ویڈیو تشخیصات
امیدواروں کو دیکھیں کہ وہ کس طرح وضاحت اور پیشکش کرتے ہیں، تاکہ وہ مواصلات، اعتماد اور موجودگی ظاہر ہو جو ریزیومے میں نظر نہیں آتی، بشمول یہ کہ وہ جواب کیسے دیتے ہیں۔
دنیا بھر میں 5,000 سے زائد صارفین کا اعتماد حاصل ہے۔
Video Assessment
Marketing Manager round one
Recording in progress01:12Question 2 of 4 Describe a campaign that missed its target
Walk us through the situation, what you changed, and the measured result. Two minutes maximum. One retake remaining.
Scenario · Q2 nurture campaign
You own demand gen at a 400-person SaaS company. The Q2 nurture campaign closed 22% under pipeline target. Marketing blames lead quality, sales blames the messaging, and the board review is in nine days.
Pipeline target
$1.8M
Actual pipeline
$1.4M
Open rate
31% → 19%
MQL → SQL
14%
Budget spent
$96K of $110K
Time to board review
9 days
Emails sent
148K
Unsub rate
0.9%
Sales-accepted
212 leads
A strong answer covers
Live captions
01:12 / 02:00“The first thing I did was split the drop by segment rather than by send mid-market opens held at 29%, enterprise fell to 11%, so this was a targeting problem, not a subject-line problem…”
REC 01:12HD · mic OKSophia Grant
Video being captured · ID checked
Question queue
2 / 4Captured live
Session activity
What we score
- Structure: situation → action → measured result.
- Look at the camera, not the preview window.
- Your response uploads automatically when you stop.
اصل میں کیا ہوتا ہے
سینیریو سوالات کے یک طرفہ ویڈیو جوابات، جو آپ کے پورے پینل کے ذریعے ایک ساتھ ریویو کیے جاتے ہیں بجائے اس کے کہ ایک ایک کر کے کال شیڈول کی جائے۔.
- 1
وارم اپ کے بجائے سینیریو پوچھیں
ہر سوال اس صورتحال پر مبنی ہے جس کا کردار سامنا کرتا ہے آپ کی مقرر کردہ تیاری کا وقت، دوبارہ کوشش کے اصول اور وقت کی حد کے ساتھ۔
Video Assessment / Question 2 of 5Question
A closing shift is two people short and a delivery lands at 8 PM. Walk us through your first fifteen minutes and what you tell the team.
Prep time30sAnswer cap2:00Retakes allowed1Questions remaining3
RECMarcus Webb
Recording · 1:14 of 2:00 · Store Manager
مثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
- 2
سب ایک ہی طریقے سے جواب دیتے ہیں
ہر امیدوار کے لیے وہی سوالات، وہی وقت، وہی ترتیب، تاکہ موازنہ منصفانہ ہو اور پینل انٹرویو کے دن کے موڈ پر ردعمل نہ دے۔
Video Assessment / Submissions Store ManagerShare with panelCandidateAnsweredLengthStatusMarcus Webb5 of 58:12ReadyAlyssa Boone5 of 57:40ReadyGrace Tran5 of 59:05ReadyLuis Ferrer3 of 54:31In progressKevin Doyle0 of 5 Not startedمثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
- 3
پینل ایک ہی نشست میں اسکور کرتا ہے
ریویو کرنے والے ایک ہی روبریک کے مطابق اسکور دیتے ہیں، وقت کے ساتھ نوٹس چھوڑتے ہیں اور بغیر کسی اضافی کیلنڈر دعوت کے مشترکہ شارٹ لسٹ پر پہنچتے ہیں۔
Reports / Video Marcus WebbPanel average
4.2 / 5
Structure4.2Judgment4.5Communication3.9Ownership4.3Three reviewers · agreement 0.91 · two timestamped notes on Q2.
مثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
آپ جیسی ٹیموں کے لیے تیار کیا گیا
ہمیں بتائیں آپ کہاں فٹ ہوتے ہیں، ہم آپ کے بھرتی کے حجم، کرداروں اور ٹولز کے مطابق ڈیمو تیار کریں گے۔
اسٹارٹ اپس اور ترقی کرتی ٹیمیں
بغیر کسی بڑی بھرتی ٹیم کے اپنے پہلے 10 سے 200 افراد کی بھرتی کریں۔ چند منٹ میں سیٹ اپ کریں اور ہر امیدوار کو ایک ہی طریقے سے اسکرین کریں۔
اسٹارٹ اپ ڈیمو بک کریںدرمیانے درجے کی کمپنیاں
کئی ٹیموں اور مقامات پر بھرتی میں ساخت لائیں، مشترکہ ٹیسٹ لائبریریوں اور ہر مینیجر کے لیے واضح رپورٹس کے ساتھ۔
ٹیم ڈیمو بک کریںانٹرپرائزز
سنگل سائن آن، ATS انٹیگریشنز، آڈٹ ٹریلز اور انٹرپرائز گریڈ سیکیورٹی ریویوز کے ساتھ بڑی تعداد میں بھرتی چلائیں۔
انٹرپرائز سیلز سے بات کریںاسٹافنگ اور RPO ایجنسیاں
متعدد کلائنٹس کے لیے ایک ساتھ امیدوار اسکرین کریں، برانڈڈ رپورٹس شیئر کریں اور مضبوط شارٹ لسٹ تیزی سے بھیجیں۔
ایجنسی ڈیمو بک کریں
آپ کو اس سے کیا ملتا ہے
زیادہ لوگوں کو اسکرین کریں بغیر مزید کالز بک کیے۔
- غیر ہم وقتاسکریننگ
یک طرفہ جوابات کو پینل جب چاہے 2 گنا تیزی سے ریویو کر سکتا ہے۔
- نہیںشیڈولنگ پنگ پونگ
امیدوار اپنی سہولت کے مطابق، کسی بھی ٹائم زون اور کسی بھی ڈیوائس پر ریکارڈ کرتے ہیں۔
- منظماسکورنگ
ہر کوئی ایک جیسے پرامپٹس کے جوابات دیتا ہے، اس لیے جائزہ لینے والے موازنہ آسانی سے کر سکتے ہیں۔
تنظیموں کا اعتمادجو اعلیٰ کارکردگی کی ٹیمیں بناتی ہیں۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔
ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”
Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیں
بغیر رکاوٹ انضمام۔انٹرپرائز معیار سیکیورٹی۔
Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
ان ٹولز کے ساتھ کام کرتا ہے
جو آپ کو پسند ہیں
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں
ان ٹیموں کے ذریعے جائزہ لیا گیا
جو ہر روز ہائرنگ کرتی ہیں۔
حقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”
“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”
“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”
“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”
“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”
نتائج خود بولتے ہیں۔
- آئی ٹی بھرتی48hآسامی بند کرنے کا وقت
“Xobin نے ہمارے بھرتی کے عمل کو آسان بنایا، دستی کام کی ضرورت کم کی اور ٹیسٹ لینے کے وقت کو کم کیا۔”
کہانی پڑھیں - آئی ٹی اور سافٹ ویئر70%کیمپس بھرتی کے وقت میں کمی
“ہم Xobin کی assessment پلیٹ فارم استعمال کر کے کیمپس بھرتی کی کوششوں کو کامیابی سے بہتر بنا سکے۔ پلیٹ فارم کی تاثیر کی وجہ سے ہمارے بھرتی کے اہداف پورے ہوئے۔”
کہانی پڑھیں - لاجسٹکس سافٹ ویئر100%حسبِ ضرورت کردار کی تشخیص
“Xobin کی بدولت ہم بہترین ٹیلنٹ کی کامیابی سے شناخت کر سکے، کافی وقت بچایا اور ٹیلنٹ پول سے بہترین امیدواروں کو بھرتی کیا۔”
کہانی پڑھیں
اپنی اگلی ہائرنگ کو اعلیٰ معیار میں دیکھیں۔
اپنے کرداروں، حجم اور ٹولز کے مطابق واک تھرو حاصل کریں۔
اس سے پہلے کہ آپ پوچھیں۔
ڈیفالٹ طور پر ریکارڈڈ اور یک طرفہ، تاکہ امیدوار اپنی سہولت سے جواب دیں اور جائزہ لینے والے بیچز میں دیکھ سکیں۔ براہ راست راؤنڈز آپ کے انٹرویو ٹول میں رہتے ہیں۔
آپ ہر سوال کے لیے فیصلہ کرتے ہیں دوبارہ کوششوں کی ایک مقررہ تعداد، یا ایک بار جواب دینے کا موقع ایک تیاری ٹائمر کے ساتھ۔
جائزہ لینے والے ہر سوال کے لیے ایک معیار کے مطابق اسکور دیتے ہیں، امیدوار کی تفصیلات سے بلائنڈ اسائن کیے جا سکتے ہیں، اور متعدد جائزہ لینے والوں کے اسکور میں فرق کا موازنہ کیا جاتا ہے۔
بڑی پلیٹ فارمز کے لیے جی ہاں Greenhouse، Lever، Workday، SmartRecruiters، iCIMS، Ashby اور دیگر نیٹو سنک یا API کے ذریعے۔ کوئی بھی کسٹم چیز ویب ہک یا شیڈول سنک سے ہینڈل کی جاتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
سیٹ اپ کا وقت ترتیب، انضمام اور اندرونی منظوریوں پر منحصر ہے۔ اپنے ورک فلو کے لیے ہماری ٹیم سے رول آؤٹ پلان کی تصدیق کریں۔
دیکھیں اس کے ساتھ کیا موجود ہے۔
- فارمز اور انٹیک
اے آئی سے چلنے والے فارم
ایسے فارم جو گفتگو کے ساتھ چلتے ہیں اور اگلا درست سوال پوچھتے ہیں۔
دریافت کریں - سورسنگ اور امیدوار آپریشنز
ریزیومے پارسنگ
بکھرے ہوئے ریزیومے چند سیکنڈز میں صاف، تلاش کے قابل ٹیلنٹ پول میں بدلیں۔
دریافت کریں - سورسنگ اور امیدوار آپریشنز
امیدوار پول مینجمنٹ
ہر اہل امیدوار کو نمایاں اور اگلے دستیاب کردار کے لیے تیار رکھیں۔
دریافت کریں
اسے ایکشن میں دیکھیں۔
جس طرح آپ بھرتی کرتے ہیں، اسی کے لیے تیار کیا گیا۔
کیا توقع کریں:
- Xobin کا ذاتی نوعیت کا ڈیمو حاصل کریں
- مصدقہ کسٹمر کامیابی کی کہانیاں سنیں
- اپنے استعمال کے مطابق قیمتوں کے بارے میں جانیں
- Xobin کی خصوصیات کو حقیقی وقت میں دریافت کریں
قابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔
