Erin McDanielEMGuided AI Interviews / New interview setup
Candidates queued
48
Product Manager
Avg. interview
22m
AI-led, adaptive
Recruiter hours saved
121
vs. phone screens
Set up with Nura AI
Guided mode
Interview plan generated
Product ownership
3 questions · adaptive follow-ups
Prioritization & trade-offs
3 questions · scenario probe
Stakeholder handling
2 questions
Outcome evidence
2 questions · metrics required
Leadership signal
2 questions · story probe
Risk & ambiguity
1 question · scenario
Add anything else Nura should probe…
LaunchNura is interviewing
LiveNathan Brooks
In progress · Q7 of 10
Priya Raghavan
Completed · 24m
Devin Carter
Scheduled · today 4:30 PM
Megan Cortez
In progress · Q3 of 9
Jordan Walsh
Completed · 19m
Aisha Coleman
In progress · Q1 of 10
Tyler Nguyen
Scheduled · today 5:15 PM
What you'll get back
Ranked shortlist
Scored on your 4 goals
Evidence quotes
Timestamped from transcript
Follow-up depth
Nura probes weak answers
Bias controls
Same rubric, every candidate
Scoring rubric
Behavioral anchors, 1–5
Shortlist ready in ~3 hours →
实际流程
一个遵循您的提纲、但能根据候选人实际回答深入追问的 AI 面试官，就像优秀的招聘经理一样。
- 1
提供提纲和评分标准
您设定需要覆盖的主题和深入程度；Xobin 生成开场问题，并确保面试不偏离主题。
Guided Interview / Setup Product ManagerStartDiscovery depth
Probe 2 levels
themePrioritization calls
Probe 3 levels
themeStakeholder conflict
Probe 2 levels
themeMetrics ownership
Probe 3 levels
themeInterview length
22 minutes
configRubric
4 competencies
config示例预览 · 样例数据，非性能基准
- 2
它会紧跟对话线索
模糊的回答会得到更尖锐的追问，强烈的主张会被具体检验，无需真人在场也能挖掘深度。
Guided Interview / Live Grace TranNura
You cut two features last quarter. What did you use to decide?
GTGrace Tran
Usage data both were under 4% weekly active.
Nura
Who pushed back, and what did you give them instead?
GTGrace Tran
Sales did. I traded the roadmap slot for an API they could sell on.
Depth level 3 reached on prioritization · scope kept to your outline
示例预览 · 样例数据，非性能基准
- 3
转录、评分与证据
每项能力评分都链接到支持它的原话，招聘复盘时讨论的是判断力，而不是回忆。
Reports / Guided Interview Grace TranCompetency total
87 / 100
Discovery84Prioritization92Stakeholder handling88Metrics ownership8212 quoted evidence spans · full transcript and audio attached.
示例预览 · 样例数据，非性能基准
您的收获
无需招聘人员在场，也能深入交流。
- 可扩展初轮筛选
AI 会追问模糊回答，实现大规模初轮对话。
- 可配置面试时长
引导式追问快速切入实质内容，不再反复询问简历细节。
- 完整面试记录与评分
评审小组阅读总结且有证据支撑的报告，而非个人速记。
受众多组织信赖致力于打造 高绩效团队。
从初创公司到全球企业，世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。
我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
无缝集成。企业级 安全保障。
Xobin 完美融入您的生态系统，保护最重要的内容：您的数据、您的候选人，以及您的信任。
由招聘团队审核
每天都在招聘。
来自实际使用 Xobin 的人才和学习与发展负责人真实评价。
“今年增长结束时，我们需要一款技能测评工具。Xobin 的功能让我们惊喜，尤其是题库的丰富度和上线岗位的速度。”
“我们时间紧迫，需要一款能快速实施的员工测评工具。Xobin 做到了。平台很棒，在线监考和支持，性价比极高。”
“我们用 Xobin 来评估培训效果，非常顺利。为不同 IT 技能水平创建结构化测试很简单，详细分析帮助我们优化课程。”
“Xobin 让我们的技术候选人筛选又快又省心。我们筛选了分数高于 60% 的候选人，大大简化了面试流程。”
“Xobin 是我们用过最好的筛选平台。AI 驱动的评估让候选人筛选更快更精准，支持团队也非常及时响应。”
“我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
“Xobin 覆盖了我们内部评估所需的几乎所有技术和岗位。平台的安全功能保证了测评可靠、防作弊，让我们对结果充满信心。”
在您提问之前。
它必须覆盖你设定的目标，但后续问题由它选择 这样有趣的回答会被深入探讨，而不是被忽略。
主题边界和合规过滤器会在提问前屏蔽受保护特征和超范围问题，每份对话记录都可审核。
候选人的体验取决于面试时长、可访问性以及形式说明。请设置合适的时长，并在内部试点中审查完成率和反馈；不承诺通用的完成率。
主流平台均支持 Greenhouse、Lever、Workday、SmartRecruiters、iCIMS、Ashby 等 可通过原生同步或 API 集成。定制需求可用 webhook 或定时同步处理。
数据仅保留在您的账户内，绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证，数据处理符合 GDPR，可灵活配置保留策略。
设置时间取决于配置、集成和内部审批。请与我们的团队确认适合您工作流程的上线计划。
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