Формы подстраиваются под диалог и задают следующий логичный вопрос: если кто-то говорит, что руководил проектом, форма уточнит, насколько большой была команда.
Доверяют более 5,000 команд по найму по всему миру.
Application Forms / Senior Product Designer
Applications
1,284
+312 this week
Completion rate
91%
+23% vs static form
Avg. time to fill
3m 12s
14 questions asked
Questions in this form
6 of 22 shownWhich design systems have you owned end to end?
AskedHow large was the team you led on that rebuild?
AskedWhat shipped first tokens, components or docs?
Asking nowWhich handoff tooling did your engineers use?
ConditionalAre you comfortable with on-site work in Austin?
SkippedUpload a portfolio or case study
Conditional+ Add question · AI writes the branching for you
Logic map
Candidate viewTheir last answer
"I rebuilt the design system at Wayfair six designers, two engineers, tokens first."
A static form would ask next
"Are you comfortable with on-site work in Austin?"
Irrelevant the role is remote and they never mentioned relocation.
Xobin asks instead
"You shipped tokens first how did you keep engineers in sync during the migration?"
Type your answer…
Chosen from: design-system ownership · tokens-first · led 8 people
Questions skipped
8
Follow-ups added
3
Time saved
4m
Одна анкета сама формулирует уточняющие вопросы.
Вы пишете, кого ищете, и Xobin подбирает поля, отсекающие вопросы и логику отбора без конструктора форм и перетаскивания.
Forms / New Senior Backend EngineerPublish formWork authorization
Knockout · single select
auto-addedYears with Go / Python
Range · scored
scoredOn-call experience
Short answer · AI graded
AINotice period
Date · routing rule
routingSystem design sample
File upload · 10 MB
optionalCompensation range
Currency · USD
scoredКандидату, который говорит, что вел миграцию, задают вопросы об этом; тот, кто не подходит, вежливо исключается, не проходя ещё восемь экранов.
Forms / Live session Daniel ReyesDaniel Reyes
5 years, mostly Go on payments infrastructure.

Xobin AI
You mentioned payments. Which part of the ledger did you own end to end?
Daniel Reyes
Settlement reconciliation I rewrote the retry pipeline.

Xobin AI
Follow-up added: describe the failure mode that forced the rewrite.
Branch triggered: Payments depth · 2 questions added, 4 skipped
Каждое резюме оценивается по требованиям роли, отмечается по сильным сторонам и направляется на нужный этап, чтобы отбор начинался с вершины отсортированного списка.
Forms / Responses Senior Backend EngineerSorted by fitБолее чистые заявки, меньше отказов, меньше ручной обработки.
Короткие, условные формы спрашивают только то, что действительно нужно для роли, поэтому кандидаты завершают их за один раз.
Ответы приходят структурированными и проверенными, поэтому рекрутеры перестают перепечатывать резюме в таблицы.
Каждый ответ попадает в карточку кандидата, готовый для фильтров, оценочных листов и экспорта.
От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.











У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”

Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.
Читать объявлениеXobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.
Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.
Посмотреть все интеграции
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Левер (Lever)
Ашби (Ashby)
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierРеальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.
“Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.”
“У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.”

“Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.”

“Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.”

“Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.”
“У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”

“Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.”

Он анализирует только что данный ответ с требованиями роли и задаёт уточняющий вопрос, как сделал бы рекрутер о масштабе, ответственности или конкретном примере вместо следующего вопроса из фиксированного списка.
Да. Вы задаёте темы, максимальное число уточняющих вопросов и обязательные вопросы. Всё не по теме или несоответствующее блокируется до того, как дойдёт до кандидата.
На практике короче. Нерелевантные вопросы пропускаются, поэтому среднее время заполнения сокращается, хотя ответы становятся более подробными.
Да, с основными платформами Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby и другими через нативную синхронизацию или API. Любые кастомные решения реализуются через webhook или по расписанию.
Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.
Большинство команд запускаются за день. Обычно переменная это ваши текущие инструменты и согласования, а не сам продукт.
Преобразуйте разрозненные резюме в чистую, удобную для поиска базу талантов за секунды.
ИзучитьДержите каждого подходящего кандидата на виду и готовым к следующей открытой вакансии.
ИзучитьДостигайте кандидатов там, где они есть email, SMS и WhatsApp в одном чате.
ИзучитьДоверие. Сертификация. Безопасность.



