Juegos de roles

Usa conversaciones en vivo para ver cómo los candidatos persuaden, escuchan y piensan bajo presión, por ejemplo, pidiéndoles que respondan cuando un cliente solicita un reembolso.

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Roleplays / Refund escalation Account Executive

TranscriptAssign

Roleplays run

4,128

this quarter

Avg. duration

11m 20s

8 turns median

Auto-scored

100%

rubric-based

Rater agreement

0.91

vs. expert panel

Nura AI counterpart

Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn

Live · 02:31
You promised onboarding in two weeks. It has been six.00:12
DCYou're right, and that's on us. Let me show you exactly where the delay happened.00:24
I've heard that before. What changes this week specifically?00:41
DCTwo engineers move to your migration Monday. You get a dated plan by 5pm today.00:58
And if that slips again? My board is asking for a refund.01:19
DCIf Monday slips, I'll credit the month myself no escalation needed on your side.01:33
Who owns it when you're out? I don't want a single point of failure.01:52
Nura is raising the pressure…

Pressure curve · adaptive

Peak at turn 6 candidate held composure

DC

Daniel Cortez

Account Executive · Chicago · Stage 3

84

of 100

Rubric auto-scored

Anchored

Composure under pressure

87

Accountability

91

Negotiation

76

Commitment clarity

83

Signals captured

Timestamped
✓

Owned the failure without deflecting

00:24 · Accountability

✓

Named a dated, verifiable commitment

00:58 · Commitment clarity

✓

Offered a remedy before it was demanded

01:33 · Negotiation

✓

Removed the single-owner risk

02:07 · Judgement

Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS

Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

Lo que realmente sucede

Práctica de conversación en vivo con Nura.

  1. 1

    Define el personaje y los riesgos

    Elige a quién interpreta Nura, qué tan exigente será y qué resultado se considera bueno antes de que comience la conversación.

    XobinRoleplays / Scenario setupStart call

    Churn-risk CFO

    Difficulty: high

    Nura

    Underperforming rep

    Difficulty: medium

    Nura

    Salary renegotiation

    Difficulty: high

    Nura

    Angry patient family

    Difficulty: high

    Nura

    Skeptical procurement

    Difficulty: medium

    Nura

    Resignation save

    Difficulty: medium

    Nura

    Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

  2. 2

    Nura reacciona a lo que realmente dices

    Interrumpe, pone a prueba afirmaciones débiles y recompensa los detalles, así que la conversación sigue el rumbo que marca el participante.

    XobinRoleplays / Live Tyler Nash

    Nura

    Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.

    TN

    Tyler Nash

    Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

    Nura

    Then show me the per-seat math, not the total.

    TN

    Tyler Nash

    $41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.

    Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30

    Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

  3. 3

    Notas de coaching con evidencias

    Cada intento se califica según la rúbrica e indica el momento que influyó en la puntuación, para que la próxima vez haya algo concreto que mejorar.

    XobinReports / Roleplay Tyler Nash

    Conversation rubric

    78 / 100

    Xobin logo
    Discovery82
    Objection handling88
    Value framing71
    Close and next step68

    Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.

    Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

Para quién es

Creado para equipos como el tuyo

Cuéntanos tu perfil y adaptaremos la demo a tu volumen de contrataciones, puestos y herramientas.

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Lo que obtienes

Practica la conversación difícil antes de que te cueste un cliente.

  • Ilimitadoprácticas

    Nura interpreta al cliente difícil tantas veces como lo necesite un representante, a cualquier hora.

  • Repetiblepráctica

    Los nuevos empleados alcanzan confianza para atender llamadas sin saturar la agenda del responsable de contratación.

  • Calificadosegún tu rúbrica

    El manejo de objeciones, la empatía y el control se califican siempre de la misma manera.

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Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.

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Clientes en todo el mundo
Desde startups hasta empresas globales
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Una presencia verdaderamente global
“
Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
Retrato de Akhil Sikri, CEO de Zolostays
Akhil Sikri
CEO
Zolostays
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Lo que dicen los clientes

Revisado por los equipos que contratan todos los días.

Opiniones reales de líderes de talento y aprendizaje y desarrollo que usan Xobin en producción.

Reseña en video
5.0

“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”

PW
Paul Warni Martin
Gerente senior, 3Cloud
5.0

“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”

Portrait of Neelam Joshi from Digit Insurance
Neelam Joshi
Gerente de RRHH, AVP RRHH, Digit Insurance
5.0

“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”

Portrait of Lisa Singh from Adaps
Lisa Singh
Director, Adaps
5.0

“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”

Portrait of Firdaus K.
Firdaus K.
Gerente de servicios al cliente
5.0

“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”

SP
Sushant P.
Asociado de tecnología empresarial
5.0

“Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”

Portrait of Akhil Sikri from Zolostays
Akhil Sikri
CEO, Zolostays
5.0

“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”

Portrait of Narasimman N from Sigma Infotech
Narasimman N
Gerente, Sigma Infotech
Casos de éxito

Resultados que hablan por sí solos.

  • Reclutamiento de TI48hTiempo de cierre de vacantes

    “Xobin ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, ha reducido el trabajo manual y ha minimizado el tiempo necesario para realizar las pruebas.”

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  • TI y software70%Reducción del tiempo de contratación en campus

    “Logramos optimizar con éxito nuestros esfuerzos de contratación en campus usando la plataforma de evaluación de Xobin. Alcanzamos nuestros objetivos de contratación gracias a la eficacia de la plataforma.”

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  • Software logístico100%Evaluaciones de puestos personalizadas

    “Gracias a Xobin pudimos identificar con éxito a los mejores talentos, ahorrar mucho tiempo y contratar a los mejores candidatos del pool de talento.”

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Descubrimiento, manejo de objeciones, claridad, tono y resultado, según una rúbrica que puedes editar. La transcripción completa se adjunta a la puntuación.

Sí. La grabación, transcripción y desglose de la puntuación están en el registro del candidato para que el responsable de contratación revise o modifique.

Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.

Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.

El tiempo de configuración depende de la configuración, integraciones y aprobaciones internas. Confirme un plan de implementación con nuestro equipo para su flujo de trabajo.

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