اسم.
ہر انٹرویو ایک جیسے سوالات، اسکورنگ اور بغیر کسی فرق کے چلائیں۔
مثلاً ایک ہی کردار۔ ایک ہی سوالات۔ ہر امیدوار۔
دنیا بھر میں 5,000+ ہائرنگ ٹیموں کا اعتماد یافتہ۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔












Xobin نے ہماری بھرتی کا وقت کم کرنے میں مدد کی جبکہ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنایا۔”

Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیںSame role. Three different interviews.
Unstructured interviews wander.
Ask every candidate the exact same questions.
Set the exact questions every candidate gets these
You set the exact questions.
Same role. Same questions. Every candidate.

Nura
AI Interview Agent · Xobin
Live transcript
Candidate: Daniel BrooksOur AI agent asks your questions. Nothing else.
Why structured interviews work
Our interviews don’t rely on prompts. They rely on research. Every interview, assessment and recommendation is built on years of psychometric research and validated hiring science.
01
Research-backed
Built on academic rigor and real-world validation.
02
Psychometrically validated
Designed using proven psychological principles and methodologies.
03
Predictive of job performance
Outcomes that correlate with on-the-job success.
For more information, visit xobin.com/research
ایک مقررہ سوالنامہ جو ہر امیدوار دیتا ہے، کسی بھی وقت اے آئی کے ذریعے، اور پورے امیدوار پول میں یکساں اسکورنگ کے ساتھ۔.
بالکل وہی سوالات، ترتیب، وقت کی حد اور اسکورنگ ویٹ سیٹ کریں اے آئی وہی پوچھے گی اور کچھ نہیں۔
Controlled Interview / Question set Staff AccountantLock setWalk through your month-end close
3 min · weight 25%
Describe a reconciliation you fixed
3 min · weight 25%
How do you handle a late accrual?
2 min · weight 20%
ERP systems you have owned
2 min · weight 15%
A control you strengthened
2 min · weight 15%
امیدواروں کو قدرتی بول چال پر مبنی انٹرویو ملتا ہے جس میں کوئی فوری اضافی سوال نہیں ہوتا، اس طرح کسی کو بھی آسان یا مشکل ورژن نہیں ملتا۔
Controlled Interview / Live Hannah Pike
Nura
Question 2 of 5. Describe a reconciliation you fixed and what caused the variance.
Hannah Pike
Intercompany balances were off $18K from a duplicated journal entry.

Nura
Noted. Question 3 of 5, you have two minutes.
Hannah Pike
For a late accrual, I book an estimate and true it up in the next period.
Timing, order and prompts identical for all 42 candidates
جوابات ہر سوال پر آپ کے روبریک کے مطابق اسکور کیے جاتے ہیں، تاکہ آپ امیدواروں کو ایک ہی معیار پر درجہ بندی کر سکیں نہ کہ انٹرویو لینے والے کی یادداشت پر۔
Reports / Controlled Interview Staff AccountantRank by rubricہر امیدوار کو بالکل ایک جیسا انٹرویو ملتا ہے۔
آپ کے سوالات، آپ کی ترتیب، آپ کا روبریک اے آئی کبھی اسکرپٹ سے ہٹ کر کام نہیں کرتی۔
امیدوار جب فارغ ہوں انٹرویو دیتے ہیں؛ پینل بعد میں اسکور شدہ ٹرانسکرپٹ پڑھتے ہیں۔
ایک جیسے سوالات اور معیار ہائرنگ مینیجر کو موازنہ آسانی سے سمجھانے کے قابل بناتے ہیں۔
Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
لیور (Lever)
ایشبی
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierحقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”

“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”

“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”

“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”

“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”

یہاں سوالات کا سیٹ فکس ہے۔ ہر امیدوار کو وہی سوالات اسی ترتیب میں ملتے ہیں، یہی وجہ ہے کہ امیدواروں کا موازنہ قابلِ دفاع بنتا ہے۔
نہیں۔ فالو اپ صرف آپ کے لکھے گئے سوال کے اندر وضاحت تک محدود ہیں، اور ٹرانسکرپٹ میں بالکل وہی دکھایا جاتا ہے جو پوچھا گیا۔
ہر سوال پر آپ کے روبریک کے مطابق، اور ثبوت ٹرانسکرپٹ سے نقل کیا جاتا ہے۔ کوئی بھی انسان اسکور کو اوور رائیڈ کر سکتا ہے۔
بڑی پلیٹ فارمز کے لیے جی ہاں Greenhouse، Lever، Workday، SmartRecruiters، iCIMS، Ashby اور دیگر نیٹو سنک یا API کے ذریعے۔ کوئی بھی کسٹم چیز ویب ہک یا شیڈول سنک سے ہینڈل کی جاتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
زیادہ تر ٹیمیں دو دن میں لائیو ہو جاتی ہیں۔ فرق عموماً آپ کے موجودہ ٹولز اور منظوریوں کا ہوتا ہے، خود پراڈکٹ کا نہیں۔
ایسے فارم جو گفتگو کے ساتھ چلتے ہیں اور اگلا درست سوال پوچھتے ہیں۔
دریافت کریںبکھرے ہوئے ریزیومے چند سیکنڈز میں صاف، تلاش کے قابل ٹیلنٹ پول میں بدلیں۔
دریافت کریںہر اہل امیدوار کو نمایاں اور اگلے دستیاب کردار کے لیے تیار رکھیں۔
دریافت کریںقابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔



