Key SpeakerRajesh Swaminathan
Global Talent Partner
Diligent Global
Grandes líderes fracassam no contexto errado. Rajesh Swaminathan fala sobre avaliar julgamento em vez de histórico e onde a IA realmente contribui na busca por executivos.
Key SpeakerPhil Strazzulla
Founder
SelectSoftware Reviews
A maioria das stacks de tecnologia de RH são construídas para uma empresa que você não é. Phil Strazzulla fala sobre avaliar ferramentas de forma honesta e extrair mais valor daquelas que você já paga.
Key SpeakerChetan Swaroop Sharma
Chief Human Resource Officer
Caballo Commodities DMCC
Política nunca consertou cultura. Chetan Swaroop explica o que deixa de funcionar após 100 colaboradores e como conduzir uma empresa familiar rumo ao mérito sem provocar uma revolta.
Key SpeakerIndwin Edwin Joel
Senior Manager, People Development
Anubavam Technologies
Comprar uma ferramenta de IA não é uma estratégia de IA. Indwin Edwin Joel fala sobre como desenvolvê-la como uma capacidade, transformar intuição em evidências e contratar além das fronteiras.
Key SpeakerDeepali Jain
HBR Advisory Council Member
Harvard Business Review
Viés humano ou viés de IA: qual causa mais danos? Deepali Jain explica por que a contratação raramente é objetiva e o que as equipas de aquisição de talentos realmente podem controlar.
Key SpeakerRishabh Shrivastava
Business Excellence and Sustainability Manager
EMICOOL
ESG está chegando à mesa do RH. Rishabh Shrivastava fala sobre pipelines diversos, IA na contratação e os indicadores de sustentabilidade que a liderança em breve vai exigir de você.
Key SpeakerDr. Mostafa Ghanima
Group Total Rewards and Wellbeing Director
Saudi German Hospital
Uma contratação barata costuma sair cara. Dr. Mostafa Ghanima fala sobre quartis salariais, custo de vaga e como fazer o CFO ouvir o RH.
Key SpeakerAbhishek David
Doctoral Research Student
Indian School of Business
O RH está adotando IA mais rápido do que está criando regras. Abhishek David fala sobre ética, dados e o quadro de governança que você precisa antes de lançar a próxima ferramenta.
Key SpeakerNikunj Verma
Co-founder and CEO
Cutshort.ai
Recrutadores perdem a semana com trabalho que não gera impacto. Nikunj Verma explica onde a IA devolve esse tempo e por que os problemas de taxa de adesão começam já na fase da oferta.
Key SpeakerMark Smith, Ph.D.
Principal Consultant
A Better Choice Hire
Diplomas quase não têm poder preditivo. Mark Smith, Ph.D., explica como a validação realmente funciona e por que a contratação baseada em competências agora chama a atenção do Congresso dos EUA.
Key SpeakerFinian Toh
Managing Director
ChapmanCG
RH cuida de todos. Finian Toh questiona quem cuida do RH e compartilha o que quinze anos em recrutamento lhe ensinaram sobre como sobreviver na função.
Key SpeakerBen Eubanks
Chief Research Officer
Lighthouse Research and Advisory
Ben Eubanks traz os dados que faltam à maioria das opiniões em RH. Ele desafia as respostas populares sobre IA, talento e sourcing, mostrando o que a pesquisa realmente revela.
Key SpeakerSwechha Mohapatra
Assistant Director, Workplace Transformation
Institute for Human Resource Professionals (IHRP)
O RH compra ferramentas de IA da forma errada. Swechha Mohapatra explica quais perguntas fazer aos fornecedores antes que uma demonstração impressionante leve a um contrato ruim.
Key SpeakerGovind Singh Negi
Head of Talent for Europe and India
Three Pillar Global
O seu pool de talentos está a crescer mais rápido do que o seu processo consegue acompanhar. Govind Singh Negi fala sobre os fluxos de trabalho de contratação que silenciosamente falham em escala.
