G2-Abzeichen – bewertet mit 4,8 von 5 Sternen4,8/5 auf G2Gartner Ausgezeichnet5,305,250 Durchgeführte Assessments

Bessere Talententscheidungen

Mit Vertrauen einstellen. Leistungsstarke Teams aufbauen.

Screenen, bewerten und binden Sie Top-Talente mit Assessments, Interviews und Prüfungsaufsicht.

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Vertrauen von 5,000+ Kunden weltweit.

DateninterpretationAnalytischesDenkenProblemlösungTechnischeKompetenzKI-ZusammenarbeitTool-KompetenzEthischerKI-EinsatzAnpassungsfähigkeitWachstumsorientiertesMindsetZusammenarbeitLernagilitätKritischesDenkenFACHLICHE KOMPETENZENKI-KOMPETENZVERHALTENSKOMPETENZEN
Fachkraft, die ein leistungsstarkes Teammitglied repräsentiert
Vertrauenswürdig bei Branchenführern

Vertrauen von Organisationendie leistungsstarke Teams aufbauen.

Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5.3M+
Durchgeführte Assessments
Jedes Jahr Millionen Karrieren stärken
5,000+
Kunden weltweit
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen
55+
Länder
Wirklich globale Präsenz
“
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Porträt von Akhil Sikri, CEO von Zolostays
Akhil Sikri
CEO
Zolostays
Von Gartner® anerkannt

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.

Zur Ankündigung

KI-Interviews

Lernen Sie unsere KI-Interviewerin kennen.

Sie interviewt wie ein Recruiter.
Sie bewertet wie eine Wissenschaftlerin.

01Natürliche Gespräche
02Rollenbasierte Interviews
03Echtzeit-Anpassung
04Menschliches Verständnis
Nura, Xobins KI-Interviewerin

Auf Forschung aufgebaut. Wissenschaftlich belegt.

Unsere Interviews basieren nicht auf Prompts. Sie basieren auf Forschung.

Jedes Interview, Assessment und jede Empfehlung basiert auf jahrelanger psychometrischer Forschung und validierter Hiring-Science.

01

Forschungsbasiert

Basierend auf akademischer Strenge und praxisnaher Validierung.

02

Psychometrisch validiert

Entwickelt mit bewährten psychologischen Prinzipien und Methoden.

03

Prognose der Arbeitsleistung

Ergebnisse, die mit beruflichem Erfolg korrelieren.

Für weitere Informationen besuchen Sie Xobins Forschung

Die Xobin Plattform

Alles, was es braucht, auf einer Plattform.

Vom ersten Screening bis zum finalen Angebot und darüber hinaus – Xobin läuft auf einem einzigen, vernetzten System.

01

Kompetenztests

Über 3.400 vorgefertigte Tests für Kompetenzen, Programmierung und Psychometrie – mit detaillierten Berichten, die eine Vorauswahl nach nachgewiesener Fähigkeit statt Lebenslauf ermöglichen.

Mehr erfahren
02

Rollenbasierte Assessments

Über 2.500 vorgefertigte Jobrollen-Tests, exakt auf die zu besetzende Position abgestimmt – so wird jeder Kandidat nach den tatsächlichen Anforderungen der Rolle bewertet.

Mehr erfahren
03

Agentenbasierte KI-Interviews

Strukturierte, rollenspezifische KI-Interviews mit evidenzbasierten Bewertungen – flexibel im Zeitplan des Kandidaten und sofort nach Abschluss für Sie zur Verfügung.

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04

Erweiterte KI-Prüfungsaufsicht

Identitätsprüfungen, Browser-Kontrollen und KI-Überwachung sorgen für ehrliche Remote-Assessments, damit Ergebnisse von überall vertrauenswürdig bleiben.

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05

Bewerbermanagement

Anforderungen, Assessments und Interviews in einer vernetzten Recruiting-Pipeline – so behalten alle Beteiligten den Überblick über den Status jedes Kandidaten.

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06

Coding Assessments

Live-Programmierung in 50+ Programmiersprachen mit automatisierten Testfällen und Codeberichten, die zeigen, wie Kandidaten denken, nicht nur, ob ihr Code funktioniert.

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07

360° Performance-Review & Upskilling

360°-Feedback zeigt individuelle Stärken und Entwicklungsfelder auf, gezielte Lernpfade verwandeln diese Erkenntnisse in messbares Wachstum.

Mehr erfahren
08

Psychometrische Tests

Messen Sie kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Verhalten mit berufsrelevanten Assessments – so wissen Sie schon vor Tag eins, wie Kandidaten performen.

Mehr erfahren
09

White Labeling

Führen Sie Assessments unter Ihrer eigenen Marke, Domain und E-Mail durch – für eine Recruiting-Erfahrung, die sich ganz nach Ihrem Unternehmen anfühlt.

Mehr erfahren

KI-natives Recruiting

Recruiting in Gesprächsgeschwindigkeit Führen Sie Gespräche.

Verbinden Sie Xobin mit Claude, um Kandidaten zu screenen, Assessments durchzuführen und Einblicke ins Recruiting zu erhalten – alles direkt in Ihrem KI-Workspace.

