Forschungsbasiert
Basierend auf akademischer Strenge und praxisnaher Validierung.
Bessere Talententscheidungen
Screenen, bewerten und binden Sie Top-Talente mit Assessments, Interviews und Prüfungsaufsicht.
Vertrauen von 5,000+ Kunden weltweit.

Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.











Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur AnkündigungKI-Interviews
Sie interviewt wie ein Recruiter.
Sie bewertet wie eine Wissenschaftlerin.

Auf Forschung aufgebaut. Wissenschaftlich belegt.
Jedes Interview, Assessment und jede Empfehlung basiert auf jahrelanger psychometrischer Forschung und validierter Hiring-Science.
Basierend auf akademischer Strenge und praxisnaher Validierung.
Entwickelt mit bewährten psychologischen Prinzipien und Methoden.
Ergebnisse, die mit beruflichem Erfolg korrelieren.
Die Xobin Plattform
Vom ersten Screening bis zum finalen Angebot und darüber hinaus – Xobin läuft auf einem einzigen, vernetzten System.
Über 3.400 vorgefertigte Tests für Kompetenzen, Programmierung und Psychometrie – mit detaillierten Berichten, die eine Vorauswahl nach nachgewiesener Fähigkeit statt Lebenslauf ermöglichen.
Mehr erfahrenÜber 2.500 vorgefertigte Jobrollen-Tests, exakt auf die zu besetzende Position abgestimmt – so wird jeder Kandidat nach den tatsächlichen Anforderungen der Rolle bewertet.
Mehr erfahrenStrukturierte, rollenspezifische KI-Interviews mit evidenzbasierten Bewertungen – flexibel im Zeitplan des Kandidaten und sofort nach Abschluss für Sie zur Verfügung.
Mehr erfahrenIdentitätsprüfungen, Browser-Kontrollen und KI-Überwachung sorgen für ehrliche Remote-Assessments, damit Ergebnisse von überall vertrauenswürdig bleiben.
Mehr erfahrenAnforderungen, Assessments und Interviews in einer vernetzten Recruiting-Pipeline – so behalten alle Beteiligten den Überblick über den Status jedes Kandidaten.
Mehr erfahrenLive-Programmierung in 50+ Programmiersprachen mit automatisierten Testfällen und Codeberichten, die zeigen, wie Kandidaten denken, nicht nur, ob ihr Code funktioniert.
Mehr erfahren360°-Feedback zeigt individuelle Stärken und Entwicklungsfelder auf, gezielte Lernpfade verwandeln diese Erkenntnisse in messbares Wachstum.
Mehr erfahrenMessen Sie kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Verhalten mit berufsrelevanten Assessments – so wissen Sie schon vor Tag eins, wie Kandidaten performen.
Mehr erfahrenFühren Sie Assessments unter Ihrer eigenen Marke, Domain und E-Mail durch – für eine Recruiting-Erfahrung, die sich ganz nach Ihrem Unternehmen anfühlt.
Mehr erfahrenKI-natives Recruiting
Verbinden Sie Xobin mit Claude, um Kandidaten zu screenen, Assessments durchzuführen und Einblicke ins Recruiting zu erhalten – alles direkt in Ihrem KI-Workspace.
Claude-Integration entdeckenXobin in Claude ansehen
Jetzt verfügbar im Connector-Verzeichnis von Claude.
Mit Xobin verbundenBin dran – Assessment wird jetzt erstellt.
✓ An 12 Kandidaten gesendet.
Ich informiere dich, sobald Ergebnisse eintreffen.
“Stellen Sie einen Senior Backend Engineer für unser Berliner Team ein.”
Gesourct, geprüft und vorausgewählt – bevor Ihr Kaffee kalt wird.“Screenen Sie diese 40 Bewerber für die Position Sales Lead.”
Jeder Lebenslauf in Minuten analysiert, bewertet und gerankt.“Führen Sie einen Coding Assessment für meine Shortlist durch.”
Versendet, verfolgt und bewertet – kein Dashboard, kein Login nötig.“Wer sind meine Top 5 Kandidaten für diese Rolle?”
Eine evidenzbasierte, gerankte Shortlist – auf Abruf.“Wie stark ist das Führungsteam meines Teams?”
Sofortige Einblicke in die Belegschaft – einfach nachfragen.“Interviews mit allen planen, die bestanden haben.”
Kalender werden automatisch verwaltet. Sie müssen nur erscheinen.
GrowGrow vorgestellt
Denn sie sind mehr als nur Namen in Berichten.
Wer nutzt Xobin
Von Unternehmen und Startups bis hin zu Personalagenturen und Hochschulen – Teams jeder Art vertrauen auf Xobin für sichere Talententscheidungen.
Standardisieren Sie das Recruiting über Teams, Standorte und Einstellungsvolumen hinweg mit einer sicheren, leistungsstarken Assessment-Infrastruktur.
Mehr erfahrenSchnelles Screening, persönliche Candidate Experience und die richtigen Einstellungen, während Ihr Recruiting-Tempo wächst.
Mehr erfahrenBewerten Sie mehr Kandidaten in kürzerer Zeit und liefern Sie Shortlists, denen Ihre Kunden vertrauen können.
Mehr erfahrenVereinen Sie Assessments, Interviews und Prüfungsaufsicht in einem vernetzten, evidenzbasierten Recruiting-Workflow.
Mehr erfahrenFühren Sie Placement-Drives und Kompetenzprogramme für Tausende Studierende gleichzeitig durch – vor Ort oder remote.
Mehr erfahrenMessen Sie Kompetenzen vor und nach dem Training, um den Programmerfolg nachzuweisen und jede Upskilling-Route gezielt zu steuern.
Mehr erfahrenEntwickelt für Verbindung. Entwickelt für Schutz.
Xobin integriert sich nahtlos in Ihr Ökosystem und schützt, was am wichtigsten ist – Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigenWir halten uns an höchste Standards, um Ihre Daten sicher und geschützt zu halten.
Einhaltung strenger Standards für Datensicherheit, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit.
Fortlaufende Compliance für dauerhaften Schutz sensibler Daten.
Weltweit anerkanntes Rahmenwerk für Datenschutz.
Einhaltung der EU-Vorschriften zum Datenschutz und zur Privatsphäre.

Best Practices für Cloud-Sicherheit für einen sicheren Betrieb.
Unabhängige Bewertung unserer Sicherheitslage und -praktiken.
Was unsere Kunden sagen
Echte Bewertungen von HR-Leitern, Recruitern und Hiring Managern, die auf Xobin umgestiegen sind.
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

Neelam JoshiHR-Manager, AVP HR, Digit Insurance
“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

Lisa SinghDirektor, Adaps
“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”
Firdaus K.Kundenservice-Manager
“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
Sushant P.Business Technology Associate
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

Akhil SikriCEO, Zolostays
“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”
Narasimman NManager, Sigma Infotech
“Unser Team ist von SkillBase zu Xobin gewechselt und ich kann sagen, dass die Erfahrung gut war.”

ManjulaCEO, HerSecondInnings
“Xobin bietet unseren Recruiting-Teams eine einheitliche, praxisnahe Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten und die richtigen Personen weiterzubringen.”
Smriti KansalTalent Leader, Accellor
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