Xobin запускает контролируемые AI-собеседования

Контролируемые AI-собеседования уже доступны.

Вы сами определяете, какие вопросы будут заданы, какие навыки проверяются, на каком языке проходит интервью, а AI-интервьюер проведёт его с каждым приглашённым кандидатом, по видео или голосу.

AI-собеседования уже меняют подход к найму. AI-интервьюер, который общается с кандидатом, слушает ответы и оценивает их, снимает с рекрутеров необходимость координировать расписание и договариваться о времени.

Теперь Xobin выводит эту идею на новый уровень: сочетание контроля оценки с динамикой реального интервью. Вместо формы с таймером кандидат сталкивается с интервьюером, по видео или голосу, который задаёт вопросы, слушает ответы и оценивает взаимодействие. Это структура и последовательность оценки, но с живым течением интервью.

Рекрутеры часто говорили нам, что им нужна не большая автономия, а именно контроль. Навыки для оценки не обсуждаются. Вопросы согласованы с нанимающим менеджером и утверждены. Формулировки продуманы до нюансов, а язык интервью, это осознанный выбор, а не деталь. Интервью стоит проводить только если оно именно такое.

Поэтому мы создали инструмент, который позволяет запустить AI-интервьюера, проводящего именно то интервью, которое вы задумали, в нужном формате и на нужном языке, и всё это за считанные минуты, а не после долгого планирования. Это и есть контролируемое AI-собеседование: ваше интервью, проведённое AI-интервьюером, в любом объёме, который вам нужен.

Оценка профессиональной глубины и поведенческих нюансов

Главное преимущество контролируемого AI-собеседования, возможность одновременно оценивать как профессиональные знания, так и поведенческие качества. В одном интервью могут сочетаться технический вопрос по программированию и вопрос на суждение, требующий устного ответа. Точные проверки и открытые обсуждения оцениваются по единым критериям. Одно интервью, и техническое, и поведенческое, на той глубине, которую требует роль.

Это интервьюер, а не форма

Вот что важно увидеть. То, что вы подготовили, доходит до кандидата не как опросник, а как настоящее интервью.

Режим аватараАудиорежимТекстовый режим

04:12В реальном времени

Интервьюер

Вопрос 3 из 8

Walk me through a release you owned end to end. What did you decide to cut, and how did you explain that call to the people who wanted it kept?

ElenaНачать отвечатьОтправить ответ

04:12В реальном времени

Интервьюер

Вопрос 3 из 8

Расскажите о релизе, за который вы отвечали от начала до конца. Что вы убрали и почему?

ElenaОтправить ответ

В режиме аватара интервьюер появляется на экране, задаёт вопросы вслух и слушает ответы. Для кандидата это живое общение, именно то, что нужно, если вы оцениваете коммуникацию, самообладание или умение рассуждать вслух. Такой формат раньше требовал живого интервью в расписании.

Аудиорежим, только голос: вопросы озвучиваются без видео. Это аналог телефонного скрининга, только без необходимости звонить, в привычном для кандидатов формате, без согласования времени, и с одинаковым сценарием для всех.

Текстовый режим, вопросы выводятся на экран, кандидат читает их в удобном темпе, а ответы всё равно записываются на камеру. Это самый традиционный вариант, подходящий для вопросов, над которыми стоит подумать перед ответом.

Всё это, одно и то же интервью, меняется только формат отправки.

Вы задаёте вопросы, интервью запускается за минуты

Вы определяете, какие навыки проверяются и какие из них обязательны. Вы выбираете вопросы, из библиотеки Xobin, своих собственных или пишете их сами, а также порядок их следования. Вы задаёте критерии оценки для каждого ответа. Вы выбираете язык интервью, а для английского, даже акцент интервьюера.

Контроль не означает долгую подготовку. Всё укладывается в пять экранов.

1Job2Skills3Вопросы4Avatar5Review

На какую должность вы нанимаете?

