被众多组织选择自信招聘 信心十足。
从初创公司到全球企业，世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。
Xobin 帮助我们缩短了招聘时间，同时提升了候选人质量。”
What this measures
Scored against a global norm sample of 900K working adults
Four ways people show up at work.
DISC makes the pattern visible.
Rate how well this describes you
“”
Forced-choice consistency checks run in the background
Brandon Cole
Inside Sales Lead, Austin · DISC · 72 forced-choice items
Scored against a global norm sample of 900K working adults
Style
Di · Driver
What it means
A Di pattern: assertive and outgoing, energized by targets and quick calls. Lower steadiness means he will chafe at slow processes, so pair him with a detail-oriented partner on complex deals.
Highest and lowest
Dominance · 82nd percentile · Direct, moves fast on decisions
Steadiness · 34th percentile · Prefers pace over routine
Not a label. A behavioural pattern.
Scored against global norms.
实际流程
DISC 画像展示了一个人在沟通、决策和应对冲突时的表现，帮助管理者从第一周起就知道如何与其共事。
- 1
强制选择词组
候选人选择最像和最不像自己的选项，比同意恭维性陈述更难作假。
DISC / Word group 6 of 24Choose what is most like you at work.
Direct
MostSomewhatLeastEnthusiastic
MostSomewhatLeastPatient
MostSomewhatLeastPrecise
MostSomewhatLeast - 2
四种驱动力加权
支配、影响、稳定和服从会相互对比打分，得出主导和次要风格，而不是单一标签。
DISC / Profile map Tyler NashD / IDominancehighInfluencehighSteadinesslowCompliancemid - 3
将风格转化为指导建议
报告会说明如何向此人布置任务、提出挑战和反馈意见，并指出其风格与新团队的冲突点。
Reports / DISC Tyler NashBehavioral style
D / I
Pace of decisionsfastDetail tolerancelowConflict comforthighProcess adherencemidBrief in headlines, not documents. Pair with a high-C teammate for compliance work.
您的收获
为团队行为提供统一语言。
- 4 stylesclearly mapped
支配、影响、稳定和服从以易读的画像呈现。
- ~10 minper person
足够快捷，可覆盖整个团队，而不仅限于终面候选人。
- Practicalcoaching notes
管理者可获得针对每种风格的具体简报、激励和反馈建议。
无缝集成。企业级 安全保障。
Xobin 完美融入您的生态系统，保护最重要的内容：您的数据、您的候选人，以及您的信任。
Greenhouse
Workable
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利弗（Lever）
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Zapier由招聘团队审核
每天都在招聘。
来自实际使用 Xobin 的人才和学习与发展负责人真实评价。
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在您提问之前。
揭示一个人在支配、影响、稳定性和尽责性上的工作和沟通倾向 适用于团队契合度和管理风格分析，不用于淘汰候选人。
8 到 10 分钟，报告可立即获取。
可以。可分享的个人报告专为测评者设计，经理可查看团队视图。
是的。题目由 I/O 心理学家设计，可靠性（核心量表 Cronbach's alpha 超过 0.80）有保障，并经过不利影响审查。常模会基于在职人群样本定期更新。
可以。员工、经理和部门数据可从 Workday、BambooHR、SAP SuccessFactors、HiBob 或 CSV 数据源同步，无需手动维护即可保持层级和访问权限的最新。
数据仅保留在您的账户内，绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证，数据处理符合 GDPR，可灵活配置保留策略。
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