Key SpeakerEnrique Rubio
Founder
Hacking HR
Demitido por causa de um projeto paralelo, foi direto ao escritório da gestora de RH perguntar por que ninguém se manifestou. Enrique Rubio conta o momento que deu origem ao Hacking HR.
Key SpeakerJulie Turney
Founder and Chief Impact Architect
HR at Heart Consulting
98% dos líderes de RH relatam burnout. Julie Turney fala sobre fadiga por compaixão, como proteger sua própria equipa e por que a neurodiversidade precisa estar no plano.
Key SpeakerSu Patel
Founder & CEO
HRPro
O RH continua esperando por um lugar à mesa. A coach Su Patel fala sobre os limites autoimpostos que travam os profissionais de RH e como superá-los.
Key SpeakerMike Cohen
Founder
Wayne Technologies
O uso de IA na contratação dobrou em um ano. O especialista em sourcing Mike Cohen deixa de lado o hype e mostra exatamente o que o ChatGPT pode, e não pode, fazer no dia a dia de um recrutador.
Key SpeakerDaniela Herrera
Workplace Culture, DEI & Talent Consultant
Kay & Partners, Talent Management
A maioria dos programas de DEI fracassa silenciosamente. A consultora premiada Daniela Herrera explica onde os investimentos dão errado e como identificar vieses ocultos nos dados de promoção.
Key SpeakerDeepika Pundir
HR Manager
Bizdesire
A maioria dos convidados aqui tem 25 anos de carreira e experiência em empresas Fortune 500. Deepika Pundir não tem, e sua visão sobre o início de carreira em RH é surpreendentemente honesta sobre o que ninguém te conta.
Key SpeakerSharmilaa K
VP-HR
Kensium
36 mulheres contratadas em um único ano. Sharmilaa K, da Kensium, explica como o blind screening, a IA e o programa de retorno tornaram esses números possíveis.
Key SpeakerAndre Oentoro
Founder
BreadnBeyond
Um vídeo de recrutamento não é employer branding. Andre Oentoro explica o que realmente muda a percepção e quais números provam que está funcionando.
Key SpeakerChirabrata Das
Head of Customer Success
CogniSaaS
Construindo customer success do zero. Chirabrata Das, da CogniSaaS, fala sobre o primeiro KPI a definir, o que avaliar numa entrevista de CSM e como transferir contas sem perder clientes.
Key SpeakerPratibha Wadhwani
Senior Customer Success Manager
Birdeye
Retenção acima de 120% pode dobrar o valor da sua empresa. Pratibha Wadhwani, da Birdeye, explica como as competências, métricas e processos de contratação em Customer Success mudam completamente entre SMB e enterprise.
Key SpeakerAnu Dudhat
Associate Director of Customer Success
Syndigo
Customer success não é suporte glorificado. Anu Dudhat, da Syndigo, explica o que realmente pertence ao papel, quem contratar primeiro e como equipes de CS impulsionam a retenção.
Key SpeakerMadhavan Unni
Practice Director, Microsoft Cloud Practice
Wipro Technologies
A empregabilidade de graduados caiu para 42,6%. Madhavan Unni, da Wipro, defende que recém-formados continuam sendo a escolha mais inteligente, desde que o gap entre indústria e academia seja fechado antes da formatura.
Key SpeakerNeha Kothari
HR Manager
Applicate AI (SalesCode.ai)
Contratar talentos em IA e dados sem um grande nome na sua página de carreiras? Neha Kothari compartilha o processo replicável que a SalesCode.ai construiu para conquistar esses candidatos mesmo assim.
Key SpeakerTeju Nageswari
Founder and CEO
nSmiles
86% dos colaboradores indianos enfrentam dificuldades com saúde mental. A fundadora da nSmiles, Teju Nageswari, explica como é o verdadeiro bem-estar corporativo quando se vai além dos cartazes de yoga.
Key SpeakerArun Karthik
AVP - HR
Equitas Small Finance Bank
Apenas 51% dos graduados indianos estão prontos para o mercado de trabalho. Arun Karthik explica como escolher as faculdades certas, dimensionar sua equipa de recrutamento e evitar que recém-formados desistam antes do primeiro dia.
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