Substantiv.
Testen Sie anhand der Situationen, die in dieser Rolle täglich auftreten.
z. B. Sie möchten einen Sales Manager einstellen?
Geben Sie ihm ein Vertriebsteam zur Führung.
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.












Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.”

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur AnkündigungHow we screen today
Every role has its own conversation.
Test the one this role actually has.
Sarah Miller
Customer Support Specialist · Columbus, OH · 5 turns, 6m 48s
Simulation
Angry Customer Complaint
Recommended strong on recovery
Absorbed the anger without matching it, took ownership in her first reply and closed with a specific commitment. Coach on stating policy limits earlier in the call.
Simulations / Role specific templates
Search templatesASAngry Customer Complaint
A loyal customer of four years gets a late, wrong order and five days of silence. They want to know why they should stay.
Cold Call: Busy Prospect
An ops manager at a Dallas logistics firm picks up on the way into standup and gives you ninety seconds, tops.
Escalation Call: Enterprise Client at Risk
Six weeks of integration failures at your largest account. Their VP of Operations is on the phone, and they are evaluating.
Handling a Refund Demand
Four months into an annual subscription, the customer wants a full refund and is threatening a chargeback and a one-star review.
Junior Asking for Guidance on Documentation
A 40-page process doc contradicts itself in three places. Ask your manager for clarity without dumping the confusion back.
Negotiating a Renewal
Contract up in three weeks, patchy adoption, and the customer is using usage data as leverage for a lower price.
Objection Handling: Price Pushback
Procurement has a quote 30% cheaper on the desk. You can move 10%. Make the premium feel justified with real numbers.
Reactivating a Lost Deal
A VP of Sales who chose a competitor six months ago is back in market, guarded, and giving you fifteen minutes.
Upsell to an Existing Customer
Eighteen months on the base plan, genuinely happy, no open tickets. Surface a gap they haven't noticed yet.
Every role, its own simulation.
Simulationen sind auf eine Jobfamilie zugeschnitten.
Wählen Sie die Rolle und Xobin lädt das passende Szenario-Set, die Tools und das Bewertungsraster statt eines generischen Eignungstests.
Role Simulations / Job familiesAssignRegistered Nurse triage
Healthcare · 25 min
licensedStaff Accountant close
Finance · 30 min
readySDR cold pipeline
Sales · 20 min
readyStore Manager shift crisis
Retail · 20 min
readyClaims Adjuster dispute
Insurance · 25 min
readyField Tech outage call
Telecom · 20 min
readyDas Szenario nutzt die typischen Arbeitsmittel ein Diagramm, ein Kassenbuch, eine Dispositionsliste sodass Erfahrung sofort sichtbar wird.
Role Simulation / Session Nina Alvarez, RNRecordingTriaged chest pain, 61M
ESI 2 assigned · correct
Escalated to attending
Within protocol window
Deferred ankle sprain
ESI 4 · queue reordered
Flagged medication conflict
Warfarin + NSAID
Documented handoff
SBAR complete
Closed shift queue
8 patients triaged
Die Bewertungen spiegeln die Kompetenzen wider, nach denen für diese Rolle eingestellt wird, sodass die Shortlist Bewerber wirklich vergleichbar macht.
Reports / Role Simulation RN cohortCohort viewEine Bibliothek, abgestimmt auf jede Rolle, für die Sie einstellen.
Sales-, Support-, Ops- und Analysten-Simulationen sind vorkonfiguriert, sodass der Start nur einen Nachmittag dauert.
Jeder Kandidat für eine Rolle wird nach dem gleichen Kompetenzraster bewertet.
Ergebnisse werden nach den Kompetenzen sortiert, die der Hiring Manager tatsächlich angefordert hat.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigen
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierEchte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Sales, Support, Operations, Finance, Analytics, Engineering, HR und Management – mit editierbaren Rollenbibliotheken, die nicht 1:1 übernommen werden müssen.
Ja. Szenariotexte, Daten, Kundenprofile und Bewertungsgewichtung sind alle anpassbar, sodass ein Fintech-Supportfall nicht wie einer aus dem Einzelhandel klingt.
Scores können nach einigen Recruitingzyklen mit Ihren eigenen Performance-Bewertungen korreliert werden. Wir helfen beim Benchmarking während des Rollouts.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Die meisten Teams sind in einer Woche mit einer maßgeschneiderten Bibliothek startklar. Die Variable ist meist Ihr bestehendes Tooling und die Freigaben, nicht das Produkt selbst.
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
EntdeckenVerstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
EntdeckenJeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
EntdeckenVertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.



