Автоматизация подбора персонала

Автоматизируйте рутинные задачи найма: как только поступает отклик, отправляется оценка, этап меняется, а рекрутер получает уведомление автоматически.

Доверяют более 5,000 команд по найму по всему миру.

KA

Automations / Software Engineer pipeline

Test RunNew Rule
FiltersSearch candidatesAutomation: on
Applied(42)
Marcus HalePending
2 days ago#1W4XC
John Carter62%
3 days ago#1V213
Megan Doyle58%
4 days ago#1V884
Alicia Hart71%
4 days ago#1V901
Travis SnyderPending
5 days ago#1V933
Colleen Moss66%
5 days ago#1V948
Ethan Park54%
6 days ago#1V972
Brett WalshScreening
6 days ago#1V990
Kayla Simmons68%
1 week ago#1W008
Victor RamosPending
1 week ago#1W014
Screening(24)
Erica Salas88%
1 day ago#1X021
Brandon Cole81%
1 day ago#1X033
Nina PatelInvited
6 hours ago#1X090
Jamal Owens79%
1 day ago#1X104
Laura Brennan76%
2 days ago#1X128
Derek MillsInvited
2 days ago#1X147
Natalie Grant74%
3 days ago#1X166
Sean Delgado72%
3 days ago#1X180
Holly BertrandInvited
4 days ago#1X192
Andre Cassidy70%
4 days ago#1X203
Assessment(16)
Aaron BishopIn progress
2 hours ago#1Y117
Rachel Kim88%
3 hours ago#1Y121
Devin Lambert84%
4 hours ago#1Y129
Jordan WhitfieldScheduled
1 day ago#1Y135
Amanda Reyes94%
1 day ago#1Y138
moving…
Marissa ColeIn progress
6 hours ago#1Y150
Owen Fletcher82%
1 day ago#1Y158
Bianca RuizScheduled
2 days ago#1Y163
Peter Nakamura79%
2 days ago#1Y171
Interview(9)
Daniel ReedThu 2:00pm
1 day ago#1Z004
Sarah MillerFri 10:30am
1 day ago#1Z011
Chris Boyd89%
2 days ago#1Z019
Olivia GrantPanel 2 of 3
3 days ago#1Z026
Marcus WebbMon 9:00am
3 days ago#1Z031
Tanya Sullivan87%
4 days ago#1Z038
Ryan DohertyDebrief due
5 days ago#1Z044
Alexis BooneWed 4:00pm
6 days ago#1Z052
Drop here
Grace Lim91%
5 hours ago#1Y142
Offer(5)
Priya NairSent
3 days ago#2A551
Kevin AlvarezNegotiating
4 days ago#2A560
Hannah Brooks92%
5 days ago#2A571
Luis MorenoVerbal yes
6 days ago#2A583
Renee DuvalSent
6 days ago#2A590
Caleb NunezComp review
1 week ago#2A598
Sophie Lang90%
1 week ago#2A604
Marcus FeldmanSent
1 week ago#2A612
Dana OyelaranSigning
2 weeks ago#2A620
Hired(12)
Tyler JacksonSigned
1 week ago#2B310
Dana WhitmoreOnboarding
1 week ago#2B318
Andre FieldsSigned
2 weeks ago#2B327
Whitney CrossStart Mon
2 weeks ago#2B334
Gabriel OrtizOnboarding
3 weeks ago#2B341
Elena FisherSigned
3 weeks ago#2B349
Trent HallowayDay 1 done
1 month ago#2B356
Nora EllisonRamping
1 month ago#2B364
Jesse MbekiSigned
2 months ago#2B371

Rules move candidates automatically recruiters can still drag anyone between stages.

Что происходит на самом деле

Скрининг.

  1. 1

    Создайте правило один раз

    Выберите триггер, добавьте условия и настройте дальнейшие действия без скриптов, и каждое правило видно всей команде по найму.

    XobinAutomations / Rules Enterprise AEAdd rule

    Application received

    → parse resume, score fit

    on

    Fit score ≥ 80

    → send sales simulation

    on

    No submission in 48h

    → WhatsApp reminder

    on

    Simulation ≥ 75

    → move to Interview, notify Rachel

    on

    Simulation < 60

    → courteous rejection, add to pool

    on

    Offer accepted

    → push to ATS, start onboarding

    on
  2. 2

    Воронка движется сама

    Кандидаты получают приглашения, напоминания и переходят по этапам сразу после прохождения отбора, а не ждут, пока кто-то откроет дашборд в понедельник.

    XobinAutomations / Pipeline live
    Applied312

    Alyssa Boone

    auto-scored 84

    Omar Haddad

    auto-scored 69

    Grace Tran

    auto-scored 91

    Screening118

    Devin Cross

    invite sent

    Hannah Pike

    reminder 1

    Luis Ferrer

    reminder 2

    Assessment54

    Ethan Brooks

    in progress

    Priya Raman

    submitted

    Tyler Nash

    submitted

    Interview16

    Rachel Kim

    Thu 2:00 PM

    Andre Lewis

    Fri 11:00 AM

  3. 3

    Время найма сокращается там, где раньше были задержки

    Каждое правило фиксирует свои действия и время прохождения этапа, чтобы вы видели, сколько дней сэкономили, а не гадали.

    XobinAutomations / Cycle time Enterprise AE
    Application → invite4 min
    Invite → submission1.4 days
    Submission → review0.9 days
    Review → interview2.1 days

    Median time-to-shortlist: 11 days → 4 days across 9 open roles.

Что вы получаете

Рутина между этапами выполняется автоматически.

  • 8 hrsback per recruiter, weekly

    Скрининг, напоминания, автоматические приглашения и отклонения срабатывают сами.

  • ~50%faster stage movement

    Кандидаты переходят дальше сразу после прохождения, не дожидаясь, пока это заметят.

  • Zeroforgotten follow-ups

    Каждое правило применяется одинаково ко всем кандидатам, никто не теряется.

Доверяют лидеры отрасли

Выбор организацийкоторые нанимают с уверенностью.

От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
Проведено оценок
Помогаем миллионам карьер каждый год
5,000+
Организации по всему миру
От стартапов до глобальных корпораций
55+
Страны
По-настоящему глобальное присутствие
У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.
Akhil Sikri
Akhil Sikri
Генеральный директор
Zolostays
Признано Gartner®

Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.

Читать объявление
Создано для связи. Создано для защиты.

Бесшовные интеграции.Корпоративный уровень безопасности.

Xobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.

Работает с инструментами,
которые вы любите

Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.

Посмотреть все интеграции
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
Левер (Lever)Левер (Lever)
Ашби (Ashby)Ашби (Ashby)
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
и другие
Что говорят клиенты

Проверено командами которые нанимают каждый день.

Реальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.

Видеоотзыв
5.0

Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.

PW
Paul Warni Martin
Старший менеджер, 3Cloud
5.0

У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.

Neelam Joshi
Neelam Joshi
HR-менеджер, AVP HR, Digit Insurance
5.0

Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.

Lisa Singh
Lisa Singh
Директор, Adaps
5.0

Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.

Firdaus K.
Firdaus K.
Менеджер по работе с клиентами
5.0

Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.

SP
Sushant P.
Ассоциированный специалист по бизнес-технологиям
5.0

У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.

Akhil Sikri
Akhil Sikri
Генеральный директор, Zolostays
5.0

Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.

Narasimman N
Narasimman N
Менеджер, Sigma Infotech

До того как вы спросите.

Переводы по этапам, приглашения на оценку, напоминания, планирование интервью, письма об отказе и передача нанимателю всё, что запускается изменением в карточке кандидата.

Да. Любой шаг может требовать одобрения перед запуском, и каждое автоматическое действие фиксируется на таймлайне кандидата с указанием, кто или что его запустил.

Все действия видны в логе с их входными данными, а процесс можно приостановить во время выполнения. Отправки можно задержать, чтобы ошибка была замечена до того, как кандидат её увидит.

Да, с основными платформами Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby и другими через нативную синхронизацию или API. Любые кастомные решения реализуются через webhook или по расписанию.

Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.

Большинство команд запускаются за два-три дня. Обычно переменной является ваша текущая инфраструктура и согласования, а не сам продукт.

Начать

Посмотрите в действии.
Создано для вашего процесса найма.


Что вас ждёт:

  • Получите персональную демонстрацию Xobin
  • Узнайте реальные истории успеха клиентов
  • Узнайте о ценах для вашего случая
  • Изучите функции Xobin в реальном времени

Доверие. Сертификация. Безопасность.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification