Application Forms / Senior Product Designer
Applications
1,284
+312 this week
Completion rate
91%
+23% vs static form
Avg. time to fill
3m 12s
14 questions asked
Questions in this form
6 of 22 shownWhich design systems have you owned end to end?
AskedHow large was the team you led on that rebuild?
AskedWhat shipped first tokens, components or docs?
Asking nowWhich handoff tooling did your engineers use?
ConditionalAre you comfortable with on-site work in Austin?
SkippedUpload a portfolio or case study
Conditional+ Add question · AI writes the branching for you
Logic map
Candidate viewTheir last answer
"I rebuilt the design system at Wayfair six designers, two engineers, tokens first."
A static form would ask next
"Are you comfortable with on-site work in Austin?"
Irrelevant the role is remote and they never mentioned relocation.
Xobin asks instead
"You shipped tokens first how did you keep engineers in sync during the migration?"
Type your answer…
Chosen from: design-system ownership · tokens-first · led 8 people
Questions skipped
8
Follow-ups added
3
Time saved
4m
一份申请表自动生成后续问题,实时评分,并为团队提供排名候选名单,而不是一份表格。
你只需输入招聘岗位,Xobin 就会为该岗位生成字段、淘汰性问题和筛选逻辑 无需拖拽搭建表单。
Forms / New Senior Backend EngineerPublish formWork authorization
Knockout · single select
auto-addedYears with Go / Python
Range · scored
scoredOn-call experience
Short answer · AI graded
AINotice period
Date · routing rule
routingSystem design sample
File upload · 10 MB
optionalCompensation range
Currency · USD
scored候选人若表示带领过迁移项目,会被追问细节;不达标者则会被礼貌关闭,而不是继续填写八个页面。
Forms / Live session Daniel ReyesDaniel Reyes
5 years, mostly Go on payments infrastructure.

Xobin AI
You mentioned payments. Which part of the ledger did you own end to end?
Daniel Reyes
Settlement reconciliation I rewrote the retry pipeline.

Xobin AI
Follow-up added: describe the failure mode that forced the rewrite.
Branch triggered: Payments depth · 2 questions added, 4 skipped
每份提交都会根据岗位进行评分、按优势打标签并分配到正确的阶段,让筛选从排序列表的顶部开始。
Forms / Responses Senior Backend EngineerSorted by fit更干净的申请流程,更少的流失,更少手动整理。
简短的条件表单只询问岗位真正需要的信息,候选人一次就能完成。
答案结构化且已验证,招聘人员无需再将简历手动录入表格。
每个回答都会进入候选人档案,便于筛选、评分卡和导出。
从初创公司到全球企业,世界各地的组织每天都依赖 Xobin 做出自信的人才决策。











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它会根据刚刚的回答与岗位要求进行比对,然后像招聘人员一样追问 范围、职责或具体案例 而不是照搬固定列表上的下一个问题。
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