Sie suchen eine Alternative zu TestDome? Wechseln Sie zu Xobin – der intelligenteren Lösung
Xobin vereint validierte Kompetenztests, Coding-Assessments, KI-Interviews, fortschrittliches Proctoring und Kandidaten-Tracking in einer einzigen, vernetzten Plattform. Vergleichen Sie Xobin und TestDome anhand der für Ihr Team entscheidenden Funktionen.
- vorgefertigte validierte Tests
- 3,400+
- Recruiting-Teams weltweit
- 5,000+
- bediente Länder
- 55+
Vertrauenswürdig bei führenden Unternehmen weltweit
Welche Plattform ist die richtige für Ihr Recruiting-Team?
Keine Plattform ist für jeden Anwendungsfall die beste. Die bessere Wahl hängt davon ab, ob Sie ein spezialisiertes Testtool mit Abrechnung pro Bewerber oder ein vernetztes, unternehmenstaugliches Talentsystem benötigen.
Wofür Xobin besser geeignet ist
Teams, die dieselben strengen Integritätsstandards in wirklich großem Umfang wünschen.
180,000+ Fragen, 3,400+ Kompetenztests und 2,500+ berufsrollenspezifische Tests, wenn ein schlanker Katalog Ihre Rollen nicht mehr abdeckt
Prüfungsüberwachung mit Identitätsabgleich, Webcam-Anwesenheitskontrolle, Erkennung mehrerer Gesichter und von Tab-Wechseln, Blickverfolgung und audiobasierten Signalen
Auf Stellenbeschreibungen basierende Xobin AI Interviews und sechs validierte Persönlichkeitsmodelle zusätzlich zu Kompetenztests
Tracks, White-Label-Anpassung und 18+ ATS-Integrationen für Teams mit hohem Einstellungsvolumen
Wofür TestDome besser geeignet ist
Für Teams, die kompaktes Screening anhand von Arbeitsproben schätzen. TestDome hält Tests technischer und allgemeiner Kompetenzen unkompliziert.
Abrechnung pro Bewerber ohne Abonnement, nützlich für gelegentliche oder saisonale Einstellungen mit schwer vorhersehbarem Volumen
Eine kollaborative IDE und Videotelefonie, speziell für technische Live-Interviews durch Ihre eigenen Softwareentwickler entwickelt
KI-Prüfungsüberwachung und Sperrfunktionen des Safe Exam Browser sind in jedem Tarif ohne Zusatzgebühren enthalten, auch für kleine Einstellungsrunden
Eine fokussierte Fragenbibliothek im Stil von Arbeitsproben für 130+ Kompetenzen, für schnelles, unkompliziertes Screening, wenn Interviews anderswo stattfinden
Warum ist Xobin die beste TestDome-Alternative?
TestDome ermöglicht schnelle Arbeitsproben. Xobin begleitet Ihren gesamten Einstellungsprozess: von validierten Kompetenztests und realistischen Coding-Simulatoren über KI-Interviews und fortschrittliches Proctoring bis hin zu Insights nach der Einstellung – alles auf einer Plattform, ohne zusätzliche Kandidatenpakete.
Kompetenztests für jede zu besetzende Position
Mehr als 3.400 validierte Kompetenztests und über 2.500 berufsbezogene Tests aus mehr als 25 Branchen ermöglichen es Ihnen, sowohl technische als auch nicht-technische Kandidaten gezielt auf die tatsächlich benötigten Fähigkeiten zu prüfen.
Entdecken Sie die Skills Assessment SoftwareIntegrität auch bei großem Umfang
Mehrstufiges Proctoring kombiniert Identitätsabgleich, Webcam-Präsenz, Erkennung mehrerer Gesichter, Tab-Wechsel-Überwachung, Blickverfolgung und Audio-Hinweise – so bleiben die Ergebnisse auch bei großen Volumina zuverlässig.
Erkunden Sie Advanced ProctoringVersandfertige Tests für wachsende Teams
Wählen Sie aus über 3.400 vorgefertigten Kompetenztests oder ergänzen Sie eigene Fragen. Aussagekräftige Berichte liefern dem Recruiting-Team objektive Nachweise für eine fundierte Shortlist.
Entdecken Sie Skills AssessmentsPersönlichkeit und Kompetenzen im Zusammenspiel
Ergänzen Sie Ihre Kompetenztests um Big Five, DISC, HEXACO und weitere validierte Persönlichkeitsmodelle – für ein umfassenderes Bild jedes Kandidaten.
Entdecken Sie Psychometrisches TestenScreening und Nachverfolgung – alles auf einen Blick
Tracks, das ATS von Xobin, vereint Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Parsing, Kandidatenstatus und Assessments in einer durchgängigen Pipeline.
Entdecken Sie TracksIhre Marke auf jeder Einladung
Mit White Labeling erscheinen Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Domain auf Assessments und E-Mails – so erleben Kandidaten Ihre Arbeitgebermarke durchgehend.
Entdecken Sie White LabelingEinstellung ist der Anfang, nicht das Ende
Bei TestDome endet der Prozess mit der Einstellung eines Kandidaten. Xobin nutzt die erfassten Kompetenzdaten weiter für Performance, Feedback, Entwicklung und Nachfolgeplanung – so fördern Sie Ihre Talente kontinuierlich, statt immer wieder von vorn zu beginnen.
Verwandeln Sie Bewertungen in echte Performance-Erfolge
Verwalten Sie Ziele, Check-ins, Bewertungen und Entwicklung in fortlaufenden Performance-Zyklen. Jede Unterhaltung bleibt an klare Ergebnisse geknüpft – nicht an ein jährliches Formular.
Entdecken Sie Performance ManagementErhalten Sie mit 360° Feedback das vollständige Bild
Sammeln Sie strukturiertes Feedback von Führungskräften, Kollegen und direkten Mitarbeitenden für ein umfassendes Bild der Wirkung – nicht nur eine Einzelmeinung.
Entdecken Sie 360-Grad-FeedbackErkennen Sie Kompetenzlücken, bevor sie zum Problem werden
Vergleichen Sie die Kompetenzen Ihres Teams mit den Anforderungen der Rolle und identifizieren Sie klare Entwicklungsschwerpunkte. So wissen Sie genau, wo Investitionen nötig sind, bevor Lücken die Leistung beeinträchtigen.
Entdecken Sie Skill Gap AnalysisEntwickeln Sie Talente mit nachhaltigem Lernen & Entwicklung
Verwandeln Sie Assessment- und Kompetenzdaten in rollenbasierte Entwicklungspläne. Jeder Lernpfad beginnt mit echten Daten, nicht mit Vermutungen.
Entdecken Sie Lernen und EntwicklungErfahren Sie, was Ihr Team wirklich denkt – mit Mitarbeiterbefragungen
Führen Sie Puls- und Engagement-Umfragen durch und verwandeln Sie offene Antworten in umsetzbare Themen. Erkennen Sie frühzeitig Bedenken und zeigen Sie, dass die Meinung Ihres Teams Veränderungen bewirkt.
Entdecken Sie MitarbeiterbefragungenBauen Sie die Führungskräfte von morgen mit Nachfolgeplanung auf
Überprüfen Sie Nachfolgepotenzial, Bereitschaft von Nachfolgern und das Risiko bei Schlüsselpersonen, bevor eine Position vakant wird. So bleiben kritische Rollen besetzt und Führungskräfte einsatzbereit.
Nachfolgeplanung entdeckenSie verdienen Besseres als Durchschnittlich
Nutzerbewertungen und Daten von vertrauenswürdigen Plattformen wie GetApp, G2, Capterra und Software Advice zeigen durchgehend eines: Xobin überzeugt in allen Assessment-Kriterien, während TestDome bei Benutzerfreundlichkeit und Support punktet, aber beim Preis-Leistungs-Verhältnis zurückbleibt.