Claude-Integration entdecken

Xobin in Claude ansehen

Einfach fragen. Erledigt.

Jetzt verfügbar im Connector-Verzeichnis von Claude.

Claude
Führen Sie ein Screening-Assessment für unsere Shortlist von 12 Senior PM-Kandidaten durch und teilen Sie die Ergebnisse bis Freitag.
Xobin logoMit Xobin verbunden

Bin dran – Assessment wird jetzt erstellt.

✓ An 12 Kandidaten gesendet.

Ich informiere dich, sobald Ergebnisse eintreffen.

Antworte an Claude...
Auch verfügbar für ChatGPT und andere MCP-kompatible Assistenten.

So einfach ist es wirklich

01

“Stellen Sie einen Senior Backend Engineer für unser Berliner Team ein.”

Gesourct, geprüft und vorausgewählt – bevor Ihr Kaffee kalt wird.
02

“Screenen Sie diese 40 Bewerber für die Position Sales Lead.”

Jeder Lebenslauf in Minuten analysiert, bewertet und gerankt.
03

“Führen Sie einen Coding Assessment für meine Shortlist durch.”

Versendet, verfolgt und bewertet – kein Dashboard, kein Login nötig.
04

“Wer sind meine Top 5 Kandidaten für diese Rolle?”

Eine evidenzbasierte, gerankte Shortlist – auf Abruf.
05

“Wie stark ist das Führungsteam meines Teams?”

Sofortige Einblicke in die Belegschaft – einfach nachfragen.
06

“Interviews mit allen planen, die bestanden haben.”

Kalender werden automatisch verwaltet. Sie müssen nur erscheinen.
Xobin-LogoGrow

Grow vorgestellt

Lernen Sie die Menschen hinterIhrer Organisation kennen.

Denn sie sind mehr als nur Namen in Berichten.

Grow entdecken
Skill IntelligenceLernen und EntwicklungLeistungsbeurteilungenNachfolgeplanungWorkforce-Analysen
Organisation
Mitarbeiter suchenKI-Modus 7,320 Mitarbeiter512 Beziehungen
AbteilungTeamStandortRolleBeziehungen
NetzwerkMatrixKompetenzen
ELEthan LewisChief Executive OfficerGESCHÄFTSFÜHRUNG
SRSophie ReynoldsChief Technology OfficerGESCHÄFTSFÜHRUNG
MJMarcus JohnsonChief People OfficerPEOPLE & CULTURE
AKAmelia KimChief Revenue OfficerUMSATZ
DNDaniel NovakChief Product OfficerPRODUKT

Entwickelt für Verbindung. Entwickelt für Schutz.

Nahtlose Integrationen.Sicherheit auf Enterprise-Niveau.

Xobin integriert sich nahtlos in Ihr Ökosystem und schützt, was am wichtigsten ist – Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.

Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben

Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.

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Sicherheit, auf die Sie zählen können

Wir halten uns an höchste Standards, um Ihre Daten sicher und geschützt zu halten.

SOC 2 Type I Zertifizierungsabzeichen

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Einhaltung strenger Standards für Datensicherheit, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit.

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Fortlaufende Compliance für dauerhaften Schutz sensibler Daten.

ISO 27001 Zertifizierungsabzeichen

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Weltweit anerkanntes Rahmenwerk für Datenschutz.

GDPR Zertifizierungsabzeichen

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Einhaltung der EU-Vorschriften zum Datenschutz und zur Privatsphäre.

CSA STAR Zertifizierungsabzeichen

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Best Practices für Cloud-Sicherheit für einen sicheren Betrieb.

External Security Assessment Zertifizierungsabzeichen

Externe Sicherheitsbewertung

Unabhängige Bewertung unserer Sicherheitslage und -praktiken.

Enterprise-ready.
Lassen Sie uns die Zukunft des Recruitings gestalten – gemeinsam.

Was unsere Kunden sagen

Vertrauen von 5,000+ Kunden weltweit.

Echte Bewertungen von HR-Leitern, Recruitern und Hiring Managern, die auf Xobin umgestiegen sind.

★★★★★
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”
Porträt von Neelam Joshi

Neelam JoshiHR-Manager, AVP HR, Digit Insurance

★★★★★
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”
Porträt von Lisa Singh

Lisa SinghDirektor, Adaps

★★★★★
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

Firdaus K.Kundenservice-Manager

★★★★★
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”

Sushant P.Business Technology Associate

★★★★★
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Porträt von Akhil Sikri

Akhil SikriCEO, Zolostays

★★★★★
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Narasimman NManager, Sigma Infotech

★★★★★
“Unser Team ist von SkillBase zu Xobin gewechselt und ich kann sagen, dass die Erfahrung gut war.”
Porträt von Manjula

ManjulaCEO, HerSecondInnings

★★★★★
“Xobin bietet unseren Recruiting-Teams eine einheitliche, praxisnahe Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten und die richtigen Personen weiterzubringen.”

Smriti KansalTalent Leader, Accellor

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