Substantiv.
Aus „fließend Englisch“ ein CEFR-Level machen, das Sie wirklich vergleichen können.
z. B. „Fließend Englisch.“
B2, C1 oder C2?
Vertrauenswürdig für 5.000+ Recruiting-Teams weltweit.
Von Start-ups bis zu globalen Unternehmen – Organisationen weltweit verlassen sich täglich auf Xobin, um sichere Talent-Entscheidungen zu treffen.












Xobin hat uns geholfen, die Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Kandidaten zu verbessern.”

Xobin anerkannt im 2024 Gartner® Market Guide für Developer Skills Assessment und Interview-Plattformen.
Zur AnkündigungOn the resume
“Fluent in English. Excellent verbal and written communication.”
Common European Framework of Reference · six levels, four skills
“Fluent in English” is a claim, not a level.
Test it against the CEFR scale instead.
Listen to the voicemail from a supplier, then answer the question.
Why will the delivery arrive late?
Alyssa Brooks
Client Services · CEFR English Test · 38 min
Handles work conversations independently, with occasional slips in complex written detail.
B2
Overall level
B2 · Independent user. Can interact with fluency and discuss detailed topics.
Evidence
Spoken response was fluent with clear next steps. Written reply used simpler connectors than the C1 band expects. Ready for client-facing calls; pair with a reviewer for formal written escalations.
Not “good English.”
A level you can compare, worldwide.
Ein CEFR-konformer Englischtest.
Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen werden in einer einzigen 40-minütigen Sitzung anhand der CEFR-Deskriptoren geprüft.
CEFR Test / Session Omar HaddadIn progressReading workplace notices
12 items · adaptive
Listening customer voicemail
8 items · 2 replays
Writing escalation email
180 words minimum
Speaking call simulation
2 prompts · recorded
Identity check
Photo + ID match
Antworten werden anhand veröffentlichter CEFR-Can-do-Statements bewertet, nicht nach einer internen Skala, die außerhalb Ihres Teams niemand kennt.
CEFR / Descriptor mapping Omar HaddadCEFR alignedSie erhalten ein Gesamtlevel sowie eine Aufschlüsselung pro Kompetenz und die zugehörige Aufzeichnung – genau das, was Compliance und Kunden verlangen.
Reports / CEFR Omar HaddadOverall CEFR level
B2

Certificate issued 12 Mar 2026 · verifiable link · recordings retained 12 months.
Ein anerkannter Sprachlevel, den Sie in Ihre Entscheidung einfließen lassen können.
Ergebnisse werden auf der CEFR-Skala angezeigt, die Ihre Kunden und Hiring Manager bereits kennen.
Eine einzige adaptive Sitzung deckt alle vier Skills ab – ohne Prüfer im Raum.
Level, Teilbewertungen und Nachweise sind exportierbar, wenn ein Kunde einen Beleg verlangt.
Xobin passt sich nahtlos Ihrem Ökosystem an und schützt, was am wichtigsten ist: Ihre Daten, Ihre Kandidaten und Ihr Vertrauen.
Vorgefertigte Integrationen für reibungslose Recruiting-Workflows.
Alle Integrationen anzeigen
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierEchte Bewertungen von Talent- und L&D-Leitern, die Xobin produktiv einsetzen.
“Als wir dieses Jahr unser Wachstum abgeschlossen haben, brauchten wir ein Kompetenztest-Tool. Xobin hat uns mit seinen Funktionen beeindruckt, besonders mit der Tiefe der Fragenbibliothek und wie schnell wir eine Rolle live schalten konnten.”
“Wir hatten eine enge Deadline und brauchten ein Mitarbeiter-Testtool, das ich schnell implementieren konnte. Xobin hat geliefert. Es ist eine gute Plattform mit Prüfungsaufsicht und Support zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.”

“Wir nutzen Xobin, um die Wirksamkeit unserer Schulungen zu bewerten, und es funktioniert einwandfrei. Strukturierte Tests für verschiedene IT-Kompetenzstufen zu erstellen ist einfach, und die detaillierten Analysen helfen uns, unsere Programme zu optimieren.”

“Xobin hat unser technisches Kandidaten-Screening schnell und unkompliziert gemacht. Wir haben Kandidaten mit über 60% ausgewählt, was unseren Interviewprozess effizienter gemacht hat.”

“Xobin ist die beste Screening-Plattform, die wir je genutzt haben. Die KI-gestützte Bewertung macht das Kandidaten-Screening schneller und präziser, und das Support-Team ist immer ansprechbar.”
“Wir haben eine breite Palette an Prozessen sowohl für technische als auch für kundenorientierte Rollen, wodurch Trainingsprogramme eine bedeutende Investition sind. Xobin hilft uns, deren Wirksamkeit sicherzustellen.”

“Xobin deckt nahezu jede Technologie und Rolle ab, die wir für interne Bewertungen benötigen. Die Sicherheitsfunktionen der Plattform sorgen für zuverlässige, betrugssichere Assessments und geben uns Vertrauen in die Ergebnisse.”

Ergebnisse werden als A1 bis C2 gemäß den Common European Framework-Beschreibungen ausgewiesen, mit Einzelwerten für Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen.
Etwa 30 Minuten für die komplette Vier-Fähigkeiten-Version oder 12–15 Minuten für einen rezeptiven Kurztest.
Ja, nach Aussprache, Flüssigkeit, Bandbreite und Kohärenz, mit beigefügter Audiodatei, damit ein Mensch Grenzfälle prüfen kann.
Ja. Die Aufgaben werden mit Arbeits- und Organisationspsychologen entwickelt, auf Zuverlässigkeit geprüft (Cronbachs Alpha über 0,80 bei den Hauptskalen) und auf Benachteiligung überprüft. Die Normwerte werden regelmäßig an einer Erwerbsbevölkerung aktualisiert.
Ja, für die wichtigsten Plattformen Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby und andere per nativer Synchronisierung oder API. Alles Individuelle wird per Webhook oder geplante Synchronisierung abgedeckt.
Daten bleiben in Ihrem Account und werden niemals zur Modellschulung außerhalb davon verwendet. Xobin ist nach SOC 2 Type II und ISO 27001 zertifiziert, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und konfigurierbarer Aufbewahrung.
Formulare, die dem Gespräch folgen und immer die nächste passende Frage stellen.
EntdeckenVerstreute Lebensläufe in Sekundenschnelle in einen sauberen, durchsuchbaren Talentpool verwandeln.
EntdeckenJeden qualifizierten Kandidaten sichtbar halten und für die nächste offene Stelle bereithalten.
EntdeckenVertrauenswürdig. Zertifiziert. Sicher.



