Личностные черты HEXACO

Используйте шесть измерений, включая честность и скромность, чтобы создать более полное представление, показывающее не только, кто человек, но и что им движет.

Доверяют более 5,000 команд по найму по всему миру.

XobinHEXACO-60

Six-Factor Personality Report

Ashton & Lee six-factor model · facet-level scoring · 60 items in 9m 40s

Daniel Whitfield

Finance Operations Lead

n = 21,300 US adults

Hexagonal factor profile

Percentile

H91E38X44A62C84O51

Standout factor

Honesty–Humility · 91st percentile

Rule-following, low entitlement, resistant to material temptation the strongest available integrity signal for a controls-heavy role.

Facet plot

HSincerity86
HFairness94
HModesty88
HGreed-avoidance90
EAnxiety41
ESentimentality36
XSocial boldness48
XLiveliness43
AForgiveness58
AFlexibility66
COrganization82
CPrudence89
OInquisitiveness55
OCreativity49

Stanine placement

Honesty–Humility8
Emotionality4
eXtraversion5
Agreeableness6
Conscientiousness7
Openness5

Watch-out

Low Emotionality can read as detachment when a teammate needs acknowledgement.

Onboarding

Pair with a high-eXtraversion partner for stakeholder-facing reviews.

α range 0.77–0.86 across factors · careless responding not detected · 9.7s per item · generated by Xobin

Что происходит на самом деле

Шестифакторная модель HEXACO.

  1. 1

    Шесть факторов, включая честность

    Кандидаты отвечают на стандартную анкету HEXACO, охватывающую пять привычных черт плюс Честность-Скромность.

    XobinHEXACO / Item 18 of 60

    Rate how accurately each statement describes you.

    I would not pretend to like someone for a favor

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    I want to be seen as important

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    I worry about things others shrug off

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree

    I finish work before it is due

    Strongly disagreeNeutralStrongly agree
  2. 2

    Оценка на уровне граней, а не только факторов

    Каждый фактор делится на грани, такие как искренность, справедливость и избегание жадности, чтобы средний балл не скрывал конкретный риск.

    XobinHEXACO / Facet detail Honesty-Humility
    Sincerity84th
    Fairness91st
    Greed avoidance62nd
    Modesty55th

    Factor score 76th percentile, driven by fairness rather than modesty.

  3. 3

    Оценка соответствия для ролей с высоким уровнем доверия

    В отчёте выделены факторы, важные для работы с деньгами, данными или уязвимыми клиентами, с дополнительными вопросами по спорным моментам.

    XobinReports / HEXACO Grace Tran

    Honesty-Humility

    76th

    Honesty-Humility76th
    Emotionality48th
    Extraversion63rd
    Conscientiousness85th

    Cleared for cash-handling scope. Probe greed-avoidance facet in the reference call.

Что вы получаете

Добавляет измерение честности, которое большинство моделей упускают.

  • 6 factorsincluding honesty-humility

    Черта, предсказывающая деструктивное поведение, измеряется напрямую.

  • Researchgrade validity

    Шкалы, прошедшие экспертную оценку, позволяют профилю выдерживать вопросы клиентов или аудиторов.

  • Role-fitcontext

    Оценки интерпретируются с учётом роли, поэтому финансы и продажи не оцениваются по одному шаблону.

Доверяют лидеры отрасли

Выбор организацийкоторые нанимают с уверенностью.

От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
Проведено оценок
Помогаем миллионам карьер каждый год
5,000+
Организации по всему миру
От стартапов до глобальных корпораций
55+
Страны
По-настоящему глобальное присутствие
У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.
Akhil Sikri
Akhil Sikri
Генеральный директор
Zolostays
Признано Gartner®

Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.

Читать объявление
Создано для связи. Создано для защиты.

Бесшовные интеграции.Корпоративный уровень безопасности.

Xobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.

Работает с инструментами,
которые вы любите

Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.

Посмотреть все интеграции
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
Левер (Lever)Левер (Lever)
Ашби (Ashby)Ашби (Ashby)
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
и другие
Что говорят клиенты

Проверено командами которые нанимают каждый день.

Реальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.

Видеоотзыв
5.0

Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.

PW
Paul Warni Martin
Старший менеджер, 3Cloud
5.0

У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.

Neelam Joshi
Neelam Joshi
HR-менеджер, AVP HR, Digit Insurance
5.0

Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.

Lisa Singh
Lisa Singh
Директор, Adaps
5.0

Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.

Firdaus K.
Firdaus K.
Менеджер по работе с клиентами
5.0

Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.

SP
Sushant P.
Ассоциированный специалист по бизнес-технологиям
5.0

У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.

Akhil Sikri
Akhil Sikri
Генеральный директор, Zolostays
5.0

Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.

Narasimman N
Narasimman N
Менеджер, Sigma Infotech

До того как вы спросите.

Добавляет Честность-Скромность как шестое измерение, которое наиболее предсказывает честность и склонность к деструктивному поведению на работе.

Для ролей, где честность, деликатность или работа с деньгами и конфиденциальными данными важнее, чем общий рабочий стиль.

Около 15 минут для версии с 60 вопросами, есть версия со 100 вопросами для более детального анализа.

Да. Задания разрабатываются с I/O-психологами, проверяются на надёжность (альфа Кронбаха выше 0,80 по основным шкалам) и оцениваются на предмет неблагоприятного воздействия. Нормы регулярно обновляются на выборке работающего населения.

Да, с основными платформами Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby и другими через нативную синхронизацию или API. Любые кастомные решения реализуются через webhook или по расписанию.

Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.

Начать

Посмотрите в действии.
Создано для вашего процесса найма.


Что вас ждёт:

  • Получите персональную демонстрацию Xobin
  • Узнайте реальные истории успеха клиентов
  • Узнайте о ценах для вашего случая
  • Изучите функции Xobin в реальном времени

Доверие. Сертификация. Безопасность.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification