XOBIN’S

کمیونیکیشن تشخیصات

اسم.

اسکور کریں کہ امیدوار کتنی اچھی طرح سنتے، وضاحت کرتے اور خود کو سمجھاتے ہیں۔

مثلاً “کسی مشکل گاہک کے بارے میں بتائیں۔”

یہ صرف وہ نہیں جو وہ کہتے ہیں۔

دنیا بھر میں 5,000+ ہائرنگ ٹیموں کا اعتماد یافتہ۔

انڈسٹری لیڈرز کا اعتماد

تنظیموں کا انتخابجو بھرتی کرتے ہیں اعتماد کے ساتھ۔

اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
تشخیصات کی گئیں
ہر سال لاکھوں کیریئرز کو بااختیار بنانا
5,000+
دنیا بھر کی تنظیمیں
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک
55+
ممالک
واقعی عالمی موجودگی
Xobin نے ہماری بھرتی کا وقت کم کرنے میں مدد کی جبکہ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنایا۔
Sarah Mitchell
Sarah Mitchell
وی پی ٹیلنٹ ایکوزیشن
فورچون 500 ٹیکنالوجی کمپنی
Gartner® کی جانب سے تسلیم شدہ

Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔

اعلان پڑھیں
Communication Assessment / Customer SuccessQuestion 2 of 4

A frustrated customer asks for a refund you cannot authorize. Walk us through how you would respond in your own words.

ClarityCan they explain an idea without losing the listener? audio
ToneDo they sound confident, calm, and professional? audio
ListeningCan they respond to what was actually asked? audio

Good communication skills are always sought after.

Assess how good the candidate is in this regard.

Audio Assessment / Ryan Patel Question 2 of 4

A frustrated customer asks for a refund you cannot authorize. Walk us through how you would respond in your own words.

Record your answer · up to 90 seconds · one take

Microphone ready
Uploading audio0%
Communication Report / Ryan Patel Evaluated
RP

Ryan Patel

Customer Success · Audio assessment · 2 of 4

"Ryan explained the policy clearly, acknowledged the customer's frustration, and offered a concrete next step."

82

Overall

Clarity84/100
Structure79/100
Tone88/100
Listening76/100
Fluency82/100

Evaluator note

Strong on empathy and tone. Slightly less structured in the closing hand-off. A follow-up interview could probe decision-making under pressure.

It’s not just what they say.

It’s how they communicate it.

Grow / Communication Assessments Search templates

Template library

View our vast library of communication assessments
Beginner· 5 in use

Answer Using STAR Method

You are in a job interview. The interviewer asks: 'Tell me about a time you had to manage a tight deadline while dealing with unexpected obstacles.' Respond using the STAR method clearly walk through the Situation, Task, Action, and Result. Your answer should feel specific and authentic, not rehearsed or generic. Aim for 90 seconds to 2 minutes.

#Clarity & Conciseness#Structured Communication
Created by Xobin GrowUse template
Intermediate· 3 in use

Answer a Behavioral Interview Question

You are in a final-round interview for a senior role at a company you really want to work for. The interviewer asks: 'Tell me about a time you had to influence someone who had more authority than you and didn't report to you to change their position on something important.' Answer it directly and specifically. Show the stakes, your approach, and what happened. Aim for 90 seconds to 2 minutes.

#Clarity & Conciseness#Structured Communication#Composure Under Pressure
Created by Xobin GrowUse template
Intermediate· 1 in use

Deliver Feedback on a Piece of Work

A colleague submitted a client-facing proposal that they worked on for three days. The structure is logical and the pricing is right, but the executive summary is too long, buries the key recommendation on page two, and uses internal jargon the client won't understand. Deliver your feedback out loud as if you're speaking to them directly in a 1:1. Be specific about what works, what doesn't, and what needs to change. Keep it under 90 seconds.

