XOBIN’S

Mitarbeiterwohlbefinden & Teamklima-Puls

Substantiv.

Erkennen Sie Probleme bei Wohlbefinden, Sicherheit und Zusammenarbeit, bevor sie teuer werden.

z. B. Wie geht es dem Team?

Nicht nur bis zur Deadline.

Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.

Vertrauenswürdig bei Branchenführern

Gewählt von Organisationendie mit Sicherheit einstellen.

Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
Durchgeführte Assessments
Jedes Jahr Millionen Karrieren stärken
5,000+
Organisationen weltweit
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen
55+
Länder
Wirklich globale Präsenz
Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.
Sarah Mitchell
Sarah Mitchell
VP Talent Acquisition
Fortune 500 Technologieunternehmen
Von Gartner® anerkannt

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.

Zur Ankündigung

A quick check on how the team is really doing.

Surveys / Template library

AR

Survey templates

Created by Xobin Grow · pick a template to launch a pulse

3 templates
SurveyPulse Survey

Employee wellbeing & team climate pulse

Short pulse for employees reflecting on teamwork, resilience through change, psychological safety of communication, and collaboration quality.

#Communication #Collaboration #Adaptability

Created by Xobin GrowUse template
Assign survey

Employee wellbeing & team climate pulse

Send this pulse to

HBHannah BrooksProduct Designer · Portland, OR
Assign
Assigned to Hannah · due Friday
Employee wellbeing & team climate pulsePulse survey · ~2 min

1. This person feels safe speaking up in the team.

Strongly disagreeStrongly agree

2. The team supports each other through change.

Strongly disagreeStrongly agree

3. My workload this month has felt sustainable.

Strongly disagreeStrongly agree
Anonymous responses roll up at team levelSubmit response

Response recorded

Thank you, Hannah your answers stay anonymous and roll up into the team report.

Surveys / Team climate report

AR

Team climate report

Employee wellbeing & team climate pulse Q3 2026

38 responses

Responses

38

Completion

90%

Team climate score

82 / 100

Dimension scores · team average

Wellbeing0
Psychological safety0
Communication0
Collaboration0
Identities hidden · results roll up at team levelExport report →

Was tatsächlich passiert

Ein kurzer.

  1. 1

    Klar nach Belastung und Sicherheit fragen

    Sechs abgestimmte Fragen zu Arbeitslast, Erholung, Unterstützung und Offenheit, beantwortet auf einer einfachen Zustimmungsskala.

    XobinWellbeing Pulse / March

    Over the past two weeks…

    My workload has been manageable

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    I can switch off after hours

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    I can raise a problem without it being held against me

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    My manager notices when I am stretched

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree
  2. 2

    Das Klima wird pro Team bewertet

    Ergebnisse werden nach Team und Manager zusammengefasst und die Teilnahme angezeigt, sodass Sie wissen, welche Bereiche belastet sind – nicht nur den Unternehmensdurchschnitt.

    XobinWellbeing / Team climate MarchMarch 2026
    TeamWorkloadSafetyFlag
    Operations4861At risk
    Customer Success5872Watch
    Engineering7184Healthy
    Sales6470Watch
    Finance7681Healthy
  3. 3

    Handeln, bevor es zur Fluktuation kommt

    Abfallende Teams lösen eine empfohlene Maßnahme und einen Folge-Puls aus, sodass die Intervention überprüft und nicht nur angenommen wird.

    XobinWellbeing / Recommended actions OperationsAction plan

    Redistribute weekend on-call

    3 people covered 6 of 8 weekends

    owner: Rachel

    Hold 1:1 workload review

    9 direct reports · by 22 Mar

    owner: Devin

    Pause non-critical Q2 projects

    2 projects identified

    owner: Sarah

    Follow-up pulse

    Same 6 questions · 12 Apr

    scheduled

Was Sie davon haben

Ein Stimmungsbild zu Arbeitsbelastung und Klima, bevor Menschen ausbrennen.

  • 5 questionsper pulse

    Unter zwei Minuten zum Beantworten – deshalb antworten Teams Monat für Monat weiter.

  • Earlyburnout signals

    Trends bei Arbeitsbelastung, Unterstützung und Zugehörigkeit zeigen Teams mit akutem Handlungsbedarf.

  • Managerlevel detail

    Ergebnisse werden für die Führungsebene aggregiert und für das zuständige Team detailliert dargestellt.

Entwickelt für Verbindung. Entwickelt für Schutz.

Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.

Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.

Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben

Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.

Alle Integrationen anzeigen
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
LeverLever
AshbyAshby
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
und mehr
Was Kunden sagen

Von den Teams geprüft, die täglich einstellen.

Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.

Videorezension
5.0

Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.

PW
Paul Warni Martin
Senior Manager, 3Cloud
5.0

Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.

Neelam Joshi
Neelam Joshi
HR-Manager, AVP HR, Digit Insurance
5.0

Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.

Lisa Singh
Lisa Singh
Direktor, Adaps
5.0

Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.

Firdaus K.
Firdaus K.
Kundenservice-Manager
5.0

Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.

SP
Sushant P.
Business Technology Associate
5.0

Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.

Akhil Sikri
Akhil Sikri
CEO, Zolostays
5.0

Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.

Narasimman N
Narasimman N
Manager, Sigma Infotech

Bevor Sie fragen.

Wohlbefinden bezieht sich auf das Individuum – Arbeitsbelastung, Energie, Stress. Klima beschreibt das Teamumfeld – psychologische Sicherheit, Klarheit, Vertrauen. Sie werden auf separaten Skalen angezeigt, da sie sich unabhängig voneinander verändern.

Fünf bis sieben Fragen, unter zwei Minuten – so bleibt die Rücklaufquote bei wiederkehrenden Befragungen über 70%.

Sie können einen vertraulichen Eskalationsweg aktivieren, bei dem sofort Hilfsangebote angezeigt werden. Das System gibt niemals eine individuelle Antwort an einen Manager weiter.

Antworten sind vertraulich und werden aggregiert berichtet. Ergebnisse werden erst veröffentlicht, wenn eine Gruppe den von Ihnen festgelegten Mindestwert an Antworten erreicht (standardmäßig fünf), sodass keine Einzelperson aus einer Aufschlüsselung identifiziert werden kann.

Ja. Mitarbeiter-, Manager- und Abteilungsdaten werden aus Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob oder per CSV-Feed synchronisiert, sodass Hierarchie und Zugriffsrechte ohne manuellen Aufwand aktuell bleiben.

Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.

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Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.


Das erwartet Sie:

  • Erhalten Sie eine personalisierte Demo von Xobin
  • Erfahren Sie bewährte Erfolgsgeschichten von Kunden
  • Erfahren Sie mehr über die Preise für Ihren Anwendungsfall
  • Entdecken Sie die Funktionen von Xobin in Echtzeit

Vertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification