Todo lo que necesitas para contratar y hacer crecer equipos excepcionales.
Evaluaciones de habilidades, entrevistas con IA, supervisión de exámenes y desarrollo de personas todo unificado en una sola plataforma para que puedas encontrar, evaluar y desarrollar talento con confianza.
Hacer que los currículums, los pipelines y los seguimientos se gestionen solos.
- Sourcing y operaciones de candidatos
Análisis de currículums
Convierte currículums dispersos en una base de talento limpia y fácil de buscar en segundos.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Gestión de la base de candidatos
Mantén a cada candidato calificado visible y listo para la próxima vacante.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Mensajes y contacto con candidatos
Llega a los candidatos donde estén email, SMS y WhatsApp en un solo hilo.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Automatizaciones de reclutamiento
Automatiza tareas repetitivas de contratación para que tu equipo se enfoque en las personas.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Capacidades MCP
Permite que tus agentes de IA lean y actúen sobre tu stack de contratación con un solo protocolo.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Integraciones con ATS
Conecta Xobin con tu ATS y deja de copiar datos de candidatos manualmente.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Flujos (ATS)
Seguimiento de candidatos que mantiene cada vacante, etapa y entrevistador en un solo lugar. Avanza a los candidatos sin perseguir el estado por correo.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
NURA
Tu agente de reclutamiento con IA, buscando, filtrando y agendando en segundo plano. Te entrega una lista corta, no una lista de tareas.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
API de evaluaciones e integraciones
Envía evaluaciones y recibe resultados directamente desde los sistemas que ya usas. Una API documentada y conectores listos hacen todo el trabajo.
Explorar
Pruebas diseñadas en torno al trabajo, no a un temario.
- Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones basadas en simulaciones
Pon a los candidatos en escenarios realistas y observa cómo resuelven problemas reales.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones de certificaciones
Evalúa la habilidad detrás del certificado, no solo el curso que completaron.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones basadas en Excel
Un currículum dice “Excel”. Un modelo en vivo demuestra si realmente pueden usarlo.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones de simulación de trabajo
Deja que los candidatos asuman el rol y demuestren que pueden hacer el trabajo real.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones de simulación específicas por rol
Evalúa frente a las situaciones exactas que este puesto enfrenta cada día.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluación de fluidez en IA
Descubre quién realmente puede hacer el trabajo con IA, no solo usar un chatbot.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones adaptativas
Ajusta cada pregunta en tiempo real para que los candidatos alcancen su verdadero potencial.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones de habilidades empresariales
Mide las habilidades empresariales que realmente requiere un puesto, desde finanzas hasta operaciones de marketing. Puntajes comparativos, no solo intuición.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Evaluaciones de habilidades de codificación
Problemas reales de programación en un editor en vivo con más de 40 lenguajes y frameworks. Calificación automática por resultado, calidad y tiempo.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Portafolio de evaluaciones de habilidades
Una biblioteca de más de 3400 pruebas de habilidades listas, validadas y disponibles para enviar hoy. Elige una en vez de crear preguntas desde cero.
Explorar - Simulaciones de habilidades y puestos
Portafolio de pruebas de empleo
Más de 2500 pruebas por puesto vinculadas a cargos reales, desde analista hasta supervisor de planta. Elige el puesto y la prueba ya está lista.
Explorar
Cómo alguien habla, escribe, escucha y sostiene una conversación.
- Comunicación e idiomas
Evaluaciones en video
Observa a los candidatos explicar y presentar para ver lo que un currículum no muestra.
Explorar - Comunicación e idiomas
Evaluaciones de comunicación
Califica qué tan bien los candidatos escuchan, explican y se hacen entender.
Explorar - Comunicación e idiomas
Prueba CEFR
Convierte “fluido en inglés” en un nivel CEFR que realmente puedes comparar.
Explorar - Comunicación e idiomas
Juegos de roles
Observa cómo los candidatos persuaden, escuchan y piensan cuando la conversación se vuelve real.
Explorar - Comunicación e idiomas
Verificador de comunicación en inglés
Evalúa el inglés hablado y escrito en fluidez, gramática, claridad y pronunciación. Ideal para soporte, ventas y cualquier contratación de cara al cliente.
Explorar
Rasgos, motivaciones y cómo suele trabajar una persona.
- Personalidad y comportamiento
Perfil conductual DISC
Observa cómo alguien puntúa en los cuatro estilos de trabajo DISC.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Evaluación de dimensiones de personalidad (Big Five)
Cinco rasgos que muestran cómo alguien trabaja con otros y maneja la presión.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Rasgos de personalidad HEXACO
Seis rasgos, incluyendo Honestidad-Humildad, para una visión más completa de la personalidad.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Tipo de preferencia cognitiva
Comprende cómo alguien procesa información y toma decisiones bajo presión.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Dark Triad
Detecta los rasgos que nadie pone en un currículum antes de que le cuesten a tu equipo.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Inteligencia emocional
Mide la autoconciencia, empatía y autorregulación cuando más importa.
Explorar - Personalidad y comportamiento
Software de pruebas psicométricas
Pruebas validadas de personalidad, motivación y comportamiento en un solo lugar, con reportes que un responsable de contratación realmente puede leer. Basado en investigaciones publicadas.
Explorar
Entrevistas estructuradas que escalan sin perder el hilo.
- Entrevistas con IA
Entrevistas con IA guiadas
Dé a la IA los objetivos y deje que siga el hilo, profundice y sea imparcial.
Explorar - Entrevistas con IA
Entrevistas con IA controladas
Realiza cada entrevista con las mismas preguntas, puntuación y sin desviaciones.
Explorar - Entrevistas con IA
Entrevistas en video automatizadas
Entrevistas en video asincrónicas que los candidatos graban en su tiempo y tu panel revisa en el suyo. Las rondas de filtro ya no necesitan agenda.
Explorar - Entrevistas con IA
Evaluación con IA
Respuestas largas y subjetivas calificadas según tu rúbrica en segundos. Cada puntaje viene con la justificación detrás.
Explorar
Mantener las evaluaciones remotas honestas y defendibles.
Lo que preguntas a los candidatos antes de cualquier otra cosa.
- Formularios y admisión
Formularios impulsados por IA
Formularios que siguen la conversación y hacen la siguiente pregunta adecuada.
Explorar - Formularios y admisión
XoForms
Formularios de postulación que recopilan exactamente lo que necesitas, de forma clara y alineada a tu marca. Los candidatos los completan; tu equipo deja de reescribir respuestas.
Explorar
Revisiones, feedback y si la estrategia se está cumpliendo.
- Desempeño y retroalimentación
Gestión del desempeño
Haga seguimiento continuo de metas, retroalimentación y progreso en vez de solo una vez al año.
Explorar - Desempeño y retroalimentación
Retroalimentación 360°
Recoja retroalimentación de responsables, compañeros y reportes para una visión integral del impacto.
Explorar - Desempeño y retroalimentación
Efectividad del responsable y retroalimentación de liderazgo
Mide la efectividad del responsable de contratación a través de la confianza, dirección y retroalimentación sobre delegación.
Explorar - Desempeño y retroalimentación
Ejecución, responsabilidad y pulso de estrategia
Descubre dónde fallan la alineación, el compromiso y el seguimiento cada trimestre.
Explorar
Dónde están las brechas y cómo cerrarlas.
- Habilidades y desarrollo
Evaluaciones de habilidades del empleado
Mide y compara las competencias de los empleados en una escala común.
Explorar - Habilidades y desarrollo
Aprendizaje y desarrollo
Convierta brechas de habilidades en rutas de aprendizaje personalizadas que la gente realmente completa.
Explorar - Habilidades y desarrollo
Análisis de brechas de habilidades
Descubre qué habilidades tienes, cuáles necesitas y quién puede cerrar la brecha.
Explorar
Lo que tu equipo te diría si preguntas de verdad.
- Compromiso y escucha
Encuestas a empleados
Realiza todas las encuestas de empleados y pulsos de compromiso desde un solo lugar.
Explorar - Compromiso y escucha
Bienestar de los empleados y pulso del clima del equipo
Detecta problemas de bienestar, seguridad y colaboración antes de que se vuelvan costosos.
Explorar - Compromiso y escucha
Entrevistas de salida
Descubre por qué la gente realmente se va para poder proteger a quienes aún se quedan.
Explorar - Compromiso y escucha
Chequeo de preparación para IA
Descubre cuán preparados están realmente tus equipos para herramientas de IA, equipo por equipo. Un breve sondeo que muestra dónde conviene capacitar.
Explorar
Quién hace qué, quién conecta qué y quién sigue.