Substantiv.
Xobin mit Ihrem ATS verbinden und Kandidatendaten nicht mehr von Hand übertragen.
z. B. Kandidat hier bewertet. Kandidat dort aktualisiert.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.












Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.”

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur Ankündigung


















Xobin directly connects to your ATS system.
Two-way sync · 18+ ATS and HRIS systems
Xobin verbindet sich mit dem ATS.
Einmal autorisieren und Xobin ordnet Jobs, Phasen und Kandidatenfelder Ihrem ATS zu keine CSV-Exporte, keine doppelte Dateneingabe.
Integrations / Connected systemsConnected
XobinliveDas Verschieben eines Kandidaten auf "Assessment" im ATS löst automatisch den Xobin-Test aus, und der Status wird bei Änderungen zurückgespielt.
Integrations / Stage mapping GreenhouseLive syncScreen → Assessment
sends Sales Simulation
Assessment → Interview
on score ≥ 75
Interview → Offer
syncs interview scorecard
Any stage → Rejected
cancels pending invites
Candidate created
parses resume, dedupes
Recruiter sehen Bericht, Score und Integritäts-Hinweise direkt im Kandidatenprofil, in dem sie ohnehin arbeiten, sodass niemand ein zweites Tool öffnen muss, um zu entscheiden.
Greenhouse / Candidate Priya RamanUpdated 2m agoXobin passt in den Stack, den Sie bereits nutzen.
Einladungen, Bewertungen und Status wechseln zwischen Xobin und Ihrem ATS ohne Copy-Paste.
Standard-Connectoren und APIs bedeuten kein Migrationsprojekt und keinen Datenstillstand.
Recruiter arbeiten weiter in ihrer gewohnten Umgebung; die Assessment-Ebene bleibt unsichtbar.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigen
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierEchte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby, JazzHR, Zoho Recruit und weitere nativ, plus eine REST-API und Webhooks für eigene Systeme.
Beides. Kandidaten und Jobs kommen rein, Assessment-Ergebnisse, Scores und Statusänderungen gehen zurück in den Datensatz, mit dem Ihre Recruiter bereits arbeiten.
Fehlgeschlagene Datensätze werden mit Backoff erneut versucht und mit Grund und Payload in einer Fehleransicht angezeigt – so geht nichts still verloren.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind bei nativen Integrationen in einem Tag live. Der variable Faktor ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
EntdeckenVerstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
EntdeckenJeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
EntdeckenVertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.