Введите должность, и Xobin порекомендует навыки для оценки.

Старший менеджер по продукту

Есть описание вакансии? Просто вставьте его сюда.

Ничего не решается на ходу. Все приоритеты для этой роли определяете только вы.

Не только разговор, но и вопросы

Интервью редко ограничивается устными ответами, и контролируемое AI-собеседование, тоже. Пять типов вопросов можно комбинировать в любом порядке по вашим навыкам.

SubjectiveМножественный выборНесколько вариантов ответаВзвешенный выборCoding

04:12В реальном времени

Интервьюер

Вопрос 4 из 8

Стейкхолдер хочет функцию, которая, по вашему мнению, снизит удержание. Опишите, как вы бы вели этот разговор и какие доказательства привели бы.

MarcoНачать отвечатьОтправить ответ

04:12В реальном времени

Интервьюер

Вопрос 4 из 8

Стейкхолдер хочет функцию, которая, по вашему мнению, снизит удержание. Как бы вы построили этот разговор?

MarcoОтправить ответ

• Субъективные. Кандидат отвечает устно своими словами, оценка, по вашим критериям.
• Один вариант ответа. Только один правильный ответ.
• Несколько вариантов ответа. Несколько правильных ответов, оцениваются как набор.
• Взвешенный выбор. Один ответ, но варианты имеют разный вес, для психометрических вопросов, где есть лучший и приемлемый вариант.
• Кодинг. Полноценный редактор с исходным кодом на выбранных вами языках программирования.

Кандидаты проходят интервью в любом современном браузере, на ноутбуке, планшете или телефоне.

04:12В реальном времени

Вопрос 6 из 8

Что из этого должно быть в плане отката?

Проверенный путь возвратаBБолее длительный цикл тестирования качестваДоступный назначенный ответственныйСигнальный триггер

Выберите все подходящие вариантыОтправить ответ

Интервьюер

Marco

04:12В реальном времени

Вопрос 8 из 8

Задача

def invoice_total(items):
  # round per item
  total = 0
  for amount, rate in items:
    total += round(amount * (1 + rate), 2)
  return round(total, 2)

PythonОтправить ответ

Интервьюер

Elena

04:12В реальном времени

Интервьюер

Вопрос 3 из 8

Расскажите о релизе, за который вы отвечали от начала до конца. Что вы убрали и почему?

ElenaОтправить ответ

Прокторинг, только там, где это нужно

Прокторинг Xobin работает с контролируемыми AI-собеседованиями так же, как и в других форматах, на любом устройстве кандидата. Включайте только те опции, которые действительно нужны для роли.

Настройки прокторинга

Настройте прокторинг для интервью.

Присутствие через веб-камеру

Flags no presence and multiple presences in frame.

Отслеживание взгляда

Logs sustained attention away from the screen.

Активность вне вкладки

Counts switches away from the interview window.

Фоновый звук

Notes another voice prompting the candidate.

Проверка личности

Photo ID captured before the first question.

Обнаружение вставки

Marks large pastes into a coding answer.

Отчёт, через несколько минут

Elena Ruiz

Отправлено 24 авг 2026 · 19 мин · Скрининг на позицию Senior Product Manager

Рекомендуется

7.4

Overall / 10

Краткое резюме для руководства

Сильные стороны — исследование и аргументированная позиция. Ответ по откату был конкретным — указал, какой сигнал его вызовет, а не просто план. Ответы по приоритизации больше описывали процесс, чем результат, и ни один не дал числовой оценки компромисса. Стоит провести живой раунд, сфокусированный на коммерческом мышлении.

Результаты по навыкам

01

Product Discovery

Must have8.5/10

02

Stakeholder Communication

Must have8.0/10

Вопрос 4 из 8

Стейкхолдер хочет функцию, которая, по вашему мнению, снизит удержание. Опишите, как вы бы вели этот разговор и какие доказательства привели бы.

