Kandidaten-Nachrichten & Outreach
Substantiv.
Kandidaten dort erreichen, wo sie sind E-Mail, SMS und WhatsApp in einem Thread.
z. B. „Hey, wir denken, du passt perfekt zu uns.“
Und das auch wirklich so meinen.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Gewählt von Organisationendie mit Sicherheit einstellen.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.
Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.”
Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur Ankündigung
To s.thompson@northlake.com
Subject Next steps Senior Backend Engineer
Email · Window 1
Hi any update on my application?
WhatsApp · Window 2
Is this about the backend role?
SMS · Window 3
You don't have to type the same
message thrice.
Just type it once.
Our intelligent automations take care of the rest.
To
STSarah Thompson · Email, WhatsApp, SMS
Messages / Senior Backend Engineer Outreach
Search messagesASHi Sarah we'd like to move forward with your application for Senior Backend Engineer. Could you complete the take-home assessment this week?
Yes, happy to. How long does it usually take, and is there a deadline?
About 90 minutes, self-paced. We'll send the link and ask that it's submitted by Friday.
Thursday afternoon works anytime after 2pm PT.
Was tatsächlich passiert
E-Mail.
- 1
Ein Thread, alle Kanäle
Egal, worauf ein Kandidat antwortet, alles landet im selben Gespräch mit vollständiger Historie niemand muss im persönlichen Postfach nach Versprechen suchen.
Messages / Rachel Kim Enterprise AE
Xobin
Hi Rachel your sales simulation is ready. 35 minutes, do it any time before Friday.
RKRachel Kim
Can I take it Thursday evening?
Xobin
Booked for Thu 7:00 PM CT. Reminder set for 6:00 PM.
RKRachel Kim
Done that was quicker than I expected.
Email · WhatsApp · SMS in one thread
- 2
Sequenzen, die enden, wenn sie sollen
Mehrstufige Ansprache wird nach Ihrem Zeitplan gesendet und stoppt den Rest der Sequenz sofort, wenn ein Kandidat antwortet oder die Phase wechselt.
Messages / Outreach queue today6 in queuesentTyler Nash
Step 2 · WhatsApp · 9:40 AM
openedMegan Whitfield
Step 1 · Email · 9:42 AM
repliedAndre Lewis
Step 3 · SMS · 10:05 AM
queuedBianca Ortiz
Step 2 · Email · 10:15 AM
stoppedKevin Doyle
Sequence halted · replied
queuedNina Alvarez
Step 1 · WhatsApp · 10:30 AM
- 3
Sehen Sie, welche Nachricht tatsächlich überzeugt hat
Antwort- und Abschlussquoten stehen direkt bei jeder Vorlage und jedem Kanal, sodass Sie die Version behalten, die Kandidaten zum Abschluss bringt, und die verwerfen, die es nicht tut.
Messages / Channel performance last 30 daysWhatsApp assessment invite84% replySMS interview reminder71% replyEmail assessment invite46% replyEmail nurture digest22% replyAssessment completion rose from 58% to 79% after moving invites to WhatsApp.
Was Sie davon haben
Schnellere Antworten, motiviertere Kandidaten, weniger abgebrochene Gespräche.
- 2–3xhigher reply rate
Menschen über WhatsApp, E-Mail und SMS zu erreichen ist effektiver, als auf einen geöffneten Kanal zu hoffen.
- ~15 minfirst response time
Vorlagen und Sequenzen senden die nächste Erinnerung, ohne dass sich ein Recruiter daran erinnern muss.
- One threadper candidate
Jede Nachricht und Antwort bleibt im Profil, sodass jeder Recruiter das Gespräch übernehmen kann.
Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
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Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierVon den Teams geprüft,
die täglich einstellen.
Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”
Bevor Sie fragen.
Ja. E-Mails werden von Ihrer verifizierten Domain mit SPF, DKIM und DMARC verschickt, sodass Antworten im Posteingang des Recruiters landen und die Zustellbarkeit bei Ihnen bleibt.
Vorlagen enthalten echte Kandidatenfelder Rolle, Phase, Recruiter, Interviewzeit und alles, was die KI entwirft, ist vor dem Versand bearbeitbar. Nichts geht ungeprüft raus, außer Sie aktivieren das.
Antworten landen in einem gemeinsamen Posteingang, der dem Kandidaten-Datensatz zugeordnet ist, und jede Sequenz, in der sie sich befinden, stoppt automatisch.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind innerhalb eines Tages startklar. Die Variable ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Entdecken Sie, was daneben steht.
- Formulare & Intake
KI-gesteuerte Formulare
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Lebenslauf-Parsing
Verstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
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Kandidatenpool-Management
Jeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
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Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.
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