Rollenbasierte Simulations-Assessments
Teste genau die Situationen, die eine Rolle täglich erfordert, etwa indem ein angehender Sales Manager ein Vertriebsteam übernehmen soll.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Monica ReyesMRJob Simulations / Scenario library
Scenarios live
34
across 19 roles
Candidates assessed
4,268
this quarter
Manager agreement
91%
with sim scores
Avg. completion
17 min
per scenario
Scenario library
Angry Customer Complaint
AI roleplayA four-year customer gets a late, wrong order and five days of silence. They want a reason to stay.
Escalation: Enterprise Account at Risk
22 minSix weeks of failed integrations. Their VP of Operations is on the line and evaluating options.
Handling a Refund Demand
15 minFour months into an annual plan, the customer threatens a chargeback and a one-star review.
Cold Call: Busy Prospect
12 minAn ops manager in Dallas answers on the way to standup and gives you ninety seconds, tops.
Negotiating a Renewal
20 minContract up in three weeks, patchy adoption, and usage data being used as price leverage.
Coaching an Underperforming Rep
18 minTwo missed quarters and plenty of excuses. Hold the line without losing the person.
Shift Coverage Conflict
14 minTwo supervisors in Phoenix both claim the same weekend crew. Someone has to be told no.
Breaking Bad News to a Client
16 minThe migration slips two weeks. You own the message before they hear it from anyone else.
Onboarding Handover Under Pressure
19 minA teammate quit mid-implementation. Pick up the account with half the context and a live deadline.
Was tatsächlich passiert
Simulationen sind auf eine Jobfamilie zugeschnitten.
- 1
Starten Sie mit Ihrer Jobfamilie
Wählen Sie die Rolle und Xobin lädt das passende Szenario-Set, die Tools und das Bewertungsraster statt eines generischen Eignungstests.
Role Simulations / Job familiesAssignRegistered Nurse triage
Healthcare · 25 min
licensedStaff Accountant close
Finance · 30 min
readySDR cold pipeline
Sales · 20 min
readyStore Manager shift crisis
Retail · 20 min
readyClaims Adjuster dispute
Insurance · 25 min
readyField Tech outage call
Telecom · 20 min
ready - 2
Sie erleben die echten Herausforderungen der Rolle
Das Szenario nutzt die typischen Arbeitsmittel ein Diagramm, ein Kassenbuch, eine Dispositionsliste sodass Erfahrung sofort sichtbar wird.
Role Simulation / Session Nina Alvarez, RNRecording1:12Triaged chest pain, 61M
ESI 2 assigned · correct
2:40Escalated to attending
Within protocol window
4:05Deferred ankle sprain
ESI 4 · queue reordered
6:18Flagged medication conflict
Warfarin + NSAID
9:47Documented handoff
SBAR complete
14:20Closed shift queue
8 patients triaged
- 3
Kandidaten anhand realer Kompetenzen vergleichen
Die Bewertungen spiegeln die Kompetenzen wider, nach denen für diese Rolle eingestellt wird, sodass die Shortlist Bewerber wirklich vergleichbar macht.
Reports / Role Simulation RN cohortCohort viewCandidateTriageProtocolVerdictNina Alvarez9492AdvanceGrace Tran8885AdvanceLuis Ferrer7981AdvanceBianca Ortiz7264ReviewKevin Doyle5855Hold
Was Sie davon haben
Eine Bibliothek, abgestimmt auf jede Rolle, für die Sie einstellen.
- Readyrole templates
Sales-, Support-, Ops- und Analysten-Simulationen sind vorkonfiguriert, sodass der Start nur einen Nachmittag dauert.
- Consistentbenchmarks
Jeder Kandidat für eine Rolle wird nach dem gleichen Kompetenzraster bewertet.
- Fastershortlists
Ergebnisse werden nach den Kompetenzen sortiert, die der Hiring Manager tatsächlich angefordert hat.
Gewählt von Organisationendie mit Sicherheit einstellen.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
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Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
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Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierVon den Teams geprüft,
die täglich einstellen.
Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”
Bevor Sie fragen.
Sales, Support, Operations, Finance, Analytics, Engineering, HR und Management – mit editierbaren Rollenbibliotheken, die nicht 1:1 übernommen werden müssen.
Ja. Szenariotexte, Daten, Kundenprofile und Bewertungsgewichtung sind alle anpassbar, sodass ein Fintech-Supportfall nicht wie einer aus dem Einzelhandel klingt.
Scores können nach einigen Recruitingzyklen mit Ihren eigenen Performance-Bewertungen korreliert werden. Wir helfen beim Benchmarking während des Rollouts.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind in einer Woche mit einer maßgeschneiderten Bibliothek startklar. Die Variable ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Entdecken Sie, was daneben steht.
- Formulare & Intake
KI-gesteuerte Formulare
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Lebenslauf-Parsing
Verstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
Entdecken - Sourcing & Kandidaten-Operations
Kandidatenpool-Management
Jeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
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Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.
Das erwartet Sie:
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