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Informe de habilidades Human vs IA 2026683 grupos de habilidades evaluados con configuraciones de IA.

+ NUEVOInforme de habilidades Human vs IA 2026· 683 grupos de habilidades evaluados con configuraciones de IA.

Efectividad del responsable y retroalimentación de liderazgo

Mide la efectividad del gerente mediante retroalimentación estructurada sobre confianza, delegación y dirección, incluyendo si la gente recomendaría trabajar para su gerente.

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Con la confianza de más de 5,000 clientes en todo el mundo.

Pulse Surveys / Manager effectiveness Sep wave

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Manager Effectiveness & Leadership Feedback

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6 / 14

My manager gives me feedback that actually helps me improve.

Question 6 of 14 · about Devon Brooks · responses are anonymised

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This survey covers

Clarity of directionCoaching & feedbackRecognitionPsychological safetyCareer supportDecision quality

Already answered

My manager sets clear expectations for my work.

I get enough of my manager's time when I'm blocked.

My manager recognises good work in a way that feels genuine.

Takes about 4 minutes · answers never tied to your name

Response rate

91%

218 of 240

Manager index

4.0

+0.2 vs last wave

Teams below bar

flagged for review

Dimension scores

Live wave

Clarity of direction

4.3

Coaching & feedback

3.6

Recognition

4.1

Psychological safety

4.4

Career support

3.4

Decision quality

3.9

Emerging themes

AI grouped

Coaching1:1 cadenceGrowth paths

Career support is the weakest dimension in 3 of 12 teams →

Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

Lo que realmente sucede

Retroalimentación ascendente que te muestra qué responsables de contratación realmente desarrollan a sus equipos y cuáles.

1
Los equipos califican a su responsable de contratación según comportamientos
Las preguntas describen acciones observables dirección clara, retroalimentación útil, carga de trabajo justa no simpatía.
Manager Feedback / Q1 team of Devin Cross
How consistently does your manager do the following?
Sets clear priorities for the week
RarelySometimesUsuallyAlways
Gives feedback I can act on
RarelySometimesUsuallyAlways
Removes blockers when I raise them
RarelySometimesUsuallyAlways
Supports my development goals
RarelySometimesUsuallyAlways
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
2
Cada responsable de contratación recibe la misma hoja de evaluación
Los resultados son comparables en toda la organización, mostrando el tamaño del equipo y la participación, para que una sola respuesta fuerte no distorsione la calificación.
Manager Effectiveness / Q1 scorecardQ1 2026
ManagerDirectionDevelopmentIndex
Sarah Miller4.64.44.5
Rachel Kim4.34.14.2
Andre Lewis3.93.43.7
Devin Cross3.12.62.9
Grace Tran4.44.54.5
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento
3
Cada responsable de contratación recibe dos aspectos a mejorar
El informe señala los comportamientos peor calificados con comentarios anónimos y una acción concreta de coaching, luego vuelve a medir el próximo trimestre.
Manager Report / Devin Cross
Effectiveness index
2.9 / 5
Clear direction3.1
Actionable feedback2.6
Removes blockers3.5
Development support2.4
Focus: weekly written priorities and one documented development conversation per report.
Vista previa ilustrativa · datos de muestra, no puntos de referencia de rendimiento

Para quién es

Creado para equipos como el tuyo

Cuéntanos tu perfil y adaptaremos la demo a tu volumen de contrataciones, puestos y herramientas.

Startups y equipos en crecimiento
Contrata a tus primeros 10 a 200 colaboradores sin un gran equipo de reclutamiento. Configura en minutos y evalúa a todos los postulantes de la misma manera.
Solicitar una demo para startups
Empresas medianas
Estandariza la contratación en varios equipos y ubicaciones, con bibliotecas de pruebas compartidas e informes claros para cada responsable.
Solicitar una demo para equipos
Empresas
Gestiona contrataciones de alto volumen con inicio de sesión único, integraciones con ATS, trazabilidad y revisiones de seguridad de nivel empresarial.
Hablar con ventas para empresas
Agencias de staffing y RPO
Evalúa candidatos para varios clientes a la vez, comparte informes personalizados y envía listas cortas más sólidas y rápidas.
Solicitar una demo para agencias

Lo que obtienes

Dile a cada responsable de contratación cómo su equipo realmente lo percibe.

6 dimensionescalificado
Claridad, coaching, equidad, reconocimiento, confianza y toma de decisiones reciben cada uno una puntuación.
Específicoretroalimentación de desarrollo
Los responsables de contratación que reciben retroalimentación específica mejoran más rápido que los que asisten a capacitaciones genéricas.
Privadoprimero
Los responsables de contratación ven su propio informe antes que la dirección, lo que mantiene el enfoque en el desarrollo.

