Rollenspiele
Nutze Live-Gespräche, um zu sehen, wie Kandidaten überzeugen, zuhören und unter Druck denken – etwa wenn ein Kunde eine Rückerstattung verlangt.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Monica ReyesMRRoleplays / Refund escalation Account Executive
Roleplays run
4,128
this quarter
Avg. duration
11m 20s
8 turns median
Auto-scored
100%
rubric-based
Rater agreement
0.91
vs. expert panel
Nura AI counterpart
Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn
You promised onboarding in two weeks. It has been six.00:12I've heard that before. What changes this week specifically?00:41And if that slips again? My board is asking for a refund.01:19Who owns it when you're out? I don't want a single point of failure.01:52Pressure curve · adaptive
Peak at turn 6 candidate held composure
Daniel Cortez
Account Executive · Chicago · Stage 3
84
of 100
Rubric auto-scored
AnchoredComposure under pressure
87Accountability
91Negotiation
76Commitment clarity
83Signals captured
TimestampedOwned the failure without deflecting
00:24 · Accountability
Named a dated, verifiable commitment
00:58 · Commitment clarity
Offered a remedy before it was demanded
01:33 · Negotiation
Removed the single-owner risk
02:07 · Judgement
Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS
Was tatsächlich passiert
Live-Gesprächstraining mit Nura.
- 1
Charakter und Einsatz festlegen
Wählen Sie, wen Nura spielt, wie sehr sie fordert und wie ein gutes Ergebnis aussieht, bevor das Gespräch beginnt.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
Nura - 2
Nura reagiert auf das, was Sie tatsächlich sagen.
Sie unterbricht, hinterfragt schwache Aussagen und belohnt Details, sodass das Gespräch dem Verlauf des Teilnehmers folgt.
Roleplays / Live Tyler NashNura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
TNTyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.
Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
TNTyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
- 3
Coaching-Notizen mit Belegen
Jeder Versuch wird nach dem Bewertungsraster bewertet und nennt den Moment, der die Punktzahl beeinflusst hat, damit beim nächsten Mal gezielt verbessert werden kann.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100
Discovery82Objection handling88Value framing71Close and next step68Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
Was Sie davon haben
Üben Sie das schwierige Gespräch, bevor es Sie einen Kunden kostet.
- Unlimitedreps
Nura übernimmt so oft wie nötig die Rolle des schwierigen Kunden – zu jeder Uhrzeit.
- ~25%faster ramp
Neueinstellungen erreichen ihre Gesprächssicherheit, ohne den Kalender des Managers zu belasten.
- Scoredon your rubric
Einwandbehandlung, Empathie und Kontrolle werden jedes Mal gleich bewertet.
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Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
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“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
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Bevor Sie fragen.
Ein KI-Gegenüber, das eine definierte Rolle spielt – ein unzufriedener Kunde, ein skeptischer Käufer, ein direkter Mitarbeiter – bleibt in der Rolle und reagiert auf das, was der Kandidat tatsächlich sagt.
Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Klarheit, Tonfall und Ergebnis – nach einem anpassbaren Bewertungsraster. Das vollständige Transkript ist der Bewertung beigefügt.
Ja. Aufzeichnung, Transkript und Bewertungsübersicht sind im Kandidatenprofil für den Hiring Manager zur Überprüfung oder Anpassung verfügbar.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind in zwei bis drei Tagen live. Der variable Faktor ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Entdecken Sie, was daneben steht.
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