Monica ReyesMRRoleplays / Refund escalation Account Executive
Roleplays run
4,128
this quarter
Avg. duration
11m 20s
8 turns median
Auto-scored
100%
rubric-based
Rater agreement
0.91
vs. expert panel

Nura AI counterpart
Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn
You promised onboarding in two weeks. It has been six.00:12
I've heard that before. What changes this week specifically?00:41
And if that slips again? My board is asking for a refund.01:19
Who owns it when you're out? I don't want a single point of failure.01:52Pressure curve · adaptive
Peak at turn 6 candidate held composure
Daniel Cortez
Account Executive · Chicago · Stage 3
84
of 100
Rubric auto-scored
AnchoredComposure under pressure
87Accountability
91Negotiation
76Commitment clarity
83Signals captured
TimestampedOwned the failure without deflecting
00:24 · Accountability
Named a dated, verifiable commitment
00:58 · Commitment clarity
Offered a remedy before it was demanded
01:33 · Negotiation
Removed the single-owner risk
02:07 · Judgement

Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS
与 Nura 进行实时对话练习,Xobin 的 AI 对手可扮演难缠客户、候选人或下属,始终保持角色不变。
在对话开始前,选择 Nura 扮演的角色、推动难度以及理想结果。
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
Nura她会打断、质疑薄弱观点并奖励具体细节,让对话跟随参与者的方向发展。
Roleplays / Live Tyler Nash
Nura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
Tyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
Tyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
每次尝试都按评分标准打分,并标注影响分数的具体时刻,便于下次有针对性地改进。
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100

Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
在失去客户前,先练习那些棘手对话。
Nura 可在任何时间,多次扮演棘手客户,满足销售代表的练习需求。
新员工无需占用经理时间,即可快速获得接听电话的信心。
异议处理、共情与掌控力每次都按相同方式评分。
从初创公司到全球企业,世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。











我们在技术和客户岗位上有多种流程,培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”

Xobin 完美融入您的生态系统,保护最重要的内容:您的数据、您的候选人,以及您的信任。
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
利弗(Lever)
阿什比
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapier来自实际使用 Xobin 的人才和学习与发展负责人真实评价。
“今年增长结束时,我们需要一款技能测评工具。Xobin 的功能让我们惊喜,尤其是题库的丰富度和上线岗位的速度。”
“我们时间紧迫,需要一款能快速实施的员工测评工具。Xobin 做到了。平台很棒,在线监考和支持,性价比极高。”

“我们用 Xobin 来评估培训效果,非常顺利。为不同 IT 技能水平创建结构化测试很简单,详细分析帮助我们优化课程。”

“Xobin 让我们的技术候选人筛选又快又省心。我们筛选了分数高于 60% 的候选人,大大简化了面试流程。”

“Xobin 是我们用过最好的筛选平台。AI 驱动的评估让候选人筛选更快更精准,支持团队也非常及时响应。”
“我们在技术和客户岗位上有多种流程,培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”

“Xobin 覆盖了我们内部评估所需的几乎所有技术和岗位。平台的安全功能保证了测评可靠、防作弊,让我们对结果充满信心。”

一个扮演特定角色的 AI 对手 如不满的客户、持怀疑态度的买家、下属等 始终保持角色,并根据候选人的实际发言作出回应。
根据可编辑的评分标准,对需求挖掘、异议处理、表达清晰度、语气和结果进行评分。完整对话记录会附在评分中。
可以。录音、文字记录和评分明细都保存在候选人档案中,供招聘经理复查或修改。
主流平台均支持 Greenhouse、Lever、Workday、SmartRecruiters、iCIMS、Ashby 等 可通过原生同步或 API 集成。定制需求可用 webhook 或定时同步处理。
数据仅保留在您的账户内,绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证,数据处理符合 GDPR,可灵活配置保留策略。
大多数团队可在两到三天内上线。变数通常在于您现有的工具和审批流程,而不是产品本身。
值得信赖。权威认证。安全保障。