Prüfen Sie, ob TestDome sein Geld wert istXobin Nutzerbewertungen
- 9.2BenutzerfreundlichkeitBewertung: 9.2/10 · Durchschnitt: 8.9
- 9.6Qualität des SupportsBewertung: 9.6/10 · Durchschnitt: 9.1
- 9.3Einfache EinrichtungBewertung: 9.3/10 · Durchschnitt: 8.8
- 9.6Preis-Leistungs-VerhältnisBewertung: 9.6/10 · Durchschnitt: 9
- 9.2FunktionalitätBewertung: 9.2/10 · Durchschnitt: 8.8
TestDome Nutzerbewertungen
- 9.2BenutzerfreundlichkeitBewertung: 9.2/10 · Durchschnitt: 8.9
- 9.2Qualität des SupportsBewertung: 9.2/10 · Durchschnitt: 9.1
- 8.8Einfache EinrichtungBewertung: 8.8/10 · Durchschnitt: 8.8
- 8.6Preis-Leistungs-VerhältnisBewertung: 8.6/10 · Durchschnitt: 9
- 9.0FunktionalitätBewertung: 9.0/10 · Durchschnitt: 8.8
Xobin wird im Gartner® Market Guide 2024 für Developer Skills Assessment und Interview Platforms anerkannt. Zur Ankündigung
Xobin vs TestDome: Funktionsvergleich
Eine Kategorie-für-Kategorie-Übersicht der dokumentierten Funktionen jeder Plattform. „Nicht öffentlich bekanntgegeben“ bedeutet, dass wir keine ausreichenden aktuellen Quellen gefunden haben, um eine verlässliche Aussage zu treffen.
| Assessment-Bibliothek | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Vorgefertigte, validierte Assessments | Über 3.400 Kompetenztests | Über 130 Kompetenzen / vorgefertigte Tests |
| Jobrollen-Assessments | Über 2.500 Jobrollen-Tests | Ja |
| Validierte Fragenbibliothek | Über 180.000 validierte Fragen | Über 2.000 Fragen |
| Eigene Fragen | Ja | Ja |
| Individuelle Assessments/Tests | Ja | Ja |
| Rollenbasierte Assessment-Empfehlungen | Ja | Ja |
| Schwierigkeits- und Erfahrungslevel-Optionen | Ja | Ja |
| Fragenreihenfolge zufällig anordnen | Ja | Fragen manuell nach oben oder unten verschieben |
| Assessments mit mehreren Abschnitten | Ja | Nein |
| Assessments mit und ohne Zeitbegrenzung | Ja | Nur mit Zeitbegrenzung; kein komplett zeitfreier Modus |
| Timer für einzelne Fragen | Ja | Ja |
| Eigene Benchmarks und Bestehensgrenzen | Ja | Ja |
| Testfristen und automatische Erinnerungen | Ja | Ja |
| Kandidaten im Bulk-Upload hinzufügen | Ja | Ja |
| Mehrsprachige Plattform | 15+ Sprachen | Nein |
| Adaptiver Test-Algorithmus | Ja | Nein |
| Fragetypen | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Multiple-Choice-Fragen | Ja | Ja |
| Subjektive und beschreibende Fragen | Ja | Ja |
| Audiobasierte Fragen | Ja | Audio-Unterstützung, aber kein eigenes Audioformat |
| Video- und bildbasierte Fragen | Ja | Medien werden unterstützt, aber keine eigenen Antwortformate |
| Situative Urteilsfragen | Ja | Ja |
| Aufgaben und Datei-Upload | Ja | Ja |
| Erweiterte psychometrische Fragen | Ja | Nein |
| Fallstudienbasierte Fragen | Ja | Kann erstellt werden, aber kein eigenes Case-Study-Format |
| Tabellenkalkulationen und Aufgaben zur Dateninterpretation | Ja | Ja |
| Rollenspiel- und szenariobasierte Aufgabenstellungen | Ja | Szenarien werden unterstützt, aber kein eigenes Rollenspiel-Format |
| Programmierung & Simulationen | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Abdeckung der Programmiersprachen | Über 50 Programmiersprachen | Über 30 Programmiersprachen & Frameworks |
| Coding-Simulator mit IDE-ähnlicher Umgebung | Ja | Ja |
| Eigene und versteckte Testfälle | Ja | Ja |
| Analyse von Codequalität und Modularität | Ja | Automatisierte Testfallbewertung, keine Analyse der Codequalität |
| Live-Coding-Interviews | Integrierte Coding-Pads und Whiteboards | Ja |
| Groß angelegte Hackathons | Über 1.000 gleichzeitige Kandidaten | Nein |
| KI-gestützte Jobsimulationen für realistische Arbeitsaufgaben | Ja | Ja |
| Interviews & Kommunikation | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Asynchrone Video-Assessments | Ja | Ja |
| KI-geführte Interviews | Ja | Nein |
| Strukturierte/geführte KI-Interviews | Ja | Nein |
| Live-Panel-Interviews | Ja | Nein |
| Kommunikationsbewertung | Ja | Ja |
| KI-Bewertung offener Antworten | Ja | Ja |
| Live-Rollenspiel- und Gesprächssimulationen | Ja | Szenarien unterstützt, keine dedizierte Rollenspiel-Simulation |
| KI-Workflows | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Assessment-Erstellung auf Basis der Stellenbeschreibung | Ja | Ja |
| Lebenslauf-Parsing und Eignungsbewertung | Ja | Nein |
| Massenhafte CV-Sichtung | Ja | Nein |
| Interviewplan-Erstellung | Ja | Nein |
| Zusammenfassungen der Kandidatenleistung | Ja | Nein |
| KI-unterstützte Kandidatenansprache | Ja | Nein |
| KI-Interview-Bewertung mit Nachweis | Scores, Transkripte und Zusammenfassungen | Nicht öffentlich bekanntgegeben |
| KI-gesteuerte adaptive Intake-Formulare | Ja | Nein |
| KI-Assistenten-Integration (MCP für Claude, ChatGPT und andere KI-Tools) | Ja | Nein |
| Architektur mit mehreren KI-Anbietern | OpenAI-, Anthropic- und Google-Modelle | Nein |
| Testintegrität | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Webcam-Nachweis und Gesichtskontrolle | Ja | Ja |
| Blick- und Abwesenheitserkennung | Ja | Ja |
| Bildschirmfreigabe und -aufzeichnung | Ja | Ja |
| Überwachung von Browser und Tabs | Ja | Erkennung von DevTools- und Browser-Aktivitäten |
| Lockdown-Browser-Steuerung | Ja | Ja |
| Rechtsklick und Kopieren/Einfügen deaktiviert | Ja | Kopieren/Einfügen von Fragetext ist gesperrt |
| Audio- und Zweitstimmen-Erkennung | Ja | Nein |
| Webüberwachung auf geleakte Fragen | Ja | Ja |
| Proctoring-Alarm-Dashboard | Ja | Ja |
| Nicht googlbare Fragen | Ja | Ja |
| Manuelle Überprüfung von Integritätsmeldungen | Ja | Ja |
| Kandidatenmanagement | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Bewerbermanagement-Workflow | Xobin Tracks | ATS-Integrationen, kein eigenes ATS |
| Verwaltung von Kandidatenpool und Pipeline | Ja | Kandidatenlisten und Gruppierung nach Bestehen/Nichtbestehen |
| Markenkonforme Bewerbungsformulare | XoForms | Nein |
| Automatisierung im Recruiting | Ja | Automatisierte Einladungen und E-Mail-Erinnerungen |
| Automatisierung von Unternehmens-Workflows | Ja | API, Webhooks und ATS-Integrationen |
| Kandidat:innen-Kommunikation und -Ansprache (E-Mail, WhatsApp, SMS) | Ja | E-Mail-Einladungen und Erinnerungen |
| Kollaboratives Recruiting | Ja | Ja |
| Outbound-Kandidat:innenpool | Ja | Nein |
| Verfügbarkeit eines kostenlosen Tarifs | Ja | Nein |
| Branding & Integrationen | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Kandidat:innenorientiertes Branding | White Label für Kund:innen | Nein |
| Vollständiges Reseller-Whitelabel | Verfügbar für Reseller-Partner | Nein |
| ATS- und HRIS-Integrationen | 18+ gelistete Integrationen | 4 ATS-Integrationen; keine HRIS-Integrationen gelistet |
| Kund:innen-API-Zugang | Verfügbar für Kund:innen | Ja |
| Webhooks | Ja | Ja |
| Ereignisgesteuerte Workflow-Verbindungen | Ja | Ja |
| Berichte & Entscheidungen | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Automatische Bewertung | Ja | Ja |
| Rollenbasierte Bewertungsbögen | Ja | Individuelle Bestehensgrenzen, keine rollenbasierten Bewertungsbögen |
| Berichte zu Perzentilen und Benchmarks | Ja | Ja |
| Analysen auf Einzel- und Gruppenebene | Ja | Ja |
