اسم.
ہر سوال کو حقیقی وقت میں ایڈجسٹ کریں تاکہ امیدوار اپنی اصل صلاحیت تک پہنچ سکیں۔
مثلاً آسان سوال؟
اگلا سوال مشکل ہو جائے گا۔
دنیا بھر میں 5,000+ ہائرنگ ٹیموں کا اعتماد یافتہ۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔












Xobin نے ہماری بھرتی کا وقت کم کرنے میں مدد کی جبکہ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنایا۔”

Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیںQuestion levels
Write three levels of questions. Easy, medium, hard.
The test picks which one comes next.
Which SQL clause filters rows before grouping?
Correct moving up to Medium
Level
Stepping up
Adaptive Assessments / Jennifer Walsh Session
Search candidatesASWhich level each question came from
10 questionsMissed a hard one dropped to medium, earned its way back.
Level reached
Hard
Hard questions correct
4 of 5
Time
21 min
ایک ٹیسٹ جو ہر جواب پر مشکل بدلتا ہے، تاکہ مضبوط امیدوار چند منٹوں میں اپنی حد تک پہنچ جائے اور کمزور کو آسان سوالات سے فائدہ نہ ملے۔.
آپ آسان، درمیانے اور مشکل سوالات ایک ہی ٹیسٹ میں لوڈ کرتے ہیں بجائے اس کے کہ اس کے تین الگ الگ ورژن بنائیں۔
Assessments / Adaptive Backend EngineerPublishEasy bank
18 questions · MCQ, output
level 1Medium bank
24 questions · debugging
level 2Hard bank
16 questions · system design
level 3Time limit
Adaptive · 22–38 min
autoStart level
Medium
configStop rule
Ceiling confirmed twice
configدرست جواب امیدوار کو ایک سطح اوپر لے جاتا ہے، غلطی پر نیچے لاتا ہے اور دوبارہ چیک کرتا ہے، تاکہ ٹیسٹ ان کی اصل صلاحیت پر پہنچ جائے۔
Assessments / Live session Priya RamanIn progressرپورٹ دکھاتی ہے کہ ہر جواب کس سطح سے آیا اور امیدوار کہاں تک پہنچا، ساتھ میں پرسنٹائل اور اعتبار بھی تاکہ شارٹ لسٹ ڈی بریف میں مضبوط رہے۔
Reports / Adaptive Priya RamanAbility reached
Level 3

Percentile 91 · reliability 0.89 · 24 minutes, 8 questions.
کم وقت میں زیادہ واضح نتیجہ۔
ہر جواب کے ساتھ مشکل بدلتی ہے، اس لیے کم سوالات میں صلاحیت کا تعین ہو جاتا ہے۔
ہر امیدوار کو موازنہ کے قابل اسکور ملتا ہے، چاہے کسی نے بھی ایک جیسا پیپر نہ دیکھا ہو۔
گھومتے ہوئے سوالات کا ذخیرہ، یعنی مشترکہ سوالات کی اہمیت بہت کم ہو جاتی ہے۔
Xobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
لیور (Lever)
ایشبی
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierحقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”

“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”

“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”

“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”

“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”

سوال کی مشکل پچھلے جواب کے مطابق ایڈجسٹ ہوتی ہے، اس لیے مضبوط امیدوار تیزی سے آگے بڑھتا ہے اور کمزور امیدوار کو ایسے بیس سوالات نہیں دیے جاتے جو وہ حل نہیں کر سکتا۔
اسکورز کو ایک مشترکہ مشکل پیمانے پر رکھا جاتا ہے، نہ کہ صرف درست جوابات کی تعداد پر، اس لیے دو امیدوار جنہوں نے مختلف سوالات دیکھے ہوں، پھر بھی براہ راست موازنہ کیے جا سکتے ہیں۔
عام طور پر یہ فکسڈ لینتھ ٹیسٹ سے 40-60% کم وقت لیتا ہے، جبکہ پیمائش کی درستگی وہی رہتی ہے زیادہ تر رول ٹیسٹ 12 سے 20 منٹ میں مکمل ہو جاتے ہیں۔
جی ہاں۔ سوالات I/O ماہر نفسیات کے ساتھ تیار کیے جاتے ہیں، قابل اعتماد ہونے کی جانچ کی جاتی ہے (کور اسکیلز پر کرونباخ الفا 0.80 سے زیادہ)، اور منفی اثرات کے لیے ریویو کیا جاتا ہے۔ نارمز ورکنگ پاپولیشن سیمپل کے مطابق ریفریش کی جاتی ہیں۔
بڑی پلیٹ فارمز کے لیے جی ہاں Greenhouse، Lever، Workday، SmartRecruiters، iCIMS، Ashby اور دیگر نیٹو سنک یا API کے ذریعے۔ کوئی بھی کسٹم چیز ویب ہک یا شیڈول سنک سے ہینڈل کی جاتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
ایسے فارم جو گفتگو کے ساتھ چلتے ہیں اور اگلا درست سوال پوچھتے ہیں۔
دریافت کریںبکھرے ہوئے ریزیومے چند سیکنڈز میں صاف، تلاش کے قابل ٹیلنٹ پول میں بدلیں۔
دریافت کریںہر اہل امیدوار کو نمایاں اور اگلے دستیاب کردار کے لیے تیار رکھیں۔
دریافت کریںقابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔



