Marcus BennettMBCircles / Backend Engineering Austin
Candidates
18,942
across 24 circles
Re-engaged
2,168
last 90 days
Hired from circles
327
38% of Q3 hires
Circles
auto-segmented by skill & stageBackend Austin
312 candidates
Silver medalists
Product Design
148 candidates
2025 pipeline
Data & Analytics
210 candidates
Warm leads
Referrals
74 candidates
Employee sourced
Sales Chicago
196 candidates
Re-engage Q4
Interns 2026
142 candidates
Campus sourced
Backend Austin
312 membersAsk Xobin AI
0.8s38 of 312 members match. Ranked by fit and recency:
Circle inbox
Tyler Jackson实际流程
你曾经获取的每位申请者都保存在一个动态数据库中，按技能和活跃度分组，让下一个岗位从熟悉的人选开始。
- 1
旧申请者不再消失
过往岗位、校园招聘和内推的候选人都集中在一个池中，附带他们的测评、备注和阶段历史。
Talent Pool / All candidatesAdd to groupCandidateSourceLast touchStatusRachel KimReferralMar 2026WarmTyler NashCareers pageFeb 2026WarmMegan WhitfieldCampus PurdueJan 2026NurtureAndre LewisSilver medalistDec 2025WarmBianca OrtizEvent SHRMNov 2025NurtureKevin DoyleInboundOct 2025Cold示例预览 · 样例数据，非性能基准
- 2
人才池自动细分
随着分数、技能和投入度变化，人才组会自动更新，因此“通过测评的中西部销售”始终是最新，而不是过时名单。
Talent Pool / GroupsAssessment-cleared Sales
482 candidates
auto-updatingAnalytics Chicago
217 candidates
auto-updatingSilver medalists 2025
138 candidates
nurturePurdue campus 2026
604 candidates
campusRN ICU experience
96 candidates
licensedRehire eligible
54 candidates
alumni示例预览 · 样例数据，非性能基准
- 3
用现有的人才填补下一个岗位
向人才池请求候选人名单，Xobin 会返回匹配且已测评的候选人，并准备好重新激活的消息序列。
Talent Pool / Ask Xobin AIRKRachel Kim
Who in the pool fits the new Enterprise AE opening in Chicago?
Xobin AI
23 candidates. 14 already cleared the sales simulation last cycle.
RKRachel Kim
Queue re-engagement for those 14.
Xobin AI
Sequence scheduled email today, WhatsApp follow-up in 3 days.
Sourcing cost avoided this quarter: 9 roles filled from pool
示例预览 · 样例数据，非性能基准
您的收获
优先从你已接触过的人才中招聘，无需每次都从头开始。
- 可复用候选人池
银牌候选人和过往申请者会优先浮现，无需先花钱重新寻找新人才。
- 温和候选人筛选名单
在职位发布第一天就有经过预筛选的优质候选人名单。
- 更低单次招聘成本
你已付费获取的每份简历都能在未来职位中搜索和复用。
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从初创公司到全球企业，世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。
我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
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来自实际使用 Xobin 的人才和学习与发展负责人真实评价。
“今年增长结束时，我们需要一款技能测评工具。Xobin 的功能让我们惊喜，尤其是题库的丰富度和上线岗位的速度。”
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“我们用 Xobin 来评估培训效果，非常顺利。为不同 IT 技能水平创建结构化测试很简单，详细分析帮助我们优化课程。”
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“Xobin 覆盖了我们内部评估所需的几乎所有技术和岗位。平台的安全功能保证了测评可靠、防作弊，让我们对结果充满信心。”
在您提问之前。
他们会保留在可搜索的人才库中，包含解析后的档案、测评历史和过往阶段，方便下次有类似岗位时快速找到优秀的备选人。
可按技能、经验区间、地点、过往岗位或测评分数搜索，并将这些搜索保存为自动持续补充的人才库。
可向候选人征求重新参与的同意，超出保留期限的记录会根据你设定的计划被标记或自动清除。
主流平台均支持 Greenhouse、Lever、Workday、SmartRecruiters、iCIMS、Ashby 等 可通过原生同步或 API 集成。定制需求可用 webhook 或定时同步处理。
数据仅保留在您的账户内，绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证，数据处理符合 GDPR，可灵活配置保留策略。
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