sustantivo.
Formularios que siguen la conversación y hacen la siguiente pregunta adecuada.
p. ej. “Dijiste que lideraste el proyecto.
¿De cuántas personas era el equipo?”
Confiado por más de 5,000 equipos de contratación en todo el mundo.
Desde startups hasta empresas globales, organizaciones de todo el mundo confían en Xobin para tomar decisiones de talento con confianza cada día.












Xobin nos ayudó a reducir el tiempo de contratación mientras mejoraba la calidad de los candidatos.”

Xobin reconocido en el 2024 Gartner® Guía de mercado para plataformas de evaluación de habilidades de desarrolladores y entrevistas.
Leer el anuncioEvery candidate answers the same list differently.
They deserve better follow-ups.
Michael Chen · Senior Backend Engineer
Tell us about a system you were responsible for improving.
That's exactly what AI Driven Forms does.
It asks the candidate the next question based on their previous response.
AI Driven Forms / Product Manager Screening Round
Search responsesAS312
Forms completed
6.2
Avg questions asked
94%
Completion rate
Sessions
Emily Carter
CompleteProduct Manager · Columbus, OH
Q1: What's a product decision you shipped that you'd reverse?
A: We shipped a paywall test that hurt onboarding conversion by 12%. I'd have run it as a smaller experiment first.
Q2: How do you prioritize a roadmap under conflicting stakeholder asks?
A: I weigh impact against engineering cost and force a single owner to make the tradeoff call.
Q3: Tell us about a system you were responsible for improving.
A: I owned checkout after signups stalled at the payment step.
Q4: Which part did you own the pricing model or the rollout?
GeneratedA: The rollout of the mobile checkout flow, coordinating with engineering and the payments vendor.
Q5: What told you the rollout was working?
GeneratedA: Payment-step drop-off fell from 22% to 9% within the first two release weeks.
Q6: What would you change if you ran it again?
GeneratedA: Stage the rollout by device first most of the early friction was iOS Safari specific.
Showing 1 to 5 of 312 responses
Un solo formulario de postulación que genera sus propias preguntas de seguimiento.
Escribes para qué estás contratando y Xobin redacta los campos, preguntas eliminatorias y lógica de filtrado para ese puesto sin arrastrar y soltar en un generador de formularios.
Forms / New Senior Backend EngineerPublish formWork authorization
Knockout · single select
auto-addedYears with Go / Python
Range · scored
scoredOn-call experience
Short answer · AI graded
AINotice period
Date · routing rule
routingSystem design sample
File upload · 10 MB
optionalCompensation range
Currency · USD
scoredUn candidato que dice haber liderado una migración recibe preguntas sobre eso; alguien que no cumple con el perfil es descartado amablemente en vez de pasar por ocho pantallas más.
Forms / Live session Daniel ReyesDaniel Reyes
5 years, mostly Go on payments infrastructure.

Xobin AI
You mentioned payments. Which part of the ledger did you own end to end?
Daniel Reyes
Settlement reconciliation I rewrote the retry pipeline.

Xobin AI
Follow-up added: describe the failure mode that forced the rewrite.
Branch triggered: Payments depth · 2 questions added, 4 skipped
Cada postulación se califica según el puesto, se etiqueta por fortalezas y se dirige a la etapa correcta, así el filtro inicia desde lo más alto de una lista ordenada.
Forms / Responses Senior Backend EngineerSorted by fitSolicitudes más limpias, menos abandonos, menos trabajo manual de organización.
Formularios cortos y condicionales solo preguntan lo que realmente necesita el puesto, así que los candidatos terminan en una sola sesión.
Las respuestas llegan estructuradas y validadas, así que los reclutadores dejan de volver a escribir currículums en hojas de cálculo.
Cada respuesta llega al registro del candidato, lista para filtros, tarjetas de puntuación y exportaciones.
Xobin se integra perfectamente en tu ecosistema y protege lo más importante: tus datos, tus candidatos y tu confianza.
Integraciones preconfiguradas para agilizar tus flujos de trabajo de contratación.
Ver todas las integraciones
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierOpiniones reales de líderes de talento y aprendizaje y desarrollo que usan Xobin en producción.
“Al cerrar nuestro crecimiento este año, necesitábamos una herramienta de evaluación de habilidades. Xobin nos sorprendió con sus funciones, especialmente la profundidad de su biblioteca de preguntas y la rapidez con la que pudimos activar un puesto.”
“Teníamos un plazo ajustado y necesitábamos una herramienta de pruebas para empleados que pudiera implementar rápidamente. Xobin cumplió. Es una buena plataforma con supervisión de exámenes y soporte a una excelente relación costo/beneficio.”

“Usamos Xobin para evaluar la efectividad de nuestras capacitaciones y funciona de maravilla. Crear pruebas estructuradas para diferentes niveles de habilidades en TI es fácil, y los análisis detallados nos ayudan a ajustar nuestros programas.”

“Xobin hizo que la selección técnica de candidatos fuera rápida y sin complicaciones. Preseleccionamos a los candidatos que obtuvieron más del 60%, lo que agilizó nuestro proceso de entrevistas.”

“Xobin es la mejor plataforma de selección que hemos usado. Su evaluación impulsada por IA hace que la selección de candidatos sea más rápida y precisa, y el equipo de soporte siempre responde.”
“Tenemos una amplia variedad de procesos tanto en roles técnicos como de atención al cliente, lo que hace que los programas de capacitación sean una inversión importante para nosotros. Xobin nos ayuda a asegurar su efectividad.”

“Xobin cubre casi todas las tecnologías y roles que necesitamos para evaluaciones internas. Las funciones de seguridad de la plataforma garantizan evaluaciones confiables y a prueba de trampas, dándonos confianza en los resultados.”

Lee la respuesta dada en función de los requisitos del puesto y pregunta el seguimiento que haría un reclutador alcance, responsabilidades o un ejemplo específico en vez de seguir una lista fija.
Sí. Tú defines los temas, el número máximo de seguimientos y las preguntas obligatorias. Todo lo fuera de tema o no permitido se bloquea antes de llegar al candidato.
En la práctica es más corto. Se omiten preguntas irrelevantes, así que el tiempo medio de finalización baja aunque las respuestas sean más detalladas.
Sí, para las principales plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby y otras mediante sincronización nativa o API. Cualquier integración personalizada se gestiona con webhook o sincronización programada.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
La mayoría de los equipos están listos en un día. El factor variable suele ser tus herramientas y aprobaciones actuales, no el producto.
Convierte currículums dispersos en una base de talento limpia y fácil de buscar en segundos.
ExplorarMantén a cada candidato calificado visible y listo para la próxima vacante.
ExplorarLlega a los candidatos donde estén email, SMS y WhatsApp en un solo hilo.
ExplorarConfiable. Certificado. Seguro.



