Ajuste a dificuldade a cada resposta para descobrir mais rápido o verdadeiro potencial de cada candidato, passando para uma pergunta mais difícil assim que a anterior for respondida.
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Adaptive Assessments / Java Developer
Set Difficulty Levels
Add questions for each level. The assessment adapts based on candidate performance.
Adaptive Logic
How difficulty shifts based on performance
Start at Easy
Candidate begins
with Easy level
All answers correct?
Moves up to
Medium
All answers correct?
Moves up to
Hard
Incorrect answer?
Stays at same level
or moves down
Assessment Preview
See how the experience adapts in real time for candidates.
Um teste que muda de dificuldade a cada resposta.
Você carrega perguntas fáceis, médias e difíceis em um único teste em vez de manter três versões paralelas.
Assessments / Adaptive Backend EngineerPublishEasy bank
18 questions · MCQ, output
level 1Medium bank
24 questions · debugging
level 2Hard bank
16 questions · system design
level 3Time limit
Adaptive · 22–38 min
autoStart level
Medium
configStop rule
Ceiling confirmed twice
configRespostas corretas elevam o candidato de nível, erros o fazem descer e reavaliam, para que o teste chegue à real habilidade.
Assessments / Live session Priya RamanIn progressO relatório mostra de qual nível veio cada resposta e onde o candidato atingiu o topo, com percentil e confiabilidade para que a lista final se sustente em uma reunião.
Reports / Adaptive Priya RamanAbility reached
Level 3

Percentile 91 · reliability 0.89 · 24 minutes, 8 questions.
Sinal mais preciso com um teste mais curto.
A dificuldade se adapta a cada resposta, então a habilidade é determinada com muito menos perguntas.
Cada candidato recebe uma pontuação comparável, mesmo que ninguém veja a mesma prova.
Bancos de questões rotativos fazem com que um conjunto compartilhado de perguntas valha muito pouco.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.











Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”

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“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
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“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”

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A dificuldade do item se ajusta à resposta anterior, então um candidato forte avança rapidamente e quem está com dificuldade não precisa passar por vinte perguntas que não consegue responder.
As pontuações são colocadas em uma escala comum de dificuldade, não apenas no número de acertos, então dois candidatos que viram itens diferentes ainda podem ser comparados diretamente.
Normalmente 40-60% mais curto que um teste de comprimento fixo com a mesma precisão de medição a maioria dos testes de função dura entre 12 e 20 minutos.
Sim. Os itens são criados com psicólogos de I/O, verificados quanto à confiabilidade (alfa de Cronbach acima de 0,80 nas escalas principais) e revisados quanto a impacto adverso. As normas são atualizadas com uma amostra da população trabalhadora.
Sim, para as principais plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby e outras via sincronização nativa ou API. Qualquer integração personalizada é feita com webhook ou sincronização agendada.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
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