Erin McDanielEMGuided AI Interviews / New interview setup
Candidates queued
48
Product Manager
Avg. interview
22m
AI-led, adaptive
Recruiter hours saved
121
vs. phone screens
Set up with Nura AI
Guided mode
Interview plan generated
Product ownership
3 questions · adaptive follow-ups
Prioritization & trade-offs
3 questions · scenario probe
Stakeholder handling
2 questions
Outcome evidence
2 questions · metrics required
Leadership signal
2 questions · story probe
Risk & ambiguity
1 question · scenario
Add anything else Nura should probe…
LaunchNura is interviewing
LiveNathan Brooks
In progress · Q7 of 10
Priya Raghavan
Completed · 24m
Devin Carter
Scheduled · today 4:30 PM
Megan Cortez
In progress · Q3 of 9
Jordan Walsh
Completed · 19m
Aisha Coleman
In progress · Q1 of 10
Tyler Nguyen
Scheduled · today 5:15 PM
What you'll get back
Ranked shortlist
Scored on your 4 goals
Evidence quotes
Timestamped from transcript
Follow-up depth
Nura probes weak answers
Bias controls
Same rubric, every candidate
Scoring rubric
Behavioral anchors, 1–5
Shortlist ready in ~3 hours →
实际流程
一个遵循您的提纲、但能根据候选人实际回答深入追问的 AI 面试官，就像优秀的招聘经理一样。
- 1
提供提纲和评分标准
您设定需要覆盖的主题和深入程度；Xobin 生成开场问题，并确保面试不偏离主题。
Guided Interview / Setup Product ManagerStartDiscovery depth
Probe 2 levels
themePrioritization calls
Probe 3 levels
themeStakeholder conflict
Probe 2 levels
themeMetrics ownership
Probe 3 levels
themeInterview length
22 minutes
configRubric
4 competencies
config - 2
它会紧跟对话线索
模糊的回答会得到更尖锐的追问，强烈的主张会被具体检验，无需真人在场也能挖掘深度。
Guided Interview / Live Grace TranNura
You cut two features last quarter. What did you use to decide?
GTGrace Tran
Usage data both were under 4% weekly active.
Nura
Who pushed back, and what did you give them instead?
GTGrace Tran
Sales did. I traded the roadmap slot for an API they could sell on.
Depth level 3 reached on prioritization · scope kept to your outline
- 3
转录、评分与证据
每项能力评分都链接到支持它的原话，招聘复盘时讨论的是判断力，而不是回忆。
Reports / Guided Interview Grace TranCompetency total
87 / 100
Discovery84Prioritization92Stakeholder handling88Metrics ownership8212 quoted evidence spans · full transcript and audio attached.
您的收获
无需招聘人员在场，也能深入交流。
- 3xmore candidates screened
AI 会追问模糊回答，实现大规模初轮对话。
- ~20 minper interview
引导式追问快速切入实质内容，不再反复询问简历细节。
- Fulltranscript and score
评审小组阅读总结且有证据支撑的报告，而非个人速记。
被众多组织选择自信招聘 信心十足。
从初创公司到全球企业，世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。
我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
无缝集成。企业级 安全保障。
Xobin 完美融入您的生态系统，保护最重要的内容：您的数据、您的候选人，以及您的信任。
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
利弗（Lever）
阿什比
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapier由招聘团队审核
每天都在招聘。
来自实际使用 Xobin 的人才和学习与发展负责人真实评价。
“今年增长结束时，我们需要一款技能测评工具。Xobin 的功能让我们惊喜，尤其是题库的丰富度和上线岗位的速度。”
“我们时间紧迫，需要一款能快速实施的员工测评工具。Xobin 做到了。平台很棒，在线监考和支持，性价比极高。”
“我们用 Xobin 来评估培训效果，非常顺利。为不同 IT 技能水平创建结构化测试很简单，详细分析帮助我们优化课程。”
“Xobin 让我们的技术候选人筛选又快又省心。我们筛选了分数高于 60% 的候选人，大大简化了面试流程。”
“Xobin 是我们用过最好的筛选平台。AI 驱动的评估让候选人筛选更快更精准，支持团队也非常及时响应。”
“我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
“Xobin 覆盖了我们内部评估所需的几乎所有技术和岗位。平台的安全功能保证了测评可靠、防作弊，让我们对结果充满信心。”
在您提问之前。
它必须覆盖你设定的目标，但后续问题由它选择 这样有趣的回答会被深入探讨，而不是被忽略。
主题边界和合规过滤器会在提问前屏蔽受保护特征和超范围问题，每份对话记录都可审核。
只要提前说明流程且面试控制在 20 分钟内，完成率依然很高。候选人也可申请人工面试环节。
主流平台均支持 Greenhouse、Lever、Workday、SmartRecruiters、iCIMS、Ashby 等 可通过原生同步或 API 集成。定制需求可用 webhook 或定时同步处理。
数据仅保留在您的账户内，绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证，数据处理符合 GDPR，可灵活配置保留策略。
大多数团队两天内即可上线。变数通常在于你现有的工具和审批流程，而非产品本身。
亲自体验。
为您的招聘方式而打造。
您将获得：
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