8/10

«Я бы начал с согласования того, что именно мы оба хотим оптимизировать, потому что обычно спор идет не о функции, а о метрике. Затем я бы показал когортные данные, результаты двух последних релизов, где мы расширяли функционал, и что произошло с удержанием на четвертой неделе...»

Обоснование оценки

Охвачены оба ключевых аспекта: согласование общей метрики до обсуждения функции и предоставление доказательств из предыдущих релизов вместо мнений. Не были указаны ответственный за решение или временные рамки для разногласия, как требовали критерии.

03

Prioritisation

Must have6.0/10

04

Pricing Sense

Nice to have5.5/10

Темп

148wpm

В пределах целевого диапазона от 130 до 160.

Слова-паразиты

92/100

Чистая доставка, 6 случаев.

Контроль процесса

Отвести взгляд · 04:12

Integrity 9 / 10

Off-tab activity

2

Multiple presences

0

No presence

0s

Gaze away

8s

Рекомендация (Recommended или Not Recommended) по вашему пороговому значению, общий балл по десятибалльной шкале, письменное резюме и доказательства: баллы по каждому навыку, ответы на все вопросы с расшифровкой, оценкой и обоснованием, а если интервью было не на английском, перевод на английский.

Дополнительно, анализ подачи, балл по честности и любые отмеченные моменты с привязкой к конкретному фрагменту видео. Если у ваших ведущих рекрутеров есть обоснованное мнение, отличающееся от автоматической оценки по конкретному вопросу, они могут изменить балл прямо в отчёте, и это фиксируется мгновенно.

Мы, MCP-First! Запускайте интервью через Claude.

Контролируемые AI-собеседования доступны через Xobin MCP Server, так что подключённый ассистент может всё это организовать в диалоге.

Set up a controlled AI interview for the Senior Product Manager role, audio, English, focused on prioritisation and stakeholder work. Then get me a link for Elena.

xobin.create_controlled_interview

Drafting the plan: six skills with prioritisation and stakeholder communication as must-haves, eight questions mixing spoken answers with two judgement questions.

• SP
  Senior Product Manager screenAudio · English

  • —6 skills, 8 questions, two weighted judgement questions.
  • —Invite sent to Elena Ruiz.

  Evidence: https://acme.xob.in/i/pm-screen/8f2c41

Ready. Audio takes about a minute to come up, and the link works now.

Open the interviewInvite another candidateCheck her score later

Illustrative. Works with any client that supports remote MCP connections.

Опишите роль, и ассистент сам предложит навыки, подготовит вопросы для вашего утверждения. Xobin проверяет план по своим правилам до создания интервью, чтобы вы получили полный сценарий с нужными деталями максимально быстро. Ссылка для кандидата возвращается в том же диалоге.

Когда появляются результаты, вы можете спрашивать на обычном языке: кто рекомендован, как кандидаты справились с ключевыми навыками, кто достоин живого раунда. Ассистент предоставит все доказательства, решение всегда за вами. Если вы ещё не работали так, пять сценариев для старта с Xobin MCP, самый быстрый способ начать.

Где это применимо

Главное преимущество контролируемого AI-собеседования, возможность одновременно оценивать как профессиональные знания, так и поведенческие качества.

В инженерных ролях доминирует профессиональная специфика: вопрос по программированию и взвешенный вопрос на суждение дают разную информацию о кандидате, и оба могут быть в одном интервью вместе с обсуждением рабочих процессов. В продажах и клиентском сервисе важна не только суть, но и подача, для этого нужны устные форматы. В операционных, финансовых и аналитических ролях можно сочетать точные и открытые вопросы, чтобы интервью отражало реальную работу. Для тимлидов и менеджеров важны вопросы на суждение, а взвешенный выбор позволяет различать хорошие и просто допустимые ответы.

Одно интервью, и техническое, и поведенческое, на той глубине, которую требует роль.

Контролируемые AI-собеседования уже доступны всем клиентам Xobin.