Key SpeakerRajesh Swaminathan
Global Talent Partner
Diligent Global
Episode 29
高管匹配因情境而异，并非放之四海而皆准
优秀领导者在错误的环境中也会失败。Rajesh Swaminathan 解析为何评估判断力比过往业绩更重要，以及 AI 在高管招聘中真正能发挥作用的领域。
Key Speaker
Key SpeakerPhil Strazzulla
Founder
SelectSoftware Reviews
Key SpeakerChetan Swaroop Sharma
Chief Human Resource Officer
Caballo Commodities DMCC
Episode 27
先修好管理者，文化自然随之而来
制度无法塑造企业文化。Chetan Swaroop 解析员工规模突破 100 后的管理难题，以及如何在不引发反弹的情况下，将家族企业逐步转向以能力为本。
Key SpeakerIndwin Edwin Joel
Senior Manager, People Development
Anubavam Technologies
Episode 26
AI 不是一项工具，而是一项能力建设
购买 AI 工具并不等于拥有 AI 战略。Indwin Edwin Joel 论述如何将 AI 打造成组织能力，将直觉转化为证据，并实现跨国招聘。
Key SpeakerDeepali Jain
HBR Advisory Council Member
Harvard Business Review
Episode 25
人类偏见还是 AI 偏见：招聘中哪个更糟？| Deepali Jain
人类偏见和 AI 偏见，哪个危害更大？Deepali Jain 解析为何招聘很难做到真正客观，以及人才招聘团队实际能掌控什么。
Key SpeakerRishabh Shrivastava
Business Excellence and Sustainability Manager
EMICOOL
Episode 24
ESG 在人力资源中的应用与可持续职场转型
ESG 正在成为人力资源的新课题。Rishabh Shrivastava 分享多元化人才渠道、AI 在招聘中的作用，以及领导层即将关注的可持续性指标。
Key SpeakerDr. Mostafa Ghanima
Group Total Rewards and Wellbeing Director
Saudi German Hospital
Key SpeakerAbhishek David
Doctoral Research Student
Indian School of Business
Key SpeakerNikunj Verma
Co-founder and CEO
Cutshort.ai
Episode 21
TA 花太多时间在无关紧要的事务上
招聘人员一周的时间常常耗费在无关痛痒的工作上。Nikunj Verma 分享了 AI 如何帮 TA 团队节省时间，以及为何“入职率”问题其实从发 offer 阶段就已埋下隐患。
Key SpeakerMark Smith, Ph.D.
Principal Consultant
A Better Choice Hire
Key SpeakerFinian Toh
Managing Director
ChapmanCG
Episode 19
HR关爱每个人，谁来关爱HR？| Finian Toh
HR关心着每一位员工。Finian Toh提出：谁来关心HR？他在招聘领域十五年的经验，又让他对如何在这个岗位上持续发展有了哪些体会？
Key SpeakerBen Eubanks
Chief Research Officer
Lighthouse Research and Advisory
Key SpeakerSwechha Mohapatra
Assistant Director, Workplace Transformation
Institute for Human Resource Professionals (IHRP)
Key SpeakerGovind Singh Negi
Head of Talent for Europe and India
Three Pillar Global
Episode 16
人才库在扩张，您的招聘流程跟得上吗？| Govind Singh Negi
您的人才库增长速度已超出流程承载能力。Govind Singh Negi 解析高增长阶段招聘流程中那些悄然失效的环节。
Key SpeakerEnrique Rubio
Founder
Hacking HR
Key SpeakerJulie Turney
Founder and Chief Impact Architect
HR at Heart Consulting
Episode 14
阻碍 HR 发展的三大误区及其破解之道
98% 的 HR 领导者表示经历过职业倦怠。Julie Turney 分享了同理心疲劳、如何保护自己的团队，以及为何神经多样性应纳入人才管理规划。
Key SpeakerSu Patel
Founder & CEO
HRPro
Key SpeakerMike Cohen
Founder
Wayne Technologies
Episode 12
为什么“AI招聘”大多只是炒作--真正有效的方法是什么
招聘领域的 AI 应用在一年内翻了一番。资深人才寻访专家 Mike Cohen 摒弃炒作，直言 ChatGPT 在招聘者日常工作中真正能做什么、不能做什么。
Key SpeakerDaniela Herrera
Workplace Culture, DEI & Talent Consultant
Kay & Partners, Talent Management
Episode 11
多元、公平与包容的真相：DEI为何屡屡失败，以及更有效的做法
大多数 DEI 项目悄然无声地失败。屡获殊荣的顾问 Daniela Herrera 深度剖析资金投入的误区，以及如何识别晋升数据中隐藏的偏见。
Key SpeakerDeepika Pundir
HR Manager
Bizdesire
Episode 10
初创企业HR从零起步的真实样貌
本期嘉宾并非拥有25年经验或Fortune 500背景。Deepika Pundir以坦率的视角，讲述了初入职场的HR所面临的真实挑战--那些没人提前告知的真相。
Key SpeakerSharmilaa K
VP-HR
Kensium
Key SpeakerAndre Oentoro
Founder
BreadnBeyond
Key SpeakerChirabrata Das
Head of Customer Success
CogniSaaS
Episode 7
如何从零开始搭建并扩展客户成功团队
如何从零起步打造客户成功。CogniSaaS 的 Chirabrata Das 分享首要 KPI 的设定、CSM 面试中应关注的问题，以及如何顺利交接客户账户而不流失客户。
Key SpeakerPratibha Wadhwani
Senior Customer Success Manager
Birdeye
Episode 6
如何在中小企业与大型企业中招聘与衡量客户成功
客户留存率超过 120% 能让企业估值翻倍。Birdeye 的 Pratibha Wadhwani 分享客户成功技能、指标与招聘在中小企业和大型企业中的完全不同。
Key SpeakerAnu Dudhat
Associate Director of Customer Success
Syndigo
Episode 5
客户成功的真正含义（以及它不是什么）| Anu Dudhat
客户成功并不是被美化的客服。Syndigo 的 Anu Dudhat 解释了客户成功真正负责的内容、首位应聘者的选择标准，以及 CS 团队如何提升客户留存。
Key SpeakerMadhavan Unni
Practice Director, Microsoft Cloud Practice
Wipro Technologies
Key SpeakerNeha Kothari
HR Manager
Applicate AI (SalesCode.ai)
Episode 4
初创公司如何持续招聘 AI/ML 人才
没有知名品牌加持，如何吸引 AI 和数据人才？Neha Kothari 分享了 SalesCode.ai 总结出的可复制招聘流程，助力初创公司赢得顶尖候选人。
Key SpeakerTeju Nageswari
Founder and CEO
nSmiles
Key SpeakerArun Karthik
AVP - HR
Equitas Small Finance Bank
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Episode 29高管匹配因情境而异，并非放之四海而皆准
Episode 28大多数公司在 HR 科技堆栈上容易犯的错误
Episode 27先修好管理者，文化自然随之而来
Episode 26AI 不是一项工具，而是一项能力建设
Episode 25人类偏见还是 AI 偏见：招聘中哪个更糟？| Deepali Jain
Episode 24ESG 在人力资源中的应用与可持续职场转型
Episode 23为什么 HR 必须用数据说话，而不是理论
Episode 22HR 借助 AI 工具，但仍需明确的治理框架
Episode 21TA 花太多时间在无关紧要的事务上
Episode 20没有测评，招聘标准只是猜测
Episode 19HR关爱每个人，谁来关爱HR？| Finian Toh
Episode 18HR 在 AI、人才与招聘上的答案错在哪里
Episode 17HR在采购AI工具时常犯的错误
Episode 16人才库在扩张，您的招聘流程跟得上吗？| Govind Singh Negi
Episode 15HR的能力为何退化？如何重塑HR影响力
Episode 14阻碍 HR 发展的三大误区及其破解之道
Episode 13为什么 HR 领导者总是低估自己，以及如何打破这一局限
Episode 12为什么“AI招聘”大多只是炒作--真正有效的方法是什么
Episode 11多元、公平与包容的真相：DEI为何屡屡失败，以及更有效的做法
Episode 10初创企业HR从零起步的真实样貌
Episode 9AI赋能招聘：消除偏见与回归职场计划
Episode 8雇主品牌的真正含义及其衡量方法
Episode 7如何从零开始搭建并扩展客户成功团队
Episode 6如何在中小企业与大型企业中招聘与衡量客户成功
Episode 5客户成功的真正含义（以及它不是什么）| Anu Dudhat
Episode 2为什么应届毕业生仍是招聘的最佳选择
Episode 4初创公司如何持续招聘 AI/ML 人才
Episode 3职场心理健康不能流于形式
Episode 1真正有效的校园招聘
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