Dark Triad
Detecta maquiavelismo, narcisismo y psicopatía antes de que le cuesten a tu equipo, yendo más allá de lo que dice un currículum sobre logros para ver cómo podría comportarse.
Confiado por más de 5,000 equipos de contratación en todo el mundo.
Dark Triad Risk Report
Short Dark Triad (SD3) · 27 items · advisory screen for counterproductive risk
Trevor Nash · Head of Partnerships
XB-SD3-56290 · Aug 11, 2026 · n = 6,150 senior commercial hires
Triad composition plot
Ternary · relative loading
The profile sits toward the Machiavellian vertex and well away from Psychopathy strategic, not volatile.
Mach
Elevated
Narc
Above average
Psych
Typical
Composite risk band
Elevated
Bands are risk indicators for counterproductive behaviour, never clinical diagnoses, and must not be the sole basis for a decision.
Trait detail
Machiavellianism
82 · ElevatedEndorses withholding information for advantage.
Narcissism
68 · Above averageCredit-taking risk in shared wins.
Psychopathy
31 · TypicalNo impulsivity or callousness signal.
Impression management
44 · TypicalNo socially desirable response set.
If hired safeguards
- Shared pipeline reviews with a second reader on forecast changes.
- Verify one claimed win with the named counterpart.
- Team-credit norms written into the 90-day plan.
Response consistency 0.89 · faking-good not flagged · advisory only, not a selection cut-off · generated by Xobin
Lo que realmente sucede
Un filtro basado en investigación para detectar manipulación.
- 1
Ítems indirectos y validados
Las afirmaciones provienen de investigaciones publicadas sobre Dark Triad y nunca revelan lo que miden, por lo que la respuesta socialmente deseable no es obvia.
Dark Triad / Item 9 of 27How much do you agree with each statement?
It is smart to keep information to yourself
DisagreeNeutralAgreePeople who get exploited usually deserve it
DisagreeNeutralAgreeI deserve more recognition than I get
DisagreeNeutralAgreeI rarely feel guilty after an argument
DisagreeNeutralAgree - 2
Tres constructos, puntuados por separado
Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía se reportan de forma independiente, con una verificación adicional de consistencia en las respuestas.
Dark Triad / Construct scores candidate 4821Machiavellianism68thNarcissism81stPsychopathy24thImpression management39thLow impression-management score means the profile is unlikely to be faked positive.
- 3
Una alerta de riesgo con límites
El resultado es un plan de entrevista y verificación de referencias para rasgos elevados nunca una decisión de contratación o rechazo por sí sola.
Reports / Dark Triad candidate 4821Narcissism band
Elevated
Credit sharingwatchFeedback receptionwatchRule bendingprobeTeam reliabilityokUse with structured references. Not a standalone rejection criterion.
Lo que obtienes
Detecta rasgos de riesgo antes de que se conviertan en un problema de personas.
- 3 traitsscreened
El narcisismo, maquiavelismo y psicopatía se miden con ítems validados.
- Earlyrisk flags
Los patrones elevados se detectan antes de asignar a alguien a un puesto de alta confianza o liderazgo.
- Fairby design
Los resultados se presentan como evidencia para la entrevista, nunca como un rechazo automático.
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Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”
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Antes de que preguntes.
Se usa como señal de riesgo para roles de alta confianza, nunca como etiqueta. Los resultados están restringidos a revisores capacitados y el informe presenta puntajes elevados como áreas a indagar en la entrevista.
Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía en una escala normalizada, reportados como bajo, moderado o elevado en relación con una población laboral.
El acceso está restringido por rol y auditado. Los responsables de contratación ven un resumen de riesgo; el desglose completo queda con el dueño de la evaluación.
Sí. Los ítems se desarrollan con psicólogos de I/O, se verifica su confiabilidad (alfa de Cronbach superior a 0.80 en escalas principales) y se revisan para evitar impacto adverso. Las normas se actualizan con una muestra de población trabajadora.
Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
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