Храните всех подходящих кандидатов в порядке, с возможностью поиска и готовых к следующей вакансии — тот, кто не подошёл сейчас, может идеально подойти в следующий раз.
Доверяют более 5,000 команд по найму по всему миру.
Marcus BennettMBCircles / Backend Engineering Austin
Candidates
18,942
across 24 circles
Re-engaged
2,168
last 90 days
Hired from circles
327
38% of Q3 hires
Circles
auto-segmented by skill & stageBackend Austin
312 candidates
Silver medalists
Product Design
148 candidates
2025 pipeline
Data & Analytics
210 candidates
Warm leads
Referrals
74 candidates
Employee sourced
Sales Chicago
196 candidates
Re-engage Q4
Interns 2026
142 candidates
Campus sourced
Backend Austin
312 membersAsk Xobin AI
0.8s38 of 312 members match. Ranked by fit and recency:
Circle inbox
Tyler JacksonКаждый найденный вами кандидат хранится в одной живой базе.
Кандидаты из прошлых вакансий, кампусных дней и рекомендаций хранятся в одном пуле с их оценками, заметками и историей этапов.
Talent Pool / All candidatesAdd to groupГруппы талантов обновляются автоматически по мере изменения баллов, навыков и вовлечённости, так что «продавцы, прошедшие оценку, Средний Запад» всегда актуальный список, а не устаревший.
Talent Pool / GroupsAssessment-cleared Sales
482 candidates
auto-updatingAnalytics Chicago
217 candidates
auto-updatingSilver medalists 2025
138 candidates
nurturePurdue campus 2026
604 candidates
campusRN ICU experience
96 candidates
licensedRehire eligible
54 candidates
alumniПопросите у пула короткий список Xobin вернёт подходящих, уже оценённых кандидатов с готовой цепочкой для повторного контакта.
Talent Pool / Ask Xobin AIRachel Kim
Who in the pool fits the new Enterprise AE opening in Chicago?

Xobin AI
23 candidates. 14 already cleared the sales simulation last cycle.
Rachel Kim
Queue re-engagement for those 14.

Xobin AI
Sequence scheduled email today, WhatsApp follow-up in 3 days.
Sourcing cost avoided this quarter: 9 roles filled from pool
Нанимайте людей, с которыми вы уже встречались, вместо того чтобы начинать с нуля.
Серебряные призёры и бывшие кандидаты появляются первыми, до того как вы потратите деньги на новый поиск.
Тёплый, предварительно отобранный шорт-лист доступен уже в первый день заявки.
Каждое резюме, за которое вы уже заплатили, остаётся доступным для поиска и повторного использования для будущих вакансий.
От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.











У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”

Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.
Читать объявлениеXobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.
Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.
Посмотреть все интеграции
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Левер (Lever)
Ашби (Ashby)
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierРеальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.
“Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.”
“У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.”

“Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.”

“Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.”

“Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.”
“У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”

“Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.”

Они остаются в поисковой базе с распознанным профилем, историей оценки и прошлым этапом, чтобы сильные претенденты всплывали при открытии похожих вакансий.
Ищите по навыкам, опыту, локации, прошлой роли или баллам оценки и сохраняйте такие поиски как пулы талантов, которые будут пополняться автоматически.
У кандидатов можно запрашивать согласие на повторное взаимодействие, а записи, вышедшие за пределы срока хранения, помечаются или удаляются по вашему расписанию.
Да, с основными платформами Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby и другими через нативную синхронизацию или API. Любые кастомные решения реализуются через webhook или по расписанию.
Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.
Большинство команд запускаются за день. Обычно переменная это ваши текущие инструменты и согласования, а не сам продукт.
Формы, которые ведут диалог и задают следующий правильный вопрос.
ИзучитьПреобразуйте разрозненные резюме в чистую, удобную для поиска базу талантов за секунды.
ИзучитьДостигайте кандидатов там, где они есть email, SMS и WhatsApp в одном чате.
ИзучитьДоверие. Сертификация. Безопасность.