#Clarity & Conciseness#Empathy & Active Listening#Constructive Feedback
Created by Xobin GrowUse template
Intermediate· 1 in use

Deliver a Short Prepared Talk

You have been asked to give a 90-second talk at your company's monthly all-hands. The topic you've been given is: 'One thing I've learned in the last six months that changed how I work.' Deliver the talk out loud from start to finish. Open with something specific, develop one clear idea, and close with intention. Aim for exactly 90 seconds.

#Clarity & Conciseness#Structured Communication#Composure Under Pressure
Created by Xobin GrowUse template
Beginner

Explain a Complex Idea Simply

You are given the following concept to explain: 'How does compound interest work?' Explain the concept clearly to someone who has no financial background. Avoid jargon. Use a simple analogy or real-world example. Your response should be conversational and under 90 seconds when spoken aloud.

#Clarity & Conciseness#Explanation & Simplification
Created by Xobin GrowUse template
Advanced

Reframe and Deliver Bad News

You are a project manager. Your team missed a critical milestone the beta launch was supposed to go out to 50 pilot customers yesterday, and it didn't. A last-minute QA failure flagged a data integrity issue that could have caused customers to see each other's information. Your team caught it before launch. The new date is 10 days out. Brief your VP right now she didn't know this was coming. Deliver the news out loud, directly, in under 75 seconds.

#Structured Communication#Ownership & Accountability#Composure Under Pressure
Created by Xobin GrowUse template

اصل میں کیا ہوتا ہے

بولنے اور لکھنے کے ایسے ٹاسک جو یہ جانچتے ہیں کہ کوئی کس حد تک کسٹمر کو واضح طور پر سمجھا سکتا ہے گرامر، روانی، سننا اور لہجہ، سب مستقل اسکورنگ کے ساتھ۔.

  1. 1

    حقیقی بولنے اور لکھنے کے ٹاسک

    امیدوار کسٹمر کال سنبھالتے ہیں، وائس میل کا خلاصہ کرتے ہیں اور فالو اپ ای میل لکھتے ہیں، بجائے اس کے کہ گرامر کے ملٹی پل چوائس باکس پر نشان لگائیں۔

    XobinCommunication / Task 3 of 6

    Question

    A customer says their order arrived damaged and they need it by Friday. Respond as you would on a live call, then summarize the resolution in writing.

    Speaking tasks3
    Writing tasks3
    Listening clips2
    Time remaining9:12
    REC

    Bianca Ortiz

    Recording · 0:48 of 1:30 · Support

  2. 2

    لہجے پر نہیں، اثر پر اسکور کیا جاتا ہے

    انجن وضاحت، رفتار، الفاظ، گرامر اور سننے کی درستگی کو ایک مقررہ روبریک کے مطابق اسکور کرتا ہے، تاکہ نتائج تمام ریویورز میں مستقل رہیں۔

    XobinCommunication / Live scoring Bianca Ortiz
    Clarity86
    Grammar79
    Pace & fluency82
    Listening accuracy91
    Tone appropriateness88

    Filler-word rate 3.1 per minute within the support benchmark of 5.

  3. 3

    ایک ایسا لیول جس پر آپ اسٹاف رکھ سکتے ہیں

    ہر امیدوار کو نمونہ ثبوت کے ساتھ ایک بینڈڈ لیول ملتا ہے، تاکہ آپ جان سکیں کون آج ہی کسٹمر کال سنبھال سکتا ہے اور کس کو پہلے کوچنگ کی ضرورت ہے۔

    XobinReports / Communication Bianca Ortiz

    Communication band

    B2+

    SpeakingB2+
    WritingB2
    ListeningC1
    Customer toneB2+

    Voice-ready for tier-1 support. Written follow-ups need a template for the first month.