| Detaillierte Auswertung nach einzelnen Fragen | Ja | Ja |
| Kompetenz- und Skill-Gap-Mapping | Ja | Nein |
| Kandidatenzusammenfassung als PDF-Bericht | Ja | Ja |
| Berichte als Excel-Datei exportieren | Ja | Ja |
| Sortieren, filtern und Vorauswahl nach Punktzahl oder Datum | Ja | Kandidatenlisten können gefiltert und sortiert werden |
| KI-gestützte Einblicke für Einstellungsentscheidungen | Ja | KI bewertet einzelne Antworten, nicht die gesamte Einstellungsentscheidung |
| Auditfähiger Integritätsbericht | Ja | Integritätsnachweise verfügbar; kein eigener Audit-Bericht. |
| Anwendungsfälle | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Recruiting an Hochschulen und Campus-Einstellungen | Ja | Nein |
| Walk-in-Bewerbertage | Ja | Nein |
| Lateral-Einstellungen | Ja | Ja |
| Assessments vor und nach Trainingsmaßnahmen | Ja | Nein |
| Tests zur Weiterbildung und Qualifizierung | Ja | Nein |
| Aufgabenbasierte Tests und Projektabgaben | Ja | Arbeitsproben und Datei-Upload-Aufgaben |
| Assessments für interne Mobilität | Ja | Nein |
| Sicherheit & globale Bereitstellung | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| SOC 2-Bescheinigung | Typ I und Typ II | Nein |
| ISO 27001 | Ja | Nein |
| DSGVO-Konformität | Ja | Ja |
| CSA STAR | Ja | Nein |
| SSO und MFA | Ja | SSO unterstützt; MFA über Identitätsanbieter |
| Regionale Rechenzentren | EU, UK, USA, Naher Osten und Indien | Azure-Hosting; spezifische Regionen nicht angegeben |
| Weltweite Kundenbasis | 55+ Länder | Global, genaue Anzahl nicht öffentlich genannt |
| Support | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Standard-Support | 12x5 | Support ist einheitlich, nicht gestaffelt. |
| Erweiterte und durchgehende Supportpläne | 12x7 Premium und 24x7 Elite | Nein |
| E-Mail-Support | Ja | Ja |
| Onboarding und Schulung | Ja | Nein |
| Persönlicher Account Manager (SPOC) | Ja | Nein |
| Unterstützung bei der individuellen Test-Erstellung | Ja | Selbstständige Erstellung, kein dedizierter Testaufbau-Service |
| Integration und API-Unterstützung | Ja | Ja |
| Unterstützung bei der Migration | Ja | Nein |
| Über die Einstellung hinaus | Xobin | TestDome |
|---|---|---|
| Leistungsmanagement | Ja | Nein |
| 360-Grad-Feedback | Ja | Nein |
| Mitarbeiterbefragungen und Engagement | Ja | Nein |
| Kompetenzlückenanalyse und Entwicklung | Ja | Nein |
| Nachfolgeplanung | Ja | Nein |
| Organisationsweite Mapping-Übersicht | Ja | Nein |
| Lern- und Entwicklungspfade | Ja | Nein |
| Kompetenz-Assessments nach der Einstellung | Ja | Nein |
| Austrittsgespräche | Ja | Nein |
| Mitarbeiterwohlbefinden und Teamklima-Puls | Ja | Nein |
| Führungskräftewirksamkeit und Leadership-Feedback | Ja | Nein |
| Verantwortlichkeit in der Umsetzung und Strategie-Puls | Ja | Nein |
| KI-Tutor für geführtes Upskilling | Ja | Nein |
Sehen Sie Ihre nächste Einstellung in hoher Auflösung.
Erhalten Sie eine Führung, die auf Ihre Rollen, Ihr Volumen und Ihre Tools zugeschnitten ist.
So haben wir diese Tools bewertet
Wir haben TestDome aus zwei Perspektiven bewertet. Erstens: das Feedback der Kunden – öffentliche Bewertungen, Erfahrungsberichte und Rezensionen, die beschreiben, was Recruiting-Teams an der Plattform schätzen und wo es zu Schwierigkeiten kommt. Zweitens: TestDome selbst – was das Unternehmen auf seiner Website und in seinen Unterlagen angibt, geprüft am 21. September 2026.
Xobin ist unser Unternehmen: Die Angaben zu seinen Funktionen stammen aus den Informationen auf unserer eigenen Website und Produktdokumentation sowie aus dem Feedback unserer Kunden.
