Mensagens e contato com candidatos
Alcance candidatos pelo WhatsApp, e-mail e SMS em uma única conversa, tornando o “Acreditamos que você seria uma ótima escolha” um contato pessoal sem precisar correr atrás.
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Danielle FosterDFMessages / Rachel Kim Data Analyst
Messages sent
27,600
4 channels
Read rate
86%
+12% vs last quarter
Reply within 24h
64%
11,142 candidates
Channels
one thread per candidate8,482 sent
92% read
12,104 sent
78% open
SMS / Text
4,618 sent
84% read
In-app
2,396 sent
61% seen
Thread Rachel Kim
WhatsAppEmail · 9:04 am
WhatsApp · 9:26 am
WhatsApp · 9:28 am
SMS · Sat 10:02 am
WhatsApp · Sat 10:15 am
WhatsApp · Sat 11:40 am
WhatsApp · Sat 12:02 pm
Email · Sat 12:05 pm
SMS · Mon 9:00 am
Outreach queue
Today · 128 sendingAuto-sequence
4 stepsReminders stop the moment a candidate replies on any channel.
O que realmente acontece
Email.
- 1
Um só fio, todos os canais
Não importa por onde o candidato responde, tudo cai na mesma conversa com histórico completo ninguém precisa vasculhar a caixa de entrada pessoal para ver o que foi prometido.
Messages / Rachel Kim Enterprise AE
Xobin
Hi Rachel your sales simulation is ready. 35 minutes, do it any time before Friday.
RKRachel Kim
Can I take it Thursday evening?
Xobin
Booked for Thu 7:00 PM CT. Reminder set for 6:00 PM.
RKRachel Kim
Done that was quicker than I expected.
Email · WhatsApp · SMS in one thread
- 2
Sequências que param quando devem
O contato em várias etapas segue seu cronograma e cancela o restante da sequência assim que o candidato responde ou muda de etapa.
Messages / Outreach queue today6 in queuesentTyler Nash
Step 2 · WhatsApp · 9:40 AM
openedMegan Whitfield
Step 1 · Email · 9:42 AM
repliedAndre Lewis
Step 3 · SMS · 10:05 AM
queuedBianca Ortiz
Step 2 · Email · 10:15 AM
stoppedKevin Doyle
Sequence halted · replied
queuedNina Alvarez
Step 1 · WhatsApp · 10:30 AM
- 3
Veja qual mensagem realmente engajou as pessoas
Taxas de resposta e conclusão aparecem ao lado de cada modelo e canal, assim você mantém a versão que faz os candidatos finalizarem e descarta a que não faz.
Messages / Channel performance last 30 daysWhatsApp assessment invite84% replySMS interview reminder71% replyEmail assessment invite46% replyEmail nurture digest22% replyAssessment completion rose from 58% to 79% after moving invites to WhatsApp.
O que você ganha com isso
Respostas mais rápidas, candidatos mais engajados, menos conversas abandonadas.
- 2–3xhigher reply rate
Alcançar pessoas pelo WhatsApp, e-mail e SMS é melhor do que torcer para um canal ser aberto.
- ~15 minfirst response time
Modelos e sequências enviam o próximo lembrete sem o recrutador precisar lembrar.
- One threadper candidate
Todas as mensagens e respostas ficam no perfil, para que qualquer recrutador possa continuar a conversa.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
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“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
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“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
Sim. Os e-mails são enviados do seu domínio verificado com SPF, DKIM e DMARC configurados, assim as respostas chegam na caixa de entrada do recrutador e a entregabilidade continua sendo sua.
Os modelos trazem campos reais do candidato cargo, etapa, recrutador, horário da entrevista e tudo que a IA redige pode ser editado antes do envio. Nada é enviado sem revisão, a menos que você ative essa opção.
As respostas chegam em uma caixa de entrada compartilhada, vinculadas ao registro do candidato, e qualquer sequência em que ele esteja é interrompida automaticamente.
Sim, para as principais plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby e outras via sincronização nativa ou API. Qualquer integração personalizada é feita com webhook ou sincronização agendada.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
A maioria das equipes está ativa em um dia. O que varia geralmente são suas ferramentas e aprovações existentes, não o produto em si.
Veja o que está ao lado disso.
- Formulários e triagem
Formulários impulsionados por IA
Formulários que acompanham a conversa e fazem a próxima pergunta certa.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Leitura automática de currículos
Transforme currículos dispersos em um banco de talentos limpo e pesquisável em segundos.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Gestão de pool de candidatos
Mantenha todo candidato qualificado visível e pronto para a próxima vaga aberta.
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Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
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