آپ کو اس سے کیا ملتا ہے

دیکھیں کہ کوئی حقیقت میں کیسے بولتا اور لکھتا ہے۔

  • 4 skillsin one sitting

    بولنا، سننا، پڑھنا اور لکھنا ایک ساتھ اسکور کیے جاتے ہیں، اندازے پر نہیں چھوڑے جاتے۔

  • ~60%fewer voice-role misfires

    امیدوار کو کسٹمر کے سامنے لانے سے پہلے روانی اور وضاحت چیک کی جاتی ہے۔

  • Objectiveband scores

    خودکار اسکورنگ لہجے کے تعصب اور فوری فون اسکرین کے اندازے کو ختم کرتی ہے۔

کنیکٹ کرنے کے لیے بنایا گیا۔ حفاظت کے لیے بنایا گیا۔

بغیر رکاوٹ انضمام۔انٹرپرائز معیار سیکیورٹی۔

Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔

ان ٹولز کے ساتھ کام کرتا ہے
جو آپ کو پسند ہیں

آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔

تمام انضمام دیکھیں
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
لیور (Lever)لیور (Lever)
ایشبیایشبی
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
اور مزید
کسٹمرز کیا کہتے ہیں

ان ٹیموں کے ذریعے جائزہ لیا گیا جو ہر روز ہائرنگ کرتی ہیں۔

حقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔

ویڈیو جائزہ
5.0

جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔

PW
Paul Warni Martin
سینئر مینیجر, 3Cloud
5.0

ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔

Neelam Joshi
Neelam Joshi
ایچ آر مینیجر، اے وی پی ایچ آر, Digit Insurance
5.0

ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔

Lisa Singh
Lisa Singh
ڈائریکٹر, Adaps
5.0

Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔

Firdaus K.
Firdaus K.
کلائنٹ سروسز مینیجر
5.0

Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔

SP
Sushant P.
بزنس ٹیکنالوجی ایسوسی ایٹ
5.0

ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

Akhil Sikri
Akhil Sikri
سی ای او, Zolostays
5.0

Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔

Narasimman N
Narasimman N
مینیجر, Sigma Infotech

اس سے پہلے کہ آپ پوچھیں۔

سننے کی سمجھ، وضاحت، ساخت، لہجہ، گرامر اور ردعمل ہر ایک کو الگ الگ اسکور کیا جاتا ہے تاکہ آپ دیکھ سکیں کہ کوئی کہاں مضبوط ہے بجائے اس کے کہ ایک ملا ہوا نمبر ہو۔

اسکورنگ زبان کی مہارت کو ابلاغی مؤثریت سے الگ کرتی ہے، اور آئٹمز کو ثقافتی اور لہجے کے تعصب کے لیے جانچا جاتا ہے۔ آپ منتخب کرتے ہیں کہ کس جہت کو کردار کے لیے اہمیت دینی ہے۔

دونوں۔ تحریری ٹاسک ای میل اور چیٹ کے جوابات پر مشتمل ہیں؛ بولے گئے ٹاسک وضاحت، خلاصہ اور مشکل گفتگو کو سنبھالنے پر مشتمل ہیں۔

جی ہاں۔ سوالات I/O ماہر نفسیات کے ساتھ تیار کیے جاتے ہیں، قابل اعتماد ہونے کی جانچ کی جاتی ہے (کور اسکیلز پر کرونباخ الفا 0.80 سے زیادہ)، اور منفی اثرات کے لیے ریویو کیا جاتا ہے۔ نارمز ورکنگ پاپولیشن سیمپل کے مطابق ریفریش کی جاتی ہیں۔

بڑی پلیٹ فارمز کے لیے جی ہاں Greenhouse، Lever، Workday، SmartRecruiters، iCIMS، Ashby اور دیگر نیٹو سنک یا API کے ذریعے۔ کوئی بھی کسٹم چیز ویب ہک یا شیڈول سنک سے ہینڈل کی جاتی ہے۔

ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔

شروع کریں

اسے ایکشن میں دیکھیں۔
جس طرح آپ بھرتی کرتے ہیں، اسی کے لیے تیار کیا گیا۔


کیا توقع کریں:

  • Xobin کا ذاتی نوعیت کا ڈیمو حاصل کریں
  • مصدقہ کسٹمر کامیابی کی کہانیاں سنیں
  • اپنے استعمال کے مطابق قیمتوں کے بارے میں جانیں
  • Xobin کی خصوصیات کو حقیقی وقت میں دریافت کریں

قابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification