Avaliações em vídeo
substantivo.
Veja candidatos explicando e apresentando para enxergar o que o currículo não mostra.
ex. A resposta parece boa no papel.
Agora veja como eles entregam.
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
A Xobin nos ajudou a reduzir o tempo de contratação enquanto melhorava a qualidade dos candidatos.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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A client calls, upset that their rollout slipped by two weeks. How do you handle the first five minutes?
Tone
Not captured
Composure
Not captured
Clarity out loud
Not captured
Sometimes you need to see how the candidate answers.
So let them say it, on camera.
A client calls, upset that their rollout slipped by two weeks. How do you handle the first five minutes?
Record your answer · up to 2 minutes · one take
Nothing is recorded until you press Record.
Video Assessments / Danielle Foster Review
Search candidatesASReviewer scorecard
Clear structure, no filler
Stayed calm on the escalation
Named the fix before the excuse
Shortlisted for the panel round
Two reviewers watched the same take. No scheduling, no repeat calls.
O que realmente acontece
Respostas em vídeo para perguntas de cenário.
- 1
Faça uma pergunta de cenário, não de aquecimento
Cada pergunta é uma situação real do cargo com tempo de preparação, regras de repetição e limite de tempo definidos por você.
Video Assessment / Question 2 of 5Question
A closing shift is two people short and a delivery lands at 8 PM. Walk us through your first fifteen minutes and what you tell the team.
Prep time30sAnswer cap2:00Retakes allowed1Questions remaining3
RECMarcus Webb
Recording · 1:14 of 2:00 · Store Manager
- 2
Todos respondem da mesma forma
Mesmas perguntas, mesmo tempo, mesma ordem para cada candidato, garantindo comparação justa e sem influência do humor no dia da entrevista.
Video Assessment / Submissions Store ManagerShare with panelCandidateAnsweredLengthStatusMarcus Webb5 of 58:12ReadyAlyssa Boone5 of 57:40ReadyGrace Tran5 of 59:05ReadyLuis Ferrer3 of 54:31In progressKevin Doyle0 of 5 Not started - 3
Painel avalia de uma vez só
Avaliadores usam a mesma rubrica, deixam notas com horário marcado e chegam a uma lista final compartilhada, sem outro convite no calendário.
Reports / Video Marcus WebbPanel average
4.2 / 5
Structure4.2Judgment4.5Communication3.9Ownership4.3Three reviewers · agreement 0.91 · two timestamped notes on Q2.
O que você ganha com isso
Avalie mais pessoas sem agendar mais chamadas.
- 10 hrsof calls avoided weekly
Respostas gravadas são revisadas 2x mais rápido, sempre que o painel tiver tempo.
- Noscheduling ping-pong
Os candidatos gravam quando for melhor para eles, em qualquer fuso horário e dispositivo.
- Structuredscoring
Todos respondem aos mesmos prompts, então os avaliadores comparam de forma justa.
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
Funciona com as ferramentas
que você adora
Integrações prontas para otimizar seus fluxos de contratação.
Ver todas as integrações
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierAvaliado pelas equipes
que contratam todos os dias.
Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
Gravadas e em uma via por padrão, assim os candidatos respondem no próprio tempo e os avaliadores assistem em lotes. Rodadas ao vivo ficam na sua ferramenta de entrevistas.
Você decide por pergunta um número fixo de tentativas ou uma única tentativa com tempo de preparação.
Avaliadores pontuam conforme um roteiro por pergunta, podem ser designados sem acesso aos dados do candidato, e as notas de vários avaliadores são comparadas para evitar desvios.
Sim, para as principais plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby e outras via sincronização nativa ou API. Qualquer integração personalizada é feita com webhook ou sincronização agendada.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
A maioria das equipes está ativa em um dia. O que varia geralmente são suas ferramentas e aprovações existentes, não o produto em si.
Veja o que está ao lado disso.
- Formulários e triagem
Formulários impulsionados por IA
Formulários que acompanham a conversa e fazem a próxima pergunta certa.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Leitura automática de currículos
Transforme currículos dispersos em um banco de talentos limpo e pesquisável em segundos.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Gestão de pool de candidatos
Mantenha todo candidato qualificado visível e pronto para a próxima vaga aberta.
Explorar
Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
- Receba uma demonstração personalizada do Xobin
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Confiável. Certificado. Seguro.
