Key SpeakerRajesh Swaminathan
Global Talent Partner
Diligent Global
Los grandes líderes fracasan en el contexto equivocado. Rajesh Swaminathan analiza cómo evaluar el juicio por encima del historial y dónde la IA realmente aporta valor en la búsqueda de ejecutivos.
Key SpeakerPhil Strazzulla
Founder
SelectSoftware Reviews
La mayoría de los stacks de tecnología de RR. HH. están diseñados para una empresa que no eres. Phil Strazzulla explica cómo evaluar las herramientas con honestidad y aprovechar mejor las que ya tienes contratadas.
Key SpeakerChetan Swaroop Sharma
Chief Human Resource Officer
Caballo Commodities DMCC
Las políticas nunca arreglan una cultura. Chetan Swaroop explica qué falla al superar los 100 empleados y cómo llevar una empresa familiar hacia el mérito sin provocar una revuelta.
Key SpeakerIndwin Edwin Joel
Senior Manager, People Development
Anubavam Technologies
Comprar una herramienta de IA no equivale a tener una estrategia de IA. Indwin Edwin Joel explica cómo desarrollarla como una capacidad, transformar la intuición en evidencia y contratar sin fronteras.
Key SpeakerDeepali Jain
HBR Advisory Council Member
Harvard Business Review
¿Qué causa más daño: el sesgo humano o el sesgo de la IA? Deepali Jain explica por qué la contratación rara vez es objetiva y qué pueden controlar realmente los equipos de adquisición de talento.
Key SpeakerRishabh Shrivastava
Business Excellence and Sustainability Manager
EMICOOL
ESG llega al escritorio de RR. HH. Rishabh Shrivastava analiza la diversidad en los procesos de selección, la IA en la contratación y los indicadores de sostenibilidad que pronto te pedirá la dirección.
Key SpeakerDr. Mostafa Ghanima
Group Total Rewards and Wellbeing Director
Saudi German Hospital
Una contratación barata suele salir cara. Dr. Mostafa Ghanima habla sobre cuartiles salariales, coste de vacante y cómo lograr que el CFO escuche a RR. HH.
Key SpeakerAbhishek David
Doctoral Research Student
Indian School of Business
RR. HH. está adoptando la IA más rápido de lo que establece las reglas. Abhishek David analiza la ética, los datos y el marco de gobernanza que necesitas antes de implementar la próxima herramienta.
Key SpeakerNikunj Verma
Co-founder and CEO
Cutshort.ai
Los reclutadores pierden la semana en tareas que no generan impacto. Nikunj Verma explica cómo la IA recupera ese tiempo y por qué los problemas de ratio de incorporación comienzan en la etapa de oferta.
Key SpeakerMark Smith, Ph.D.
Principal Consultant
A Better Choice Hire
Los títulos académicos predicen casi nada. Mark Smith, Ph.D., explica cómo funciona realmente la validación y por qué la contratación basada en habilidades ha captado ahora la atención del Congreso de EE. UU.
Key SpeakerFinian Toh
Managing Director
ChapmanCG
RR. HH. cuida de todos. Finian Toh plantea quién cuida de RR. HH. y qué le enseñaron quince años en reclutamiento sobre cómo sobrevivir en este rol.
Key SpeakerBen Eubanks
Chief Research Officer
Lighthouse Research and Advisory
Ben Eubanks aporta los datos que la mayoría de las opiniones en RR. HH. no tienen. Cuestiona las respuestas populares sobre IA, talento y búsqueda, y muestra lo que realmente dice la investigación.
Key SpeakerSwechha Mohapatra
Assistant Director, Workplace Transformation
Institute for Human Resource Professionals (IHRP)
RR. HH. compra herramientas de IA de forma equivocada. Swechha Mohapatra explica las preguntas que hay que hacer a los proveedores antes de dejarse deslumbrar por una demo y acabar con un mal contrato.
Key SpeakerGovind Singh Negi
Head of Talent for Europe and India
Three Pillar Global
Tu pool de talento crece más rápido de lo que tu proceso puede gestionar. Govind Singh Negi analiza los flujos de trabajo de contratación que se rompen silenciosamente a gran escala.
Key SpeakerEnrique Rubio
Founder
Hacking HR
Despedido por un proyecto paralelo, directo a la oficina de la responsable de RR. HH. para preguntar por qué nadie alzó la voz. Enrique Rubio relata el momento que dio origen a Hacking HR.
Key SpeakerJulie Turney
Founder and Chief Impact Architect
HR at Heart Consulting
El 98% de los líderes de RR. HH. reportan agotamiento. Julie Turney habla sobre la fatiga por compasión, cómo proteger a tu propio equipo y por qué la neurodiversidad debe formar parte del plan.
Key SpeakerSu Patel
Founder & CEO
HRPro
RR. HH. sigue esperando un lugar en la mesa directiva. La coach Su Patel analiza los techos autoimpuestos que frenan a los profesionales de RR. HH. y cómo superarlos.
Key SpeakerMike Cohen
Founder
Wayne Technologies
El uso de IA en la contratación se duplicó en un año. El experto en sourcing Mike Cohen deja de lado el bombo y muestra exactamente lo que ChatGPT puede y no puede hacer en el día a día de un reclutador.
Key SpeakerDaniela Herrera
Workplace Culture, DEI & Talent Consultant
Kay & Partners, Talent Management
La mayoría de los programas de DEI fracasan silenciosamente. La galardonada consultora Daniela Herrera explica dónde se desperdician los recursos y cómo detectar sesgos ocultos en los datos de promoción.
Key SpeakerDeepika Pundir
HR Manager
Bizdesire
La mayoría de los invitados aquí tienen 25 años de experiencia y un pasado en Fortune 500. Deepika Pundir no, y su visión sobre los inicios en RR. HH. es refrescantemente honesta sobre lo que nadie te advierte.
Key SpeakerSharmilaa K
VP-HR
Kensium
36 mujeres más contratadas en un solo año. Sharmilaa K de Kensium explica cómo el blind screening, la IA y el programa de retorno hicieron realidad esas cifras.
Key SpeakerAndre Oentoro
Founder
BreadnBeyond
Un solo video de reclutamiento no es employer branding. Andre Oentoro explica qué es lo que realmente cambia la percepción y qué cifras demuestran que está funcionando.
Key SpeakerChirabrata Das
Head of Customer Success
CogniSaaS
Construir Customer Success desde cero. Chirabrata Das de CogniSaaS explica cuál es el primer KPI que debes definir, qué indagar en una entrevista de CSM y cómo transferir cuentas sin perder clientes.
Key SpeakerPratibha Wadhwani
Senior Customer Success Manager
Birdeye
Una retención superior al 120% puede duplicar tu valoración. Pratibha Wadhwani de Birdeye explica cómo las competencias, métricas y procesos de selección en Customer Success cambian radicalmente entre SMB y enterprise.
Key SpeakerAnu Dudhat
Associate Director of Customer Success
Syndigo
Customer success no es soporte glorificado. Anu Dudhat de Syndigo explica qué implica realmente el rol, a quién contratar primero y cómo los equipos de CS impulsan la retención.
Key SpeakerMadhavan Unni
Practice Director, Microsoft Cloud Practice
Wipro Technologies
La empleabilidad de los graduados cayó al 42,6%. Madhavan Unni, de Wipro, argumenta que los recién graduados siguen siendo la opción más inteligente, siempre que se cierre la brecha entre la industria y la academia antes de que terminen sus estudios.
Key SpeakerNeha Kothari
HR Manager
Applicate AI (SalesCode.ai)
¿Contratando talento en IA y datos sin un logo famoso en tu página de empleos? Neha Kothari comparte el proceso repetible que SalesCode.ai desarrolló para atraer a esos candidatos de todos modos.
Key SpeakerTeju Nageswari
Founder and CEO
nSmiles
El 86% de los empleados en la India enfrenta dificultades de salud mental. La fundadora de nSmiles, Teju Nageswari, explica cómo es el bienestar real cuando se va más allá de los carteles del día de yoga.
Key SpeakerArun Karthik
AVP - HR
Equitas Small Finance Bank
Solo el 51% de los graduados indios están preparados para el empleo. Arun Karthik explica cómo elegir las universidades adecuadas, dimensionar tu equipo de contratación y evitar que los recién graduados abandonen antes de empezar.
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