ATS-Integrationen
Verbinde Xobin mit deinem ATS, damit Kandidatendaten automatisch zwischen beiden Systemen fließen – Assessments hier durchführen, dort aktualisieren, ganz ohne Copy-Paste.
Vertrauenswürdig für über 5.000 Kunden weltweit.
Natalie BrooksNBIntegrations / Connected systems
Connected apps
11
ATS, HRIS, chat
Records synced
24,918
last 30 days
Sync success
99.8%
no manual fixes
Candidates synced
12 of 1,284Rachel Kim
Senior PM
Daniel Reed
Backend Engineer
Amanda Reyes
Staff Engineer
Tyler Jackson
Backend Engineer
Megan Doyle
Support Lead
Chris Boyd
Data Analyst
Priya Nair
Platform Engineer
Brandon Cole
Account Executive
Nina Patel
Product Designer
Ethan Park
QA Engineer
Colleen Moss
Recruiter
Marcus Webb
Finance Analyst
Connected systems
8 live
Greenhouse
ATS · 12 pipelines
Workable
ATS · 4 pipelines
Lever
ATS · 6 pipelines
Ashby
ATS · 3 pipelines
SmartRecruiters
ATS · 5 pipelines
Zoho Recruit
ATS · 2 pipelines
JazzHR
ATS · 3 pipelines
BambooHR
HRIS · onboarding
Was tatsächlich passiert
Xobin verbindet sich mit dem ATS.
- 1
Verbinden Sie Ihr bestehendes System
Einmal autorisieren und Xobin ordnet Jobs, Phasen und Kandidatenfelder Ihrem ATS zu keine CSV-Exporte, keine doppelte Dateneingabe.
Integrations / Connected systemsConnectedXobinliveGreenhousejobs + stagesWorkdayrequisitionsLevercandidatesSAP SuccessFactorsoffersZoho RecruitcandidatesSlacknotificationsBeispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
- 2
Einladungen werden direkt aus Ihren ATS-Phasen versendet
Das Verschieben eines Kandidaten auf "Assessment" im ATS löst automatisch den Xobin-Test aus, und der Status wird bei Änderungen zurückgespielt.
Integrations / Stage mapping GreenhouseLive syncactiveScreen → Assessment
sends Sales Simulation
activeAssessment → Interview
on score ≥ 75
activeInterview → Offer
syncs interview scorecard
activeAny stage → Rejected
cancels pending invites
activeCandidate created
parses resume, dedupes
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
- 3
Scores landen im ATS-Profil
Recruiter sehen Bericht, Score und Integritäts-Hinweise direkt im Kandidatenprofil, in dem sie ohnehin arbeiten, sodass niemand ein zweites Tool öffnen muss, um zu entscheiden.
Greenhouse / Candidate Priya RamanUpdated 2m agoAttachmentSourceScoreStatusSales Simulation reportXobin88SyncedCognitive assessmentXobin82SyncedInterview transcriptXobin SyncedIntegrity logXobincleanSyncedResume (parsed)Xobin SyncedBeispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks
Entwickelt für Teams wie Ihres
Sagen Sie uns, wo Sie stehen, und wir passen die Demo an Ihr Recruiting-Volumen, Ihre Rollen und Tools an.
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Was Sie davon haben
Xobin passt in den Stack, den Sie bereits nutzen.
- Beidseitigsynchronisieren
Einladungen, Bewertungen und Status wechseln zwischen Xobin und Ihrem ATS ohne Copy-Paste.
- UnterstütztKonnektoren und APIs
Standard-Connectoren und APIs bedeuten kein Migrationsprojekt und keinen Datenstillstand.
- EinsWorkflow fürs Team
Recruiter arbeiten weiter in ihrer gewohnten Umgebung; die Assessment-Ebene bleibt unsichtbar.
Vertrauen von Organisationendie leistungsstarke Teams aufbauen.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur Ankündigung
Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
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Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”
Ergebnisse, die für sich sprechen.
- IT-Rekrutierung48hZeit bis zur Stellenbesetzung
“Xobin hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Zeit für die Durchführung der Tests minimiert.”
Story lesen - IT & Software70%Verkürzung der Campus-Rekrutierungszeit
“Wir konnten unsere Campus-Rekrutierung mit der Xobin-Assessment-Plattform erfolgreich optimieren. Dank der Effektivität der Plattform haben wir unsere Einstellungsziele erreicht.”
Story lesen - Logistiksoftware100%Individuelle Rollenbewertungen
“Mit Xobin konnten wir Top-Talente erfolgreich identifizieren, viel Zeit sparen und die besten Kandidaten aus dem Talentpool einstellen.”
Story lesen
Sehen Sie Ihren nächsten Hire in höchster Klarheit.
Erhalten Sie eine Führung, zugeschnitten auf Ihre Rollen, Ihr Volumen und Ihre Tools.
Bevor Sie fragen.
Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby, JazzHR, Zoho Recruit und weitere nativ, plus eine REST-API und Webhooks für eigene Systeme.
Beides. Kandidaten und Jobs kommen rein, Assessment-Ergebnisse, Scores und Statusänderungen gehen zurück in den Datensatz, mit dem Ihre Recruiter bereits arbeiten.
Fehlgeschlagene Datensätze werden mit Backoff erneut versucht und mit Grund und Payload in einer Fehleransicht angezeigt – so geht nichts still verloren.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die Einrichtungszeit hängt von der Konfiguration, Integrationen und internen Freigaben ab. Bestätigen Sie einen Rollout-Plan mit unserem Team für Ihren Workflow.
Entdecken Sie, was daneben steht.
- Formulare & Intake
KI-gesteuerte Formulare
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Lebenslauf-Parsing
Verstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Kandidatenpool-Management
Jeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
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Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.
Das erwartet Sie:
- Erhalten Sie eine personalisierte Demo von Xobin
- Erfahren Sie bewährte Erfolgsgeschichten von Kunden
- Erfahren Sie mehr über die Preise für Ihren Anwendungsfall
- Entdecken Sie die Funktionen von Xobin in Echtzeit
Vertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.