Wo die verfügbaren Belege nicht ausreichten, um eine verlässliche Aussage zu treffen, haben wir die Fähigkeit als „Nicht öffentlich bekanntgegeben“ markiert, anstatt zu spekulieren. Falls Ihnen eine veraltete Information auffällt, schreiben Sie an contact@xobin.com und wir korrigieren sie.
Das sagen Recruiting-Teams über Xobin
Kundenfeedback zur Assessment-Erfahrung, zum Support und zu den Abläufen im Einstellungsprozess.
5/5
“Xobin hat unseren langsamen, subjektiven Einstellungsprozess in einen effizienten und objektiven Ablauf verwandelt. Die Coding-Simulatoren und das automatisierte Proctoring machen das technische Screening für uns wirklich verlässlich.”
Ajeeth Swaminathan
Business Development & Growth, Jigserv
Kundenbewertung
5/5
“Wir standen unter großem Zeitdruck und brauchten ein Mitarbeitertest-Tool, das wir schnell implementieren konnten. Xobin hat in beiden Punkten überzeugt: eine solide Plattform mit echter Überwachung und ein wirklich gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.”
Neelam Joshi
HR Manager, Digit Insurance
Kundenbewertung
5/5
“Wir sind von einem anderen Assessment-Tool zu Xobin gewechselt, weil wir detailliertere Einblicke brauchten, wo unsere Teams stark sind und wo Weiterbildungsbedarf besteht. Die individuellen Assessments von Xobin haben uns genau diese Granularität, Team für Team, geliefert.”
Lisa Singh
Director, Adaps
Kundenbewertung
TestDome im Detail
Ausführliche Leitfäden, die Ihnen helfen, TestDome, dessen Preise, echte Nutzerbewertungen und die besten Alternativen vor Ihrer Entscheidung zu bewerten.
Häufig gestellte Fragen
- Was macht Xobin zur besten Alternative zu TestDome?
- Das hängt von Ihrem Einstellungsprozess ab. Xobin eignet sich besonders für Teams, die regelmäßig oder in größerem Umfang einstellen und neben Assessments auch Interviews und eine Pipeline benötigen. Sie erhalten über 3.400 validierte Kompetenztests, Coding-Simulatoren für mehr als 50 Programmiersprachen, Xobin AI Interviews, Multi-Signal-Proctoring und Tracks – alles auf einer Plattform. Wenn Sie nur gelegentlich einstellen und schnelle Arbeitsproben benötigen, erfüllt TestDome weiterhin seinen Zweck.
- Wie groß ist die Testbibliothek von Xobin?
- Xobin bietet mehr als 180.000 Fragen für technische und nicht-technische Bereiche, über 3.400 vorgefertigte Kompetenztests und mehr als 2.500 berufsbezogene Tests für über 25 Branchen. Damit lassen sich die meisten Positionen abdecken, ohne eigene Tests erstellen zu müssen.
- Verfügt Xobin über ein eigenes Bewerbermanagementsystem?
- Ja. Tracks, das ATS von Xobin, vereint Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Parsing, Kandidatenphasen und Assessments in einer Pipeline. Zusätzlich können Sie Xobin mit 15 externen ATS-Plattformen verbinden.
- Kann ich Persönlichkeitstests zu den Kompetenztests hinzufügen?
- Ja. Validierte Persönlichkeitsmodelle wie Big Five, DISC, HEXACO und weitere lassen sich zu jedem Kompetenztest ergänzen, um ein umfassenderes Bild der Kandidat:innen zu erhalten.
- Ist ein Wechsel von TestDome zu Xobin unkompliziert möglich?
- Ja, und Sie müssen Ihre Einstellungsprozesse dafür nicht unterbrechen. Xobin unterstützt Sie mit betreutem Onboarding, Importhilfe und geführter Einrichtung, damit Sie eigene Fragen und Kandidatendaten problemlos von TestDome übernehmen können – während Ihre laufenden Ausschreibungen weitergeführt werden.
Steigen Sie um auf eine schnellere, präzisere und vollständig überwachte Skill-Assessment-Plattform.
Erfahren Sie, warum sich Recruiting-Teams für Xobin als vertrauenswürdige TestDome-Alternative entscheiden.
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