Gestão de pool de candidatos
substantivo.
Mantenha todo candidato qualificado visível e pronto para a próxima vaga aberta.
ex. “Não é o perfil para esta vaga.”
Perfeito para a próxima.
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
A Xobin nos ajudou a reduzir o tempo de contratação enquanto melhorava a qualidade dos candidatos.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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Don't lose out on good candidates just because they don't fit one role.
Save them in your pool management system.
Shortlist
2 of 8 shortlisted · Sourced from candidate pool
Every past candidate stays in one searchable pool.
Moving one into a new role takes a single drag.
Candidate Pool / Senior Backend Engineer Q3
AS2,140
Candidates in pool
38
Roles filled from pool this year
6
New matches this week
David Rodriguez
Backend Engineer · Phoenix, AZ
5 months in pool · Strong Java + AWS match
Sarah Thompson
Product Manager · Denver, CO
14 months in pool · Open to relocation
Michael Chen
Senior Backend Engineer · Austin, TX
9 months in pool · Referred by team lead
Emily Carter
Data Analyst · Columbus, OH
11 months in pool · Responded to outreach
Jennifer Walsh
Backend Engineer · Boston, MA
Interview scheduled for Jun 18
Kevin Morales
Backend Engineer · Seattle, WA
Awaiting technical round
James Patterson
QA Engineer · Charlotte, NC
Started Mar 3 · Onboarding complete
Drag a pool candidate into a requisition to shortlist them
David Rodriguez
Backend Engineer · Phoenix, AZ
5 months in pool · Strong Java + AWS match
O que realmente acontece
Todo candidato que você já buscou fica em um banco de dados vivo.
- 1
Candidatos antigos param de sumir
Candidatos de vagas anteriores, programas universitários e indicações ficam em um único pool, com suas avaliações, anotações e histórico de etapas anexados.
Talent Pool / All candidatesAdd to groupCandidateSourceLast touchStatusRachel KimReferralMar 2026WarmTyler NashCareers pageFeb 2026WarmMegan WhitfieldCampus PurdueJan 2026NurtureAndre LewisSilver medalistDec 2025WarmBianca OrtizEvent SHRMNov 2025NurtureKevin DoyleInboundOct 2025Cold - 2
Pools se segmentam sozinhos
Grupos de talentos se atualizam automaticamente conforme mudam as pontuações, competências e engajamento, então "vendas aprovados na avaliação, Midwest" está sempre atualizado, não é uma lista desatualizada.
Talent Pool / GroupsAssessment-cleared Sales
482 candidates
auto-updatingAnalytics Chicago
217 candidates
auto-updatingSilver medalists 2025
138 candidates
nurturePurdue campus 2026
604 candidates
campusRN ICU experience
96 candidates
licensedRehire eligible
54 candidates
alumni - 3
Preencha a próxima vaga com quem você já tem
Peça uma lista ao pool e o Xobin retorna candidatos compatíveis, já avaliados, com uma sequência de reengajamento pronta para enviar.
Talent Pool / Ask Xobin AIRKRachel Kim
Who in the pool fits the new Enterprise AE opening in Chicago?
Xobin AI
23 candidates. 14 already cleared the sales simulation last cycle.
RKRachel Kim
Queue re-engagement for those 14.
Xobin AI
Sequence scheduled email today, WhatsApp follow-up in 3 days.
Sourcing cost avoided this quarter: 9 roles filled from pool
O que você ganha com isso
Contrate pessoas que você já conheceu em vez de começar do zero.
- ~30%of hires from your pool
Finalistas e ex-candidatos aparecem primeiro, antes de você investir em uma nova busca.
- 12 daysoff time-to-hire
Um shortlist pré-avaliado e aquecido já existe no primeiro dia da requisição.
- Lowercost per hire
Todo currículo que você já pagou permanece pesquisável e reutilizável para futuras vagas.
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
Funciona com as ferramentas
que você adora
Integrações prontas para otimizar seus fluxos de contratação.
Ver todas as integrações
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierAvaliado pelas equipes
que contratam todos os dias.
Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
Eles permanecem em um banco pesquisável com perfil processado, histórico de avaliações e estágio anterior, para que um forte finalista apareça quando surgir uma vaga parecida.
Busque por competência, faixa de experiência, localização, cargo anterior ou nota de avaliação, e salve essas buscas como bancos de talentos que se atualizam automaticamente.
Os candidatos podem ser convidados a renovar o consentimento, e registros além do seu prazo de retenção são sinalizados ou removidos conforme o cronograma definido.
Sim, para as principais plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby e outras via sincronização nativa ou API. Qualquer integração personalizada é feita com webhook ou sincronização agendada.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
A maioria das equipes está ativa em um dia. O que varia geralmente são suas ferramentas e aprovações existentes, não o produto em si.
Veja o que está ao lado disso.
- Formulários e triagem
Formulários impulsionados por IA
Formulários que acompanham a conversa e fazem a próxima pergunta certa.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Leitura automática de currículos
Transforme currículos dispersos em um banco de talentos limpo e pesquisável em segundos.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Mensagens e contato com candidatos
Alcance candidatos onde eles estão e-mail, SMS e WhatsApp em uma única conversa.
Explorar
Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
- Receba uma demonstração personalizada do Xobin
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Confiável. Certificado. Seguro.
