Automatizaciones de reclutamiento
Automatiza las tareas repetitivas de contratación, para que al llegar una postulación la evaluación se envíe, la etapa avance y el reclutador reciba la notificación automáticamente.
Con la confianza de más de 5,000 clientes en todo el mundo.
Kevin AlvarezKAAutomations / Software Engineer pipeline
Rules move candidates automatically recruiters can still drag anyone between stages.
Lo que realmente sucede
La selección.
- 1
Escribe la regla una sola vez
Elige un disparador, agrega condiciones y selecciona qué sucede después sin scripts, y cada regla es visible para todo el equipo de contratación.
Automations / Rules Enterprise AEAdd ruleonApplication received
→ parse resume, score fit
onFit score ≥ 80
→ send sales simulation
onNo submission in 48h
→ WhatsApp reminder
onSimulation ≥ 75
→ move to Interview, notify Rachel
onSimulation < 60
→ courteous rejection, add to pool
onOffer accepted
→ push to ATS, start onboarding
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
- 2
El proceso avanza solo
Los candidatos reciben invitaciones, recordatorios y avances en cuanto califican, en vez de esperar a que alguien abra el panel el lunes.
Automations / Pipeline liveApplied312Alyssa Boone
auto-scored 84
Omar Haddad
auto-scored 69
Grace Tran
auto-scored 91
Screening118Devin Cross
invite sent
Hannah Pike
reminder 1
Luis Ferrer
reminder 2
Assessment54Ethan Brooks
in progress
Priya Raman
submitted
Tyler Nash
submitted
Interview16Rachel Kim
Thu 2:00 PM
Andre Lewis
Fri 11:00 AM
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
- 3
El tiempo de contratación baja donde antes había esperas
Cada regla registra lo que hizo y cuánto tarda ahora cada etapa, para que veas los días que eliminaste en vez de solo suponerlo.
Automations / Cycle time Enterprise AEApplication → invite4 minInvite → submission1.4 daysSubmission → review0.9 daysReview → interview2.1 daysMedian time-to-shortlist: 11 days → 4 days across 9 open roles.
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
Creado para equipos como el tuyo
Cuéntanos tu perfil y adaptaremos la demo a tu volumen de contrataciones, puestos y herramientas.
Startups y equipos en crecimiento
Contrata a tus primeros 10 a 200 colaboradores sin un gran equipo de reclutamiento. Configura en minutos y evalúa a todos los postulantes de la misma manera.
Solicitar una demo para startupsEmpresas medianas
Estandariza la contratación en varios equipos y ubicaciones, con bibliotecas de pruebas compartidas e informes claros para cada responsable.
Solicitar una demo para equiposEmpresas
Gestiona contrataciones de alto volumen con inicio de sesión único, integraciones con ATS, trazabilidad y revisiones de seguridad de nivel empresarial.
Hablar con ventas para empresasAgencias de staffing y RPO
Evalúa candidatos para varios clientes a la vez, comparte informes personalizados y envía listas cortas más sólidas y rápidas.
Solicitar una demo para agencias
Lo que obtienes
Las tareas repetitivas entre etapas se gestionan solas.
- Menosadministración repetitiva
El filtrado, los recordatorios, los avisos de programación y los rechazos se activan automáticamente.
- Basado en reglasmovimiento de etapa
Los candidatos avanzan en cuanto califican, sin esperar a que alguien lo note.
- Programadoseguimientos
Cada regla se aplica igual para cada candidato, así nadie se pierde en el proceso.
Con la confianza de organizacionesque construyen equipos de alto rendimiento.
Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.
Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
Xobin reconocido en el 2024 Gartner® Guía de mercado para plataformas de evaluación de habilidades de desarrolladores y entrevistas.
Leer el anuncio
Integraciones sin interrupciones.Nivel empresarial de seguridad.
Xobin se integra perfectamente en tu ecosistema y protege lo más importante: tus datos, tus candidatos y tu confianza.
Funciona con las herramientas
que te gustan
Integraciones preconfiguradas para agilizar tus flujos de trabajo de contratación.
Ver todas las integraciones
Revisado por los equipos
que contratan todos los días.
Opiniones reales de líderes de talento y aprendizaje y desarrollo que usan Xobin en producción.
“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”
“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”
“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”
“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”
“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”
“Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”
Resultados que hablan por sí solos.
- Reclutamiento de TI48hTiempo de cierre de vacantes
“Xobin ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, ha reducido el trabajo manual y ha minimizado el tiempo necesario para realizar las pruebas.”
Leer la historia - TI y software70%Reducción del tiempo de contratación en campus
“Logramos optimizar con éxito nuestros esfuerzos de contratación en campus usando la plataforma de evaluación de Xobin. Alcanzamos nuestros objetivos de contratación gracias a la eficacia de la plataforma.”
Leer la historia - Software logístico100%Evaluaciones de puestos personalizadas
“Gracias a Xobin pudimos identificar con éxito a los mejores talentos, ahorrar mucho tiempo y contratar a los mejores candidatos del pool de talento.”
Leer la historia
Vea a tu próxima contratación en alta definición.
Recibe una demostración adaptada a tus puestos, volumen y herramientas.
Antes de que preguntes.
Cambios de etapa, invitaciones a evaluaciones, recordatorios, programación de entrevistas, notas de rechazo y traspasos al responsable de contratación cualquier cosa activada por un cambio en el registro del candidato.
Sí. Cualquier paso puede requerir aprobación antes de ejecutarse, y cada acción automatizada queda registrada en la línea de tiempo del candidato con quién o qué la activó.
Las ejecuciones son visibles en un registro con sus entradas, y un flujo de trabajo se puede pausar a mitad de ejecución. Los envíos pueden retenerse en una ventana de demora para detectar errores antes de que el candidato los vea.
Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
El tiempo de configuración depende de la configuración, integraciones y aprobaciones internas. Confirme un plan de implementación con nuestro equipo para su flujo de trabajo.
Descubre qué hay junto a esto.
- Formularios y admisión
Formularios impulsados por IA
Formularios que siguen la conversación y hacen la siguiente pregunta adecuada.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Análisis de currículums
Convierte currículums dispersos en una base de talento limpia y fácil de buscar en segundos.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Gestión de la base de candidatos
Mantén a cada candidato calificado visible y listo para la próxima vacante.
Explorar
Véalo en acción.
Diseñado para tu proceso de contratación.
Qué esperar:
- Recibe una demo personalizada de Xobin
- Conoce historias de éxito comprobadas de clientes
- Infórmate sobre precios para tu caso de uso
- Explora las funciones de Xobin en tiempo real
Confiable. Certificado. Seguro.
