اسم.
امیدواروں کو وضاحت اور پیشکش کرتے ہوئے دیکھیں تاکہ آپ وہ دیکھ سکیں جو ریزیومے نہیں دکھاتا۔
مثلاً جواب کاغذ پر اچھا لگتا ہے۔
اب دیکھیں وہ اسے کیسے پیش کرتے ہیں۔
دنیا بھر میں 5,000+ ہائرنگ ٹیموں کا اعتماد یافتہ۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔












Xobin نے ہماری بھرتی کا وقت کم کرنے میں مدد کی جبکہ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنایا۔”

Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیںA client calls, upset that their rollout slipped by two weeks. How do you handle the first five minutes?
Tone
Not captured
Composure
Not captured
Clarity out loud
Not captured
Sometimes you need to see how the candidate answers.
So let them say it, on camera.
A client calls, upset that their rollout slipped by two weeks. How do you handle the first five minutes?
Record your answer · up to 2 minutes · one take
Nothing is recorded until you press Record.
Video Assessments / Danielle Foster Review
Search candidatesASReviewer scorecard
Clear structure, no filler
Stayed calm on the escalation
Named the fix before the excuse
Shortlisted for the panel round
Two reviewers watched the same take. No scheduling, no repeat calls.
سینیریو سوالات کے یک طرفہ ویڈیو جوابات، جو آپ کے پورے پینل کے ذریعے ایک ساتھ ریویو کیے جاتے ہیں بجائے اس کے کہ ایک ایک کر کے کال شیڈول کی جائے۔.
ہر سوال اس صورتحال پر مبنی ہے جس کا کردار سامنا کرتا ہے آپ کی مقرر کردہ تیاری کا وقت، دوبارہ کوشش کے اصول اور وقت کی حد کے ساتھ۔
Video Assessment / Question 2 of 5Question
A closing shift is two people short and a delivery lands at 8 PM. Walk us through your first fifteen minutes and what you tell the team.
RECMarcus Webb
Recording · 1:14 of 2:00 · Store Manager
ہر امیدوار کے لیے وہی سوالات، وہی وقت، وہی ترتیب، تاکہ موازنہ منصفانہ ہو اور پینل انٹرویو کے دن کے موڈ پر ردعمل نہ دے۔
Video Assessment / Submissions Store ManagerShare with panelریویو کرنے والے ایک ہی روبریک کے مطابق اسکور دیتے ہیں، وقت کے ساتھ نوٹس چھوڑتے ہیں اور بغیر کسی اضافی کیلنڈر دعوت کے مشترکہ شارٹ لسٹ پر پہنچتے ہیں۔
Reports / Video Marcus WebbPanel average
4.2 / 5

Three reviewers · agreement 0.91 · two timestamped notes on Q2.
زیادہ لوگوں کو اسکرین کریں بغیر مزید کالز بک کیے۔
یک طرفہ جوابات کو پینل جب چاہے 2 گنا تیزی سے ریویو کر سکتا ہے۔
امیدوار اپنی سہولت کے مطابق، کسی بھی ٹائم زون اور کسی بھی ڈیوائس پر ریکارڈ کرتے ہیں۔
ہر کوئی ایک جیسے پرامپٹس کے جوابات دیتا ہے، اس لیے جائزہ لینے والے موازنہ آسانی سے کر سکتے ہیں۔
Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
لیور (Lever)
ایشبی
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierحقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”

“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”

“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”

“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”

“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”

ڈیفالٹ طور پر ریکارڈڈ اور یک طرفہ، تاکہ امیدوار اپنی سہولت سے جواب دیں اور جائزہ لینے والے بیچز میں دیکھ سکیں۔ براہ راست راؤنڈز آپ کے انٹرویو ٹول میں رہتے ہیں۔
آپ ہر سوال کے لیے فیصلہ کرتے ہیں دوبارہ کوششوں کی ایک مقررہ تعداد، یا ایک بار جواب دینے کا موقع ایک تیاری ٹائمر کے ساتھ۔
جائزہ لینے والے ہر سوال کے لیے ایک معیار کے مطابق اسکور دیتے ہیں، امیدوار کی تفصیلات سے بلائنڈ اسائن کیے جا سکتے ہیں، اور متعدد جائزہ لینے والوں کے اسکور میں فرق کا موازنہ کیا جاتا ہے۔
بڑی پلیٹ فارمز کے لیے جی ہاں Greenhouse، Lever، Workday، SmartRecruiters، iCIMS، Ashby اور دیگر نیٹو سنک یا API کے ذریعے۔ کوئی بھی کسٹم چیز ویب ہک یا شیڈول سنک سے ہینڈل کی جاتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
زیادہ تر ٹیمیں ایک دن میں لائیو ہو جاتی ہیں۔ عموماً فرق آپ کے موجودہ ٹولز اور منظوریوں کا ہوتا ہے، خود پروڈکٹ کا نہیں۔
ایسے فارم جو گفتگو کے ساتھ چلتے ہیں اور اگلا درست سوال پوچھتے ہیں۔
دریافت کریںبکھرے ہوئے ریزیومے چند سیکنڈز میں صاف، تلاش کے قابل ٹیلنٹ پول میں بدلیں۔
دریافت کریںہر اہل امیدوار کو نمایاں اور اگلے دستیاب کردار کے لیے تیار رکھیں۔
دریافت کریںقابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔



