Kommunikations-Assessments

Bewerten Sie, wie gut Kandidaten zuhören, erklären und sich verständlich machen, indem Sie eine schwierige Kundensituation vorgeben – so erfahren Sie mehr als nur die gewählten Worte.

Demo buchen

Vertrauenswürdig für über 5.000 Kunden weltweit.

Xobin

Communication Assessment

Customer Support spoken English

00:47
4 / 6

Task 4 of 6 Explain a billing correction to a frustrated customer

Record your spoken response. You are scored on clarity, pace, tone and structure. Ninety seconds maximum.

Scenario · billing correction call

A customer on a $79/month plan was charged twice on March 3rd and has emailed twice with no reply. They are on the phone now, frustrated, and asking whether they should just cancel. Explain the correction and keep the account.

Plan

Growth · $79/mo

Duplicate charge

$79.00

Charged on

March 3

Emails ignored

2

Refund window

3 business days

Account age

2 yrs 4 mo

Lifetime value

$2,212

Prior tickets

4 · all resolved

CSAT last quarter

4.6 / 5

A strong answer covers

1Acknowledge the issue before the fix
2State the refund amount and timing plainly
3Close with what stops it happening again

Live transcript

00:47 / 01:30

“Thanks for staying on the line, and I’m sorry you were charged twice on March 3rd and nobody replied. I’ve reversed the second $79 charge; it lands back in three business days…”

Stop & submitRe-record (1 left)Scored on clarity, pace, tone
Hannah Blake REC 00:47−12 dB · headset

Hannah Blake

Audio being captured · ID checked

Question queue

4 / 6
1Read the escalation summary aloud0:52 · answered
2Leave a voicemail for a missed callback1:06 · answered
3De-escalate a shipping delay complaint1:19 · answered
4Explain a billing correctionRecording now

What we score

  • Acknowledge the issue before explaining the fix.
  • Keep one idea per sentence.
  • Speak at a natural, even pace.
Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks

Was tatsächlich passiert

Mündliche und schriftliche Aufgaben.

  1. 1

    Echte Sprech- und Schreibaufgaben

    Kandidaten führen ein Kundengespräch, fassen eine Voicemail zusammen und schreiben die Folge-E-Mail, statt nur Grammatik-Multiple-Choice-Fragen zu beantworten.

    XobinCommunication / Task 3 of 6

    Question

    A customer says their order arrived damaged and they need it by Friday. Respond as you would on a live call, then summarize the resolution in writing.

    Speaking tasks3
    Writing tasks3
    Listening clips2
    Time remaining9:12
    Candidate video preview of Bianca OrtizREC

    Bianca Ortiz

    Recording · 0:48 of 1:30 · Support

    Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks

  2. 2

    Bewertet wird das Ergebnis, nicht der Akzent

    Die Engine bewertet Verständlichkeit, Tempo, Wortschatz, Grammatik und Hörgenauigkeit nach einem festen Raster, sodass die Ergebnisse bei allen Reviewern konsistent bleiben.

    XobinCommunication / Live scoring Bianca Ortiz
    Clarity86
    Grammar79
    Pace & fluency82
    Listening accuracy91
    Tone appropriateness88

    Filler-word rate 3.1 per minute within the support benchmark of 5.

    Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks

  3. 3

    Ein Level, auf das Sie setzen können

    Jeder Kandidat erhält ein gestuftes Level mit Beispielnachweisen, sodass Sie wissen, wer heute schon ein Kundengespräch führen kann und wer noch Coaching braucht.

    XobinReports / Communication Bianca Ortiz

    Communication band

    B2+

    Xobin logo
    SpeakingB2+
    WritingB2
    ListeningC1
    Customer toneB2+

    Voice-ready for tier-1 support. Written follow-ups need a template for the first month.

    Beispielhafte Vorschau · Beispieldaten, keine Leistungsbenchmarks

Für wen ist es gedacht

Entwickelt für Teams wie Ihres

Sagen Sie uns, wo Sie stehen, und wir passen die Demo an Ihr Recruiting-Volumen, Ihre Rollen und Tools an.

  • Startups & wachsende Teams

    Stellen Sie Ihre ersten 10 bis 200 Mitarbeitenden ohne großes Recruiting-Team ein. In wenigen Minuten eingerichtet und alle Bewerber werden gleich bewertet.

    Startup-Demo buchen
  • Mittelständische Unternehmen

    Bringen Sie Struktur ins Recruiting über mehrere Teams und Standorte hinweg – mit gemeinsamen Testbibliotheken und klaren Berichten für jeden Manager.

    Team-Demo buchen
  • Unternehmen

    Führen Sie Recruiting in großem Umfang durch – mit Single Sign-on, ATS-Integrationen, Prüfpfaden und Sicherheit auf Enterprise-Niveau.

    Vertrieb für Enterprise kontaktieren
  • Personalvermittlungen & RPO-Agenturen

    Screenen Sie Kandidaten für viele Kunden gleichzeitig, teilen Sie gebrandete Berichte und liefern Sie schneller bessere Shortlists.

    Agentur-Demo buchen

Was Sie davon haben

Messen Sie, wie jemand tatsächlich spricht und schreibt.

  • 4 Kompetenzenin einer Sitzung

    Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben werden gemeinsam bewertet statt geschätzt.

  • RollenrelevantKommunikationsnachweise

    Flüssigkeit und Verständlichkeit werden geprüft, bevor ein Kandidat vor Kunden tritt.

  • ZielBand-Scores

    Einheitliche Kriterien unterstützen eine strukturierte Bewertung; prüfen Sie die Ergebnisse auf Akzent- und Kultur-Bias, statt anzunehmen, dass Vorurteile ausgeschlossen sind.

Vertrauenswürdig bei Branchenführern

Vertrauen von Organisationendie leistungsstarke Teams aufbauen.

Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5.3M+
Durchgeführte Assessments
Jedes Jahr Millionen Karrieren stärken
5,000+
Kunden weltweit
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen
55+
Länder
Wirklich globale Präsenz
“
Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”
Porträt von Akhil Sikri, CEO von Zolostays
Akhil Sikri
CEO
Zolostays
Von Gartner® anerkannt

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.

Zur Ankündigung
Entwickelt für Verbindung. Entwickelt für Schutz.

Nahtlose Integrationen.Enterprise-Grade Sicherheit.

Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.

Funktioniert mit den Tools,
die Sie lieben

Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.

Alle Integrationen anzeigen
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapier
und mehr
Was Kunden sagen

Von den Teams geprüft, die täglich einstellen.

Echte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.

Videorezension
5.0

“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”

PW
Paul Warni Martin
Senior Manager, 3Cloud
5.0

“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

Portrait of Neelam Joshi from Digit Insurance
Neelam Joshi
HR-Manager, AVP HR, Digit Insurance
5.0

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

Portrait of Lisa Singh from Adaps
Lisa Singh
Direktor, Adaps
5.0

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

Portrait of Firdaus K.
Firdaus K.
Kundenservice-Manager
5.0

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”

SP
Sushant P.
Business Technology Associate
5.0

“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

Portrait of Akhil Sikri from Zolostays
Akhil Sikri
CEO, Zolostays
5.0

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Portrait of Narasimman N from Sigma Infotech
Narasimman N
Manager, Sigma Infotech
Fallstudien

Ergebnisse, die für sich sprechen.

  • IT-Rekrutierung48hZeit bis zur Stellenbesetzung

    “Xobin hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Zeit für die Durchführung der Tests minimiert.”

    Story lesen
  • IT & Software70%Verkürzung der Campus-Rekrutierungszeit

    “Wir konnten unsere Campus-Rekrutierung mit der Xobin-Assessment-Plattform erfolgreich optimieren. Dank der Effektivität der Plattform haben wir unsere Einstellungsziele erreicht.”

    Story lesen
  • Logistiksoftware100%Individuelle Rollenbewertungen

    “Mit Xobin konnten wir Top-Talente erfolgreich identifizieren, viel Zeit sparen und die besten Kandidaten aus dem Talentpool einstellen.”

    Story lesen
Produkttour

Sehen Sie Ihren nächsten Hire in höchster Klarheit.

Erhalten Sie eine Führung, zugeschnitten auf Ihre Rollen, Ihr Volumen und Ihre Tools.

Demo buchen

Bevor Sie fragen.

Hörverständnis, Klarheit, Struktur, Tonfall, Grammatik und Reaktionsfähigkeit einzeln bewertet, damit Sie sehen, wo jemand stark ist, statt nur einer Gesamtpunktzahl.

Die Bewertung trennt Sprachkenntnisse von Kommunikationsfähigkeit, und Aufgaben werden auf kulturelle und Akzent-Bias geprüft. Sie entscheiden, welche Dimension für die Rolle zählt.

Beides. Schriftliche Aufgaben umfassen E-Mail- und Chat-Antworten; mündliche Aufgaben decken Erklären, Zusammenfassen und den Umgang mit schwierigen Gesprächen ab.

Validität und Reliabilität sind spezifisch für die jeweilige Bewertung, Version und Referenzpopulation. Fordern Sie die technische Dokumentation für Ihr ausgewähltes Instrument an, einschließlich des zutreffenden Reliabilitätsmaßes, der Normstichprobe und der Validitätsnachweise. Beispielhafte Berichtsabbildungen sind kein Validitätsnachweis.

Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.

Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.

Loslegen

Sehen Sie es in Aktion.
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren.


Das erwartet Sie:

  • Erhalten Sie eine personalisierte Demo von Xobin
  • Erfahren Sie bewährte Erfolgsgeschichten von Kunden
  • Erfahren Sie mehr über die Preise für Ihren Anwendungsfall
  • Entdecken Sie die Funktionen von Xobin in Echtzeit

Vertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.

SOC 2 Type II-Zertifizierung
ISO 27001-Zertifizierung
GDPR-Konformität
CSA STAR-Zertifizierung
Ich suche eine Lösung für: *