Entrevistas con IA guiadas
Define los objetivos de la entrevista y deja que la IA siga el hilo, profundice y mantenga la equidad, sabiendo a dónde ir cuando un candidato dice algo interesante.
Con la confianza de más de 5,000 clientes en todo el mundo.
Erin McDanielEMGuided AI Interviews / New interview setup
Candidates queued
48
Product Manager
Avg. interview
22m
AI-led, adaptive
Recruiter hours saved
121
vs. phone screens
Set up with Nura AI
Guided mode
Interview plan generated
Product ownership
3 questions · adaptive follow-ups
Prioritization & trade-offs
3 questions · scenario probe
Stakeholder handling
2 questions
Outcome evidence
2 questions · metrics required
Leadership signal
2 questions · story probe
Risk & ambiguity
1 question · scenario
Add anything else Nura should probe…
LaunchNura is interviewing
LiveNathan Brooks
In progress · Q7 of 10
Priya Raghavan
Completed · 24m
Devin Carter
Scheduled · today 4:30 PM
Megan Cortez
In progress · Q3 of 9
Jordan Walsh
Completed · 19m
Aisha Coleman
In progress · Q1 of 10
Tyler Nguyen
Scheduled · today 5:15 PM
What you'll get back
Ranked shortlist
Scored on your 4 goals
Evidence quotes
Timestamped from transcript
Follow-up depth
Nura probes weak answers
Bias controls
Same rubric, every candidate
Scoring rubric
Behavioral anchors, 1–5
Shortlist ready in ~3 hours →
Lo que realmente sucede
Un entrevistador con IA que sigue tu esquema pero profundiza en lo que el candidato realmente dice.
- 1
Dale un esquema y una rúbrica
Tú defines los temas a cubrir y el nivel de profundidad; Xobin genera las preguntas iniciales y mantiene la entrevista enfocada.
Guided Interview / Setup Product ManagerStartDiscovery depth
Probe 2 levels
themePrioritization calls
Probe 3 levels
themeStakeholder conflict
Probe 2 levels
themeMetrics ownership
Probe 3 levels
themeInterview length
22 minutes
configRubric
4 competencies
configVista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
- 2
Sigue el hilo de la conversación
Una respuesta vaga recibe una repregunta más precisa y una afirmación fuerte se pone a prueba con detalles, así se obtiene profundidad sin necesidad de un humano presente.
Guided Interview / Live Grace TranNura
You cut two features last quarter. What did you use to decide?
GTGrace Tran
Usage data both were under 4% weekly active.
Nura
Who pushed back, and what did you give them instead?
GTGrace Tran
Sales did. I traded the roadmap slot for an API they could sell on.
Depth level 3 reached on prioritization · scope kept to your outline
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
- 3
Transcripción, puntuación y evidencia
Cada calificación de competencia enlaza con la cita que la respalda, así que el informe de contratación se centra en el juicio y no en la memoria.
Reports / Guided Interview Grace TranCompetency total
87 / 100
Discovery84Prioritization92Stakeholder handling88Metrics ownership8212 quoted evidence spans · full transcript and audio attached.
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
Creado para equipos como el tuyo
Cuéntanos tu perfil y adaptaremos la demo a tu volumen de contrataciones, puestos y herramientas.
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Lo que obtienes
Conversaciones más profundas sin un reclutador presente.
- Escalablecribado de primera ronda
La IA repregunta ante respuestas vagas, así la conversación inicial ocurre a gran escala.
- Configurableduración de la entrevista
La indagación guiada llega al fondo rápidamente en vez de girar sobre los mismos puntos del currículum.
- Completotranscripción y calificación
Los paneles leen un resumen vinculado a evidencias en vez de notas abreviadas de alguien.
Con la confianza de organizacionesque construyen equipos de alto rendimiento.
Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.
Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
Xobin reconocido en el 2024 Gartner® Guía de mercado para plataformas de evaluación de habilidades de desarrolladores y entrevistas.
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“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”
“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”
“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”
“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”
“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”
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“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”
Resultados que hablan por sí solos.
- Reclutamiento de TI48hTiempo de cierre de vacantes
“Xobin ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, ha reducido el trabajo manual y ha minimizado el tiempo necesario para realizar las pruebas.”
Leer la historia - TI y software70%Reducción del tiempo de contratación en campus
“Logramos optimizar con éxito nuestros esfuerzos de contratación en campus usando la plataforma de evaluación de Xobin. Alcanzamos nuestros objetivos de contratación gracias a la eficacia de la plataforma.”
Leer la historia - Software logístico100%Evaluaciones de puestos personalizadas
“Gracias a Xobin pudimos identificar con éxito a los mejores talentos, ahorrar mucho tiempo y contratar a los mejores candidatos del pool de talento.”
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Antes de que preguntes.
Debe cubrir los objetivos que estableces, pero elige los seguimientos así una respuesta interesante se explora en vez de ignorarse.
Los límites temáticos y un filtro de cumplimiento bloquean preguntas sobre características protegidas o fuera de alcance antes de que se hagan, y cada transcripción puede revisarse.
La experiencia del candidato depende de la duración de la entrevista, la accesibilidad y cómo se explica el formato. Establezca una duración adecuada y revise la finalización y los comentarios en su propio piloto; no se promete una tasa de finalización universal.
Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
El tiempo de configuración depende de la configuración, integraciones y aprobaciones internas. Confirme un plan de implementación con nuestro equipo para su flujo de trabajo.
Descubre qué hay junto a esto.
- Formularios y admisión
Formularios impulsados por IA
Formularios que siguen la conversación y hacen la siguiente pregunta adecuada.
Explorar - Sourcing y operaciones de candidatos
Análisis de currículums
Convierte currículums dispersos en una base de talento limpia y fácil de buscar en segundos.
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Gestión de la base de candidatos
Mantén a cada candidato calificado visible y listo para la próxima vacante.
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