Entrevistas con IA guiadas
sustantivo.
Dé a la IA los objetivos y deje que siga el hilo, profundice y sea imparcial.
p. ej. El candidato dice algo interesante.
La IA sabe a dónde ir después.
Confiado por más de 5,000 equipos de contratación en todo el mundo.
Elegido por organizacionesque contratan con confianza.
Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.
Xobin nos ayudó a reducir el tiempo de contratación mientras mejoraba la calidad de los candidatos.”
Xobin reconocido en el 2024 Gartner® Guía de mercado para plataformas de evaluación de habilidades de desarrolladores y entrevistas.
Leer el anuncio
What candidates tell us
Everyone says they’re right for the role.
Hear how they actually answer guided to your role.
What role are you hiring for?
Interview guide Customer Success Manager
Built for the roleTell us the role you’re hiring for.
The interview guides itself to the role.
Nura
AI Interview Agent · Xobin
Live transcript
Candidate: Megan CarterOur AI agent conducts the interview, guided by the role.
Why guided interviews work
Our interviews don’t rely on prompts. They rely on research. Every interview, assessment and recommendation is built on years of psychometric research and validated hiring science.
01
Research-backed
Built on academic rigor and real-world validation.
02
Psychometrically validated
Designed using proven psychological principles and methodologies.
03
Predictive of job performance
Outcomes that correlate with on-the-job success.
For more information, visit xobin.com/research
Lo que realmente sucede
Un entrevistador con IA que sigue tu esquema pero profundiza en lo que el candidato realmente dice.
- 1
Dale un esquema y una rúbrica
Tú defines los temas a cubrir y el nivel de profundidad; Xobin genera las preguntas iniciales y mantiene la entrevista enfocada.
Guided Interview / Setup Product ManagerStartDiscovery depth
Probe 2 levels
themePrioritization calls
Probe 3 levels
themeStakeholder conflict
Probe 2 levels
themeMetrics ownership
Probe 3 levels
themeInterview length
22 minutes
configRubric
4 competencies
config - 2
Sigue el hilo de la conversación
Una respuesta vaga recibe una repregunta más precisa y una afirmación fuerte se pone a prueba con detalles, así se obtiene profundidad sin necesidad de un humano presente.
Guided Interview / Live Grace TranNura
You cut two features last quarter. What did you use to decide?
GTGrace Tran
Usage data both were under 4% weekly active.
Nura
Who pushed back, and what did you give them instead?
GTGrace Tran
Sales did. I traded the roadmap slot for an API they could sell on.
Depth level 3 reached on prioritization · scope kept to your outline
- 3
Transcripción, puntuación y evidencia
Cada calificación de competencia enlaza con la cita que la respalda, así que el informe de contratación se centra en el juicio y no en la memoria.
Reports / Guided Interview Grace TranCompetency total
87 / 100
Discovery84Prioritization92Stakeholder handling88Metrics ownership8212 quoted evidence spans · full transcript and audio attached.
Lo que obtienes
Conversaciones más profundas sin un reclutador presente.
- 3xmore candidates screened
La IA repregunta ante respuestas vagas, así la conversación inicial ocurre a gran escala.
- ~20 minper interview
La indagación guiada llega al fondo rápidamente en vez de girar sobre los mismos puntos del currículum.
- Fulltranscript and score
Los paneles leen un resumen vinculado a evidencias en vez de notas abreviadas de alguien.
Integraciones sin interrupciones.Nivel empresarial de seguridad.
Xobin se integra perfectamente en tu ecosistema y protege lo más importante: tus datos, tus candidatos y tu confianza.
Funciona con las herramientas
que te gustan
Integraciones preconfiguradas para agilizar tus flujos de trabajo de contratación.
Ver todas las integraciones
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierRevisado por los equipos
que contratan todos los días.
Opiniones reales de líderes de talento y aprendizaje y desarrollo que usan Xobin en producción.
“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”
“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”
“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”
“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”
“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”
“Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”
Antes de que preguntes.
Debe cubrir los objetivos que estableces, pero elige los seguimientos así una respuesta interesante se explora en vez de ignorarse.
Los límites temáticos y un filtro de cumplimiento bloquean preguntas sobre características protegidas o fuera de alcance antes de que se hagan, y cada transcripción puede revisarse.
Las tasas de finalización se mantienen cuando se explica el formato desde el inicio y la entrevista dura menos de 20 minutos. Los candidatos también pueden pedir una ronda con un humano.
Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
La mayoría de los equipos están activos en dos días. Lo variable suele ser tus herramientas y aprobaciones existentes, no el producto en sí.
Descubre qué hay junto a esto.
- Formularios y admisión
Formularios impulsados por IA
Formularios que siguen la conversación y hacen la siguiente pregunta adecuada.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Análisis de currículums
Convierte currículums dispersos en una base de talento limpia y fácil de buscar en segundos.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Gestión de la base de candidatos
Mantén a cada candidato calificado visible y listo para la próxima vacante.
Explorar
Véalo en acción.
Diseñado para tu proceso de contratación.
Qué esperar:
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Confiable. Certificado. Seguro.
