Xobin 推出可控式 AI 面试
由你决定面试要问什么、评估哪些技能、具体问题和使用的语言，然后让 AI 面试官以视频或语音的方式，与每位你邀请的候选人进行面试。
Jaiadhitya K
可控式 AI 面试现已上线。
你可以完全自定义面试内容，包括要考察的技能、具体问题、措辞和语言，由 AI 面试官以视频或语音的方式，与每一位你邀请的候选人进行面试。
AI 面试正在重塑招聘流程。AI 面试官能够与候选人对话、倾听回答并进行评估，大大减轻了排期和协调的负担。
如今，Xobin 将这一理念推向了新高度：将测评的“可控性”与真实面试的互动体验相结合。候选人不再只是填写带计时的表单，而是面对一位通过视频或语音提问、倾听并评估互动的面试官。既有测评的结构性和一致性，又具备面试的流畅交流。
招聘人员反复向我们反馈，他们最需要的不是更多自主权，而是“可控性”。被考察的技能必须精准，问题经过与招聘经理多轮讨论和确认，措辞的细微差别也经过反复推敲，面试所用语言是经过决策的关键要素。只有完全符合要求的面试，才值得进行。
因此，我们打造了一种方式，让你可以在几分钟内快速生成一位 AI 面试官，按照你设定的模式和语言，精准执行你的面试方案。这就是可控式 AI 面试：你的面试，由 AI 面试官执行，支持任意规模。
同时评估专业深度与行为细节
可控式 AI 面试的最大价值在于，专业深度与行为细节的考察不再是两项分开的任务。编程题和主观判断题可以出现在同一场面试中。既能进行精准的技术考核，也能开放式探讨工作方式，并用同一套标准进行评分。一场面试，技术与行为并重，深度由岗位需求决定。
呈现为面试官，而非表单
这正是值得体验的地方。你设计的内容不会以问卷形式呈现给候选人，而是以真实面试的方式到达他们面前。
面试官Walk me through a release you owned end to end. What did you decide to cut, and how did you explain that call to the people who wanted it kept?
Elena开始作答提交答案面试官请详细讲讲你主导的某次全流程发布。你砍掉了哪些内容？为什么？
Elena提交答案在 虚拟形象模式 下，面试官以视频方式出现，逐题口头提问并倾听回答。对于候选人来说，这是一场对话，尤其适合考察沟通能力、临场表现或思维表达能力等岗位。
音频模式 仅通过语音提问，无需视频。这就像传统的电话初筛，但无需人工拨打，候选人熟悉的流程，无需排期，每次体验一致。
文本模式 将每个问题以文字形式展示，候选人可自行阅读，回答依然通过摄像头录制。这是三种模式中最传统的，适合需要候选人思考片刻再作答的问题。
三种模式，面试内容完全一致，仅发送形式不同。
自定义面试内容，几分钟即可上线
你可以设定要考察的技能，并指定哪些为必备项。问题可从 Xobin 题库、你的自有题库或自定义编写中选择，并决定出题顺序。每道题的评分标准也由你设定。面试语言可自选，若为英语，还可指定面试官口音。
可控不等于繁琐，整个流程仅需五个界面即可完成。
你正在招聘哪个职位？
输入岗位，Xobin会推荐需要评估的技能。
有职位描述？请直接粘贴。
所有内容都在面试前设定，无需临场决策。每一项考核标准都由你把控。
不只是对话，更是多样化问题
面试从来不只是口头问答，因此可控式 AI 面试也支持多种题型。五类问题可按需混合，覆盖所有技能点。
面试官某位利益相关方希望增加一个你认为会影响用户留存的功能。请描述你将如何与其沟通，并会带来哪些证据。
Marco开始作答提交答案面试官某位利益相关方希望增加一个你认为会影响用户留存的功能。你会如何与其沟通？
Marco提交答案- 主观题。 候选人用自己的话口头作答，按你设定的标准评分。
- 单选题。 只有一个正确答案。
- 多选题。 有多个正确答案，需全部选对。
- 加权选择题。 适用于心理测评类问题，每个选项权重不同，有最佳答案和可辩护的次优答案。
- 编程题。 提供完整代码编辑器和起始代码，支持多种编程语言。
候选人可在任意设备（笔记本、平板或手机）和主流浏览器中完成面试。
以下哪些内容应包含在回滚计划中？
经过验证的回退路径B更长的QA测试周期可联系的指定负责人触发信号面试官Marcodef invoice_total(items):
# round per item
total = 0
for amount, rate in items:
total += round(amount * (1 + rate), 2)
return round(total, 2)请详细讲讲你主导的某次全流程发布。你砍掉了哪些内容？为什么？
Elena提交答案监考功能，按需开启
Xobin 的监考功能在可控式 AI 面试中同样适用，支持候选人所用的任何设备。你可根据岗位需求灵活开启或关闭相关监考选项。
监考设置
为面试配置监考设置。
Flags no presence and multiple presences in frame.
Logs sustained attention away from the screen.
Counts switches away from the interview window.
Notes another voice prompting the candidate.
Photo ID captured before the first question.
Marks large pastes into a coding answer.
报告，几分钟后即可生成
Elena Ruiz
已提交 2026年8月24日 · 19分钟 · 高级产品经理筛选
7.4
Overall / 10
执行摘要
在需求挖掘和用证据坚持立场方面表现突出。回滚方案的回答明确指出了会触发回滚的具体信号，而不仅仅是计划。优先级排序的回答更侧重于流程而非结果，没有答案对权衡做出量化。建议进行一轮专注于商业判断的现场面试。
技能表现
Product Discovery
Must have8.5/10Stakeholder Communication
Must have8.0/10第4题，共8题
某位利益相关方希望增加一个你认为会影响用户留存的功能。请描述你将如何与其沟通，并会带来哪些证据。
8/10“我会先和对方达成共识，明确我们共同优化的目标，因为通常我们争论的并不是功能本身，而是衡量标准。接着我会拿出分组数据，以及最近两次增加功能范围的发布情况，并分析第4周的用户留存变化……”
评估理由
涵盖了两个关键点：在讨论功能前先统一核心指标，并用过往发布的证据支撑观点，而非个人看法。未指定决策负责人或为分歧设定时限，这是标准要求的。
Prioritisation
Must have6.0/10Pricing Sense
Nice to have5.5/10进度控制
148wpm
在130到160的目标区间内。
填充词
92/100
交付清晰，共 6 次。
监考
- Off-tab activity
- 2
- Multiple presences
- 0
- No presence
- 0s
- Gaze away
- 8s
面试结束后，系统会在你设定的分数线基础上，给出“推荐”或“不推荐”的建议、总分（满分 10 分）、书面总结及详细证据：每项技能的得分、每道题的录制答案、文字转录、评分及评分理由，若为非英语面试，还会自动翻译成英文。
此外，还会提供表达能力分析、诚信评分及任何被标记的可疑片段。若你的资深招聘者对某题有不同判断，可在报告中直接调整分数，系统会即时记录分数变更。
我们是 MCP-First！可通过 Claude 快速生成面试
可控式 AI 面试已集成至 Xobin MCP Server，支持通过对话助手完成全部流程。
Illustrative. Works with any client that supports remote MCP connections.
你只需描述岗位，助手便会推荐技能、起草所有问题供你审核。Xobin 会在创建前自动校验方案，确保面试内容完整、合规，极大提升效率。候选人专属链接也会在同一回复中生成。
面试结果出来后，你可用自然语言检索全体候选人表现：谁被推荐、各项技能得分、谁值得进入下一轮。助手会调取所有证据，最终决策权始终在你手中。如果你还未尝试这种方式，Xobin MCP 的五大应用场景是快速入门的最佳选择。
适用场景
可控式 AI 面试的最大价值在于，专业深度与行为细节的考察不再是两项分开的任务。
在工程岗位，专业领域的针对性是核心。编程题和加权判断题能从不同角度了解同一位候选人，并与团队协作相关的开放性问题共同出现在一场面试中。在销售和客户成功岗位，表达方式与内容同等重要，因此语音和视频模式尤为适用。运营、财务和分析岗位则可灵活混合精准与开放性问题，使面试更贴合实际工作。对于团队负责人和管理者，问题更侧重判断力，加权选择题能区分优秀与一般答案的差距。
一场面试，技术与行为并重，深度由岗位需求决定。
用 Xobin 可控式 AI 面试，全面评估专业深度与行为细节
联系 Xobin 团队可控式 AI 面试现已向所有 Xobin 客户开放。
Jaiadhitya K · 软件开发工程师 - I，Xobin
常见问题
- 什么是可控式 AI 面试？
- 由你全程自定义，包括考察技能、具体问题、措辞、顺序、语言和模式，AI 面试官会严格按照你的设定，与每位你邀请的候选人进行面试。
- 为什么称为“可控式”？
- 面试过程中不会临时决策。每个问题、顺序、评分标准和提问语言都由你在邀请候选人前设定，所有候选人都将获得完全一致的面试体验。
- 候选人可以选择哪些面试模式？
- 支持虚拟形象（视频）、音频和文本三种模式。虚拟形象模式下面试官以视频出现，音频模式仅语音提问，文本模式则将问题以文字展示。三种模式下，口头回答均通过摄像头录制。
- 支持哪些题型？
- 支持主观题（候选人用自己的话作答）、单选题、多选题、加权选择题，以及带完整编辑器和起始代码的编程题。每场面试可混合五种题型，最多支持十五项技能和三十道题。
- 面试支持哪些语言？
- 支持多种语言，包括主要地区语言，并持续扩展中。不同模式下支持语言略有差异，英语还可选择不同口音。具体支持列表请联系 Xobin 团队。
- 候选人需要特定设备或应用吗？
- 无需特定设备或应用。只需在手机、平板或笔记本的浏览器中打开，具备摄像头和麦克风即可。网络条件较差时，文本模式是最轻量的选择。
- 多久能收到面试结果？
- 候选人完成面试后，约一分钟内即可生成报告，包括推荐意见、总分、各项技能得分，以及每道题的答案、评分和评分理由。
- 谁决定是否录用？
- 最终决策权在你手中。Xobin 会严格按照你的设定执行面试，并根据你的标准报告候选人表现。如果资深招聘者对某题有不同判断，可在报告中直接调整分数，系统会即时记录。设定标准和最终决定始终由你的团队把控。
- 可以通过 AI 助手创建面试吗？
- 可以。通过 Xobin MCP Server，连接的助手可推荐技能、起草问题、校验方案、创建文本或音频面试，并在同一次对话中返回候选人专属链接。