews don’t rely on prompts. They rely on research. Every interview, assessment and recommendation is built on years of psychometric research and validated hiring science.
01
Research-backed
Built on academic rigor and real-world validation.
02
Psychometrically validated
Designed using proven psychological principles and methodologies.
03
Predictive of job performance
Outcomes that correlate with on-the-job success.
For more information, visit xobin.com/research
Live-Gesprächstraining mit Nura.
Wählen Sie, wen Nura spielt, wie sehr sie fordert und wie ein gutes Ergebnis aussieht, bevor das Gespräch beginnt.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
NuraSie unterbricht, hinterfragt schwache Aussagen und belohnt Details, sodass das Gespräch dem Verlauf des Teilnehmers folgt.
Roleplays / Live Tyler Nash
Nura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
Tyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
Tyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
Jeder Versuch wird nach dem Bewertungsraster bewertet und nennt den Moment, der die Punktzahl beeinflusst hat, damit beim nächsten Mal gezielt verbessert werden kann.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100

Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
Üben Sie das schwierige Gespräch, bevor es Sie einen Kunden kostet.
Nura übernimmt so oft wie nötig die Rolle des schwierigen Kunden – zu jeder Uhrzeit.
Neueinstellungen erreichen ihre Gesprächssicherheit, ohne den Kalender des Managers zu belasten.
Einwandbehandlung, Empathie und Kontrolle werden jedes Mal gleich bewertet.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigen
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierEchte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Ein KI-Gegenüber, das eine definierte Rolle spielt – ein unzufriedener Kunde, ein skeptischer Käufer, ein direkter Mitarbeiter – bleibt in der Rolle und reagiert auf das, was der Kandidat tatsächlich sagt.
Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Klarheit, Tonfall und Ergebnis – nach einem anpassbaren Bewertungsraster. Das vollständige Transkript ist der Bewertung beigefügt.
Ja. Aufzeichnung, Transkript und Bewertungsübersicht sind im Kandidatenprofil für den Hiring Manager zur Überprüfung oder Anpassung verfügbar.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind in zwei bis drei Tagen live. Der variable Faktor ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
EntdeckenVerstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
EntdeckenJeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
EntdeckenVertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.



