Bienestar de los empleados y pulso del clima del equipo
Detecta problemas de bienestar, seguridad y colaboración cuando aún son pequeños preguntando cómo está el equipo más allá de si cumple la fecha límite.
Confiado por más de 5,000 equipos de contratación en todo el mundo.
Pulse Surveys / Wellbeing & team climate Sep wave
Employee Wellbeing & Team Climate PulseI can raise a concern in my team without worrying about how it lands.
Question 4 of 9 · Platform team · responses are anonymised
Strongly disagree
1Disagree
2Neutral
3Agree
4Strongly agree
5Add a comment (optional)
Two people left and the work didn't, so evenings have quietly become normal
This survey covers
Already answered
I can switch off from work when the day ends.
My workload over the last month has been sustainable.
People in my team support each other under pressure.
Takes about 4 minutes · answers never tied to your name
NextResponse rate
88%
211 of 240
Climate index
3.7
-0.2 vs last wave
Burnout risk
2
teams above threshold
Dimension scores
Live wavePsychological safety
3.9Workload & recovery
3.1Team communication
4.0Resilience
3.5Collaboration
4.2Belonging
3.8Emerging themes
AI groupedWorkload & recovery has fallen two waves running in Platform →
Lo que realmente sucede
Un chequeo breve y repetible sobre carga de trabajo.
- 1
Pregunta sobre carga y seguridad, sin rodeos
Seis preguntas calibradas sobre carga de trabajo, recuperación, apoyo y expresión, respondidas en una escala simple de acuerdo.
Wellbeing Pulse / MarchOver the past two weeks…
My workload has been manageable
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can switch off after hours
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can raise a problem without it being held against me
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeMy manager notices when I am stretched
Strongly disagreeNeutralStrongly agree - 2
El clima se puntúa por equipo
Los resultados se agrupan por equipo y responsable de contratación mostrando la participación, así sabes qué áreas están bajo presión y no solo el promedio de la empresa.
Wellbeing / Team climate MarchMarch 2026TeamWorkloadSafetyFlagOperations4861At riskCustomer Success5872WatchEngineering7184HealthySales6470WatchFinance7681Healthy - 3
Actúa antes de que se convierta en rotación
Los equipos en declive activan una acción recomendada y un pulso de seguimiento, así la intervención se verifica en vez de asumirse.
Wellbeing / Recommended actions OperationsAction planowner: RachelRedistribute weekend on-call
3 people covered 6 of 8 weekends
owner: DevinHold 1:1 workload review
9 direct reports · by 22 Mar
owner: SarahPause non-critical Q2 projects
2 projects identified
scheduledFollow-up pulse
Same 6 questions · 12 Apr
Lo que obtienes
Un diagnóstico de la carga laboral y el clima antes de que las personas se quemen.
- 5 questionsper pulse
Menos de dos minutos para responder, por eso los equipos siguen participando mes tras mes.
- Earlyburnout signals
Las tendencias de carga laboral, apoyo y sentido de pertenencia señalan los equipos que necesitan atención ahora.
- Managerlevel detail
Los resultados se agrupan para la dirección y se desglosan hasta el equipo encargado de la solución.
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Antes de que preguntes.
El bienestar mide al individuo carga de trabajo, energía, estrés. El clima mide el entorno del equipo seguridad psicológica, claridad, confianza. Se muestran en indicadores separados porque varían de manera independiente.
Cinco a siete preguntas, menos de dos minutos, lo que mantiene tasas de respuesta superiores al 70% de forma recurrente.
Puedes habilitar una vía de escalamiento confidencial con recursos mostrados de inmediato. El sistema nunca expone una respuesta individual al responsable.
Las respuestas son confidenciales y se reportan de forma agregada. Los resultados solo se publican cuando un grupo alcanza el umbral mínimo de respuestas que definas (cinco por defecto), así que no se puede identificar a ningún individuo en el desglose.
Sí. Los datos de empleados, responsables y departamentos se sincronizan desde Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob o una fuente CSV, así la jerarquía y el acceso se mantienen actualizados sin gestión manual.
Los datos permanecen en tu cuenta y nunca se usan para entrenar modelos externos. Xobin cuenta con certificaciones SOC 2 Type II e ISO 27001, procesamiento de datos alineado con GDPR y retención configurable.
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