Confiado por líderes de la industria

Con la confianza de organizacionesque construyen equipos de alto rendimiento.

Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.

5.3M+

Evaluaciones realizadas

Impulsando millones de carreras cada año

5,000+

Clientes en todo el mundo

Desde startups hasta empresas globales

55+

Países

Una presencia verdaderamente global

“

Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”

Akhil Sikri

CEO

Zolostays

Reconocido por Gartner®

Xobin reconocido en el 2024 Gartner® Guía de mercado para plataformas de evaluación de habilidades de desarrolladores y entrevistas.

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Diseñado para conectar. Diseñado para proteger.

Integraciones sin interrupciones.Nivel empresarial de seguridad.

Xobin se integra perfectamente en tu ecosistema y protege lo más importante: tus datos, tus candidatos y tu confianza.

Funciona con las herramientas
que te gustan

Integraciones preconfiguradas para agilizar tus flujos de trabajo de contratación.

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y más

Lo que dicen los clientes

Revisado por los equipos
que contratan todos los días.

Opiniones reales de líderes de talento y aprendizaje y desarrollo que usan Xobin en producción.

Reseña en video

5.0

“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”

Paul Warni Martin

Gerente senior, 3Cloud

5.0

“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”

Neelam Joshi

Gerente de RRHH, AVP RRHH, Digit Insurance

5.0

“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”

Lisa Singh

Director, Adaps

5.0

“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”

Firdaus K.

Gerente de servicios al cliente

5.0

“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”

Sushant P.

Asociado de tecnología empresarial

5.0

“Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”

Akhil Sikri

CEO, Zolostays

5.0

“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”

Narasimman N

Gerente, Sigma Infotech

Casos de éxito

Resultados que hablan por sí solos.

Reclutamiento de TI48hTiempo de cierre de vacantes
“Xobin ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, ha reducido el trabajo manual y ha minimizado el tiempo necesario para realizar las pruebas.”
Leer la historia
TI y software70%Reducción del tiempo de contratación en campus
“Logramos optimizar con éxito nuestros esfuerzos de contratación en campus usando la plataforma de evaluación de Xobin. Alcanzamos nuestros objetivos de contratación gracias a la eficacia de la plataforma.”
Leer la historia
Software logístico100%Evaluaciones de puestos personalizadas
“Gracias a Xobin pudimos identificar con éxito a los mejores talentos, ahorrar mucho tiempo y contratar a los mejores candidatos del pool de talento.”
Leer la historia

Ver todos los casos de éxito

Tour del producto

Vea a tu próxima contratación en alta definición.

Recibe una demostración adaptada a tus puestos, volumen y herramientas.

Solicitar una demo

Antes de que preguntes.

Confianza, delegación, responsabilidad, establecimiento de dirección, desarrollo y reconocimiento cada una con una puntuación y citas anónimas de los reportes directos.

Está diseñado como una herramienta de desarrollo. Las organizaciones que lo usan para promociones lo combinan con datos de desempeño y lo comunican previamente a los responsables.

Los resultados se retienen por debajo del umbral mínimo de respuestas configurado, que por defecto es cinco. Establezca un umbral adecuado para su organización para proteger el anonimato.

Las respuestas son confidenciales y se reportan de forma agregada. Los resultados solo se publican cuando un grupo alcanza el umbral mínimo de respuestas que definas (cinco por defecto), así que no se puede identificar a ningún individuo en el desglose.

Sí. Los datos de empleados, responsables y departamentos se sincronizan desde Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob o una fuente CSV, así la jerarquía y el acceso se mantienen actualizados sin gestión manual.

Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.

Productos relacionados

Descubre qué hay junto a esto.

Habilidades y desarrollo
Evaluaciones de habilidades del empleado
Mide y compara las competencias de los empleados en una escala común.
Explorar

Empezar

Véalo en acción.
Diseñado para tu proceso de contratación.

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Conoce historias de éxito comprobadas de clientes
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Confiable. Certificado. Seguro.

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1
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2
Cada responsable de contratación recibe la misma hoja de evaluación
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Sarah Miller4.64.44.5
Rachel Kim4.34.14.2
Andre Lewis3.93.43.7
Devin Cross3.12.62.9
Grace Tran4.44.54.5
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3
Cada responsable de contratación recibe dos aspectos a mejorar
El informe señala los comportamientos peor calificados con comentarios anónimos y una acción concreta de coaching, luego vuelve a medir el próximo trimestre.
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Effectiveness index
2.9 / 5
Clear direction3.1
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5.3M+

Evaluaciones realizadas

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55+

Países

Una presencia verdaderamente global

“

Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”

Akhil Sikri

CEO

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