Avaliações adaptativas
substantivo.
Ajuste cada pergunta em tempo real para que os candidatos alcancem seu verdadeiro potencial.
ex. Pergunta fácil?
A próxima fica mais difícil.
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
A Xobin nos ajudou a reduzir o tempo de contratação enquanto melhorava a qualidade dos candidatos.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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Question levels
Write three levels of questions. Easy, medium, hard.
The test picks which one comes next.
Which SQL clause filters rows before grouping?
Correct moving up to Medium
Level
Stepping up
Adaptive Assessments / Jennifer Walsh Session
Search candidatesASWhich level each question came from
10 questionsMissed a hard one dropped to medium, earned its way back.
Level reached
Hard
Hard questions correct
4 of 5
Time
21 min
O que realmente acontece
Um teste que muda de dificuldade a cada resposta.
- 1
Três níveis de dificuldade, uma avaliação
Você carrega perguntas fáceis, médias e difíceis em um único teste em vez de manter três versões paralelas.
Assessments / Adaptive Backend EngineerPublishEasy bank
18 questions · MCQ, output
level 1Medium bank
24 questions · debugging
level 2Hard bank
16 questions · system design
level 3Time limit
Adaptive · 22–38 min
autoStart level
Medium
configStop rule
Ceiling confirmed twice
config - 2
Cada resposta define a próxima pergunta
Respostas corretas elevam o candidato de nível, erros o fazem descer e reavaliam, para que o teste chegue à real habilidade.
Assessments / Live session Priya RamanIn progressQ1 · EasyCeiling reached at question 8Q8 · Hard - 3
Leia o nível, não só a pontuação
O relatório mostra de qual nível veio cada resposta e onde o candidato atingiu o topo, com percentil e confiabilidade para que a lista final se sustente em uma reunião.
Reports / Adaptive Priya RamanAbility reached
Level 3
Data structuresL3DebuggingL3ConcurrencyL2System designL3Percentile 91 · reliability 0.89 · 24 minutes, 8 questions.
O que você ganha com isso
Sinal mais preciso com um teste mais curto.
- ~45%shorter tests
A dificuldade se adapta a cada resposta, então a habilidade é determinada com muito menos perguntas.
- 0.90+reliability
Cada candidato recebe uma pontuação comparável, mesmo que ninguém veja a mesma prova.
- Harderto leak
Bancos de questões rotativos fazem com que um conjunto compartilhado de perguntas valha muito pouco.
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
Funciona com as ferramentas
que você adora
Integrações prontas para otimizar seus fluxos de contratação.
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Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
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Lever
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Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierAvaliado pelas equipes
que contratam todos os dias.
Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
A dificuldade do item se ajusta à resposta anterior, então um candidato forte avança rapidamente e quem está com dificuldade não precisa passar por vinte perguntas que não consegue responder.
As pontuações são colocadas em uma escala comum de dificuldade, não apenas no número de acertos, então dois candidatos que viram itens diferentes ainda podem ser comparados diretamente.
Normalmente 40-60% mais curto que um teste de comprimento fixo com a mesma precisão de medição a maioria dos testes de função dura entre 12 e 20 minutos.
Sim. Os itens são criados com psicólogos de I/O, verificados quanto à confiabilidade (alfa de Cronbach acima de 0,80 nas escalas principais) e revisados quanto a impacto adverso. As normas são atualizadas com uma amostra da população trabalhadora.
Sim, para as principais plataformas Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby e outras via sincronização nativa ou API. Qualquer integração personalizada é feita com webhook ou sincronização agendada.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
Veja o que está ao lado disso.
- Formulários e triagem
Formulários impulsionados por IA
Formulários que acompanham a conversa e fazem a próxima pergunta certa.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Leitura automática de currículos
Transforme currículos dispersos em um banco de talentos limpo e pesquisável em segundos.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Gestão de pool de candidatos
Mantenha todo candidato qualificado visível e pronto para a próxima vaga aberta.
Explorar
Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
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