جذباتی ذہانت
اسم.
خود آگاہی، ہمدردی اور نظم و ضبط کو اس وقت ماپیں جب یہ سب سے زیادہ اہم ہو۔
مثلاً "آپ اس صورتحال سے کیسے نمٹیں گے؟"
سب سے پہلے، یہ سمجھیں کہ آپ خود کو کیسے سنبھالتے ہیں۔
دنیا بھر میں 5,000+ ہائرنگ ٹیموں کا اعتماد یافتہ۔
تنظیموں کا انتخابجو بھرتی کرتے ہیں اعتماد کے ساتھ۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔
Xobin نے ہماری بھرتی کا وقت کم کرنے میں مدد کی جبکہ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنایا۔”
Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیں
How would you handle that?
Knowing what you feel is one thing.
Knowing what to do with it is another.
Response
Scoring three emotional intelligence rings
Ring scores
David RodriguezEmotional Intelligence / David Rodriguez
Search candidatesASThree-ring profile
Self-Awareness → Empathy → RegulationBehavioral moment from the response
“I noticed the tension, said it out loud, and asked for a pause before we made the call.”
اصل میں کیا ہوتا ہے
حالات پر مبنی ججمنٹ آئٹمز جو یہ ناپتے ہیں کہ کوئی شخص جذبات کو کیسے پڑھتا ہے، اپنے جذبات کو کیسے کنٹرول کرتا ہے اور دوسروں کے ساتھ کیسے پیش آتا ہے ماہرین کی رائے کے مطابق اسکور کیا جاتا ہے۔.
- 1
حالات، خود ستائشی نہیں
یہ پوچھنے کے بجائے کہ کیا وہ ہمدرد ہیں، ٹیسٹ ایک دفتر کا لمحہ دکھاتا ہے اور پوچھتا ہے کہ وہ دراصل اگلا قدم کیا اٹھائیں گے۔
EQ Assessment / Scenario 4 of 16
Scenario
A teammate snaps at you in a client call, then apologizes over chat an hour later.
MWMegan Whitfield
Accept it, then ask in person what was going on before the call.
Scenario
She says she is fine and changes the subject. Next move?
MWMegan Whitfield
Leave it, and flag the client-facing part separately so it does not repeat.
Response compared against expert consensus panel
- 2
چار EQ شاخوں کا اسکور بنتا ہے
جذبات کو محسوس کرنا، استعمال کرنا، سمجھنا اور سنبھالنا الگ الگ ریٹ کیے جاتے ہیں، اس طرح ایک خوش مزاج مگر کمزور خود نظم و ضبط والا شخص بھی نمایاں ہو جاتا ہے۔
EQ / Branch scores Megan WhitfieldPerceiving emotion86Using emotion74Understanding emotion81Managing emotion63Consensus agreement 0.87 across the expert panel.
- 3
کوچنگ جو لمحے کو نام دیتی ہے
رپورٹ اُن جوابات کو کوٹ کرتی ہے جنہوں نے کسی شاخ کا اسکور کم کیا اور مینیجر کو سب سے پہلے کام کرنے کے لیے ایک چیز بتاتی ہے۔
Reports / EQ Megan WhitfieldOverall EQ
76 / 100
Self-awareness82Self-regulation63Social awareness86Relationship management78Development focus: pausing before responding when a decision is challenged publicly.
آپ کو اس سے کیا ملتا ہے
اس تحمل کو ماپیں جس پر کسٹمر سے براہ راست رابطے والے کردار انحصار کرتے ہیں۔
- ~30%less first-year attrition
خود پر قابو اور ہمدردی یہ پیش گوئی کرتے ہیں کہ کون لوگ زیادہ دباؤ اور لوگوں سے بھرپور کرداروں میں دیر تک رہتے ہیں۔
- 5 domainsscored
خود آگاہی، نظم و ضبط، حوصلہ افزائی، ہمدردی اور سماجی مہارت ہر ایک کی الگ جانچ ہوتی ہے۔
- Coachableoutput
ہر کم اسکور والے شعبے کے ساتھ ایک ترقیاتی نوٹ شامل ہے، اس لیے رپورٹ ہائرنگ کے بعد بھی کارآمد رہتی ہے۔
بغیر رکاوٹ انضمام۔انٹرپرائز معیار سیکیورٹی۔
Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
ان ٹولز کے ساتھ کام کرتا ہے
جو آپ کو پسند ہیں
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
لیور (Lever)
ایشبی
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierان ٹیموں کے ذریعے جائزہ لیا گیا
جو ہر روز ہائرنگ کرتی ہیں۔
حقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”
“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”
“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”
“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”
“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”
اس سے پہلے کہ آپ پوچھیں۔
خود آگاہی، خود نظم و ضبط، ہمدردی، سماجی مہارت اور حوصلہ افزائی ہر ایک میں صورتحال پر مبنی آئٹمز ہیں، صرف خود ریٹنگ نہیں۔
مینجرز، کلائنٹ سے رابطہ رکھنے والی ٹیمیں اور وہ سب جن کا کام زیادہ تر دباؤ میں دوسروں کو سنبھالنا ہے۔
جی ہاں۔ ہر جہت کے ساتھ عملی ترقیاتی اقدامات شامل ہیں، اور چھ ماہ بعد دوبارہ ٹیسٹ سے بہتری ظاہر ہوتی ہے۔
جی ہاں۔ سوالات I/O ماہر نفسیات کے ساتھ تیار کیے جاتے ہیں، قابل اعتماد ہونے کی جانچ کی جاتی ہے (کور اسکیلز پر کرونباخ الفا 0.80 سے زیادہ)، اور منفی اثرات کے لیے ریویو کیا جاتا ہے۔ نارمز ورکنگ پاپولیشن سیمپل کے مطابق ریفریش کی جاتی ہیں۔
جی ہاں۔ ملازم، مینیجر اور ڈیپارٹمنٹ کا ڈیٹا Workday، BambooHR، SAP SuccessFactors، HiBob یا CSV فیڈ سے ہم آہنگ ہوتا ہے، اس طرح درجہ بندی اور رسائی بغیر دستی دیکھ بھال کے اپ ٹو ڈیٹ رہتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
دیکھیں اس کے ساتھ کیا موجود ہے۔
- فارمز اور انٹیک
اے آئی سے چلنے والے فارم
ایسے فارم جو گفتگو کے ساتھ چلتے ہیں اور اگلا درست سوال پوچھتے ہیں۔
دریافت کریں - سورسنگ اور امیدوار آپریشنز
ریزیومے پارسنگ
بکھرے ہوئے ریزیومے چند سیکنڈز میں صاف، تلاش کے قابل ٹیلنٹ پول میں بدلیں۔
دریافت کریں - سورسنگ اور امیدوار آپریشنز
امیدوار پول مینجمنٹ
ہر اہل امیدوار کو نمایاں اور اگلے دستیاب کردار کے لیے تیار رکھیں۔
دریافت کریں
اسے ایکشن میں دیکھیں۔
جس طرح آپ بھرتی کرتے ہیں، اسی کے لیے تیار کیا گیا۔
کیا توقع کریں:
- Xobin کا ذاتی نوعیت کا ڈیمو حاصل کریں
- مصدقہ کسٹمر کامیابی کی کہانیاں سنیں
- اپنے استعمال کے مطابق قیمتوں کے بارے میں جانیں
- Xobin کی خصوصیات کو حقیقی وقت میں دریافت کریں
قابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔
