Xobin lança Entrevistas Controladas por IA

As Entrevistas Controladas por IA já estão disponíveis.

Defina exatamente o que será perguntado na entrevista, as competências, as questões, o idioma, e deixe um entrevistador de IA conduzi-la com cada candidato que convidar, por vídeo ou por voz.

As entrevistas por IA já estão a transformar o processo de contratação. Um entrevistador de IA que conversa com o candidato, ouve as respostas e as avalia pode eliminar o trabalho de agendamento e coordenação.

Agora, a Xobin leva essa ideia a um novo patamar: combina o controlo de uma avaliação com a dinâmica de uma entrevista real. Em vez de um formulário cronometrado, o candidato vivencia um entrevistador em vídeo ou por voz, que faz perguntas, ouve as respostas e avalia a interação. A estrutura e consistência de uma avaliação, com o fluxo de uma entrevista.

O que os recrutadores mais nos pediam não era mais autonomia, mas sim controlo. As competências a avaliar não são negociáveis. As perguntas são discutidas com o gestor de contratação e aprovadas. A redação carrega nuances que exigiram várias revisões, e o idioma da entrevista é uma decisão estratégica. Só faz sentido realizar uma entrevista se for aquela entrevista.

Por isso, criámos uma forma de lançar um agente de entrevista por IA que executa exatamente o que definir, no modo e idioma escolhidos, e que fica pronto em minutos, sem ciclos longos de planeamento. Assim funciona a Entrevista Controlada por IA: a sua entrevista, conduzida por IA, no volume que precisar.

Avaliação de profundidade técnica e nuances comportamentais

O valor de uma entrevista controlada por IA é que a profundidade técnica e as nuances comportamentais deixam de ser exercícios separados. Uma questão de programação e uma pergunta de julgamento podem coexistir na mesma entrevista. Uma verificação técnica precisa e uma conversa aberta sobre a forma de trabalhar podem ser avaliadas pelos mesmos critérios. Uma única entrevista, técnica e comportamental ao mesmo tempo, com a profundidade que a função exige.

Chega como entrevistador, não como formulário

Este é o ponto essencial. O que escreve não chega ao candidato como um questionário, mas sim como uma entrevista.

Modo avatarModo áudioModo texto

04:12Ao Vivo

Entrevistador

Pergunta 3 de 8

Walk me through a release you owned end to end. What did you decide to cut, and how did you explain that call to the people who wanted it kept?

ElenaComece a responderEnviar resposta

04:12Ao Vivo

Entrevistador

Pergunta 3 de 8

Conte como foi um lançamento que você liderou do início ao fim. O que você precisou cortar e por quê?

ElenaEnviar resposta

No modo avatar, um entrevistador aparece em vídeo, faz cada pergunta em voz alta e ouve as respostas. Para o candidato, é uma conversa, ideal quando procura avaliar comunicação, postura ou capacidade de pensar em voz alta. Permite avaliar competências que antes exigiam uma ronda presencial.

O modo áudio é apenas por voz: as perguntas são feitas oralmente, sem vídeo. É como uma triagem telefónica, mas sem necessidade de agendamento, no formato que os candidatos já conhecem, e com consistência total.

O modo texto apresenta cada pergunta no ecrã para ser lida ao ritmo do candidato, com as respostas ainda gravadas em vídeo. É o formato mais tradicional e adequado para perguntas que exigem reflexão antes de responder.

A entrevista é a mesma nos três modos. O que muda é o formato em que é enviada.

Defina o que será perguntado e vá para o ar em minutos

Escolhe as competências a avaliar e quais são obrigatórias. Define as perguntas, seja a partir da biblioteca da Xobin, das suas próprias ou escritas por si, e a ordem em que surgem. Define os critérios de avaliação para cada resposta. Escolhe o idioma da entrevista e, em inglês, até o sotaque do entrevistador.

Controlo não significa processos lentos. Tudo é feito em cinco ecrãs.

1Job2Skills3Perguntas4Avatar5Review

Para qual vaga você está contratando?

Digite o cargo e o Xobin recomenda as habilidades a serem avaliadas.

Gerente Sênior de Produto

Tem uma descrição de vaga? Cole aqui.

Nada é decidido no momento. Nenhuma decisão sobre o que importa para a função é tomada por terceiros.

Perguntas, não apenas conversa

Uma entrevista raramente se resume a respostas orais, e uma entrevista controlada por IA também não. São cinco tipos de perguntas, que pode combinar livremente entre as competências.

SubjectiveMúltipla escolhaResposta múltiplaEscolha ponderadaProgramação

04:12Ao Vivo

Entrevistador

Pergunta 4 de 8

Um stakeholder quer um recurso que você acredita que prejudicará a retenção. Descreva como você conduziria essa conversa e quais evidências apresentaria.

MarcoComece a responderEnviar resposta

04:12Ao Vivo

Entrevistador

Pergunta 4 de 8

Um stakeholder quer um recurso que você acredita que prejudicará a retenção. Como você conduziria essa conversa?

MarcoEnviar resposta

• Subjetivas. Respondidas oralmente, nas palavras do candidato, avaliadas pelos critérios definidos por si.
• Escolha múltipla. Uma resposta correta.
• Resposta múltipla. Várias respostas corretas, avaliadas em conjunto.
• Escolha ponderada. Uma opção, com diferentes pesos atribuídos, ideal para questões psicométricas onde há uma melhor resposta e outra aceitável.
• Programação. Editor completo com código inicial, na linguagem de programação que permitir.

Os candidatos podem realizar a entrevista no navegador do dispositivo que preferirem, seja portátil, tablet ou telemóvel.

04:12Ao Vivo

Pergunta 6 de 8

Quais destes itens devem estar em um plano de rollback?

Um caminho testado de voltaBUm ciclo de QA mais longoUm responsável nomeado e acessívelO sinal de acionamento

Selecione todas as opções que se aplicamEnviar resposta

Entrevistador

Marco

04:12Ao Vivo

Pergunta 8 de 8

Problema

def invoice_total(items):
  # round per item
  total = 0
  for amount, rate in items:
    total += round(amount * (1 + rate), 2)
  return round(total, 2)

PythonEnviar resposta

Entrevistador

Elena

04:12Ao Vivo

Entrevistador

Pergunta 3 de 8

Conte como foi um lançamento que você liderou do início ao fim. O que você precisou cortar e por quê?

ElenaEnviar resposta

Proctoring, apenas quando necessário

A monitorização da Xobin funciona numa entrevista controlada por IA tal como em qualquer outro formato, no dispositivo que o candidato utilizar. Ative apenas o que a função exige e deixe o resto desligado.

Configurações de supervisão

Configure a fiscalização para a entrevista.

Presença na webcam

Flags no presence and multiple presences in frame.

Rastreamento do olhar

Logs sustained attention away from the screen.

Atividade fora da aba

Counts switches away from the interview window.

Áudio ambiente

Notes another voice prompting the candidate.

Verificação de identidade

Photo ID captured before the first question.

Detecção de colagem

Marks large pastes into a coding answer.

O relatório, minutos depois

Elena Ruiz

Enviado em 24 de ago de 2026 · 19 min · Triagem para Gerente de Produto Sênior

Recomendado

7.4

Overall / 10

Resumo executivo

Forte em discovery e em sustentar uma posição com evidências. A resposta de rollback foi específica sobre o sinal que a acionaria, não apenas o plano. As respostas de priorização descreveram mais o processo do que o resultado, e nenhuma resposta quantificou um trade-off. Vale uma rodada ao vivo focada em julgamento comercial.

Desempenho de habilidades

01

Product Discovery

Must have8.5/10

02

Stakeholder Communication

Must have8.0/10

Pergunta 4 de 8

Um stakeholder quer um recurso que você acredita que prejudicará a retenção. Descreva como você conduziria essa conversa e quais evidências apresentaria.

8/10

"Eu começaria alinhando sobre o que estamos otimizando, porque geralmente não estamos discutindo sobre o recurso em si, mas sim sobre o indicador. Depois, eu apresentaria os dados de coorte, as duas últimas versões em que ampliamos o escopo, e o que aconteceu com a retenção na quarta semana..."

Justificativa da avaliação

Abordou ambos os conceitos necessários: alinhar a métrica compartilhada antes de debater a funcionalidade e trazer evidências de lançamentos anteriores em vez de opiniões. Não definiu um responsável pela decisão nem um prazo para o desacordo, como os critérios exigiam.

03

Prioritisation

Must have6.0/10

04

Pricing Sense

Nice to have5.5/10

Ritmo

148wpm

Dentro da faixa-alvo de 130 a 160.

Palavras de preenchimento

92/100

Entrega limpa, 6 ocorrências.

Supervisão

Desvie o olhar · 04:12

Integrity 9 / 10

Off-tab activity

2

Multiple presences

0

No presence

0s

Gaze away

8s

Uma recomendação, Recomendado ou Não recomendado conforme o limite que definir, uma pontuação global de zero a dez, um resumo escrito e a evidência por trás de tudo: cada competência com a respetiva pontuação, cada pergunta com a resposta gravada, transcrição, pontuação e justificação, traduzidas para inglês caso a entrevista tenha sido noutro idioma.

Além disso, uma análise da apresentação, uma pontuação de integridade e qualquer momento sinalizado, associado ao respetivo frame. Se os seus melhores recrutadores tiverem um julgamento diferente da pontuação atribuída a uma questão, podem reavaliá-la durante a revisão do relatório, com o ajuste registado de imediato.

Somos MCP-First! Lance entrevistas a partir do Claude.

As Entrevistas Controladas por IA estão disponíveis através do Xobin MCP Server, permitindo que um assistente conectado faça tudo isto em conversa.

Set up a controlled AI interview for the Senior Product Manager role, audio, English, focused on prioritisation and stakeholder work. Then get me a link for Elena.

xobin.create_controlled_interview

Drafting the plan: six skills with prioritisation and stakeholder communication as must-haves, eight questions mixing spoken answers with two judgement questions.

• SP
  Senior Product Manager screenAudio · English

  • —6 skills, 8 questions, two weighted judgement questions.
  • —Invite sent to Elena Ruiz.

  Evidence: https://acme.xob.in/i/pm-screen/8f2c41

Ready. Audio takes about a minute to come up, and the link works now.

Open the interviewInvite another candidateCheck her score later

Illustrative. Works with any client that supports remote MCP connections.

Descreva a função e o assistente recomenda as competências e redige todas as perguntas para sua revisão. A Xobin valida o plano segundo as suas próprias regras antes de criar qualquer coisa, ajudando a construir uma entrevista completa com todos os detalhes necessários, de forma incrivelmente rápida. O link para o candidato é devolvido na mesma resposta.

À medida que os resultados chegam, pode perguntar em linguagem natural: quem foi recomendado, como pontuaram nas competências que realmente importam, quem merece uma ronda presencial. O assistente traz as evidências. A decisão é sua. Se nunca trabalhou assim, cinco coisas para experimentar primeiro com o Xobin MCP é a forma mais rápida de começar.

Onde se encaixa

O valor de uma entrevista controlada por IA é que a profundidade técnica e as nuances comportamentais deixam de ser exercícios separados.

Na engenharia, a especificidade técnica é essencial. Uma questão de programação e uma de julgamento ponderado revelam diferentes aspetos do mesmo candidato, e ambas podem estar na mesma entrevista, juntamente com a conversa sobre o trabalho em equipa. Em vendas e customer success, a forma como algo é dito é tão importante quanto o conteúdo, daí a importância dos modos falados. Em operações, finanças e analytics, perguntas objetivas e abertas podem ser combinadas até que a entrevista reflita o trabalho real. Para líderes de equipa e gestores, as perguntas avaliam o julgamento, e as escolhas ponderadas distinguem entre uma boa resposta e uma apenas aceitável.

Uma única entrevista, técnica e comportamental ao mesmo tempo, com a profundidade que a função exige.

As Entrevistas Controladas por IA já estão disponíveis para todos os clientes da Xobin.