Évaluations basées sur des simulations
Plongez les candidats dans des situations réalistes pour révéler leur façon de penser, de travailler et de décider, en leur présentant un contexte et en leur demandant de montrer comment ils s’y prendraient.
Fait confiance par plus de 5 000 équipes de recrutement dans le monde.
Rebecca DoyleRDSimulations / Assessment library
Simulations live
48
across 9 role families
Candidates run
1,842
this quarter
Avg. completion
37m
of 45m allowed
Simulation library
Financial Analyst Q3 Workbook
Clean the raw ledger, build the variance summary, then recommend a spend cut.
Modeling · Data hygiene · Judgment
SDR Cold Call Simulation
Live objection handling against an AI buyer who pushes back on price.
Discovery · Objections · Tone
Support Agent Angry Customer
Resolve a double-billing escalation inside a mock Zendesk inbox.
De-escalation · Policy · Clarity
Backend Engineer Bug Triage
Reproduce a failing payments service, patch it, explain the root cause.
Debugging · Tests · Comms
Ops Manager Shift Crisis
Re-plan a warehouse roster after two same-day callouts and a late truck.
Prioritization · Trade-offs
Marketing Campaign Brief
Turn messy stakeholder notes into a launch plan with a measurable goal.
Positioning · Structure
Recruiter Pipeline Triage
Screen 40 applications against a scorecard and defend the shortlist.
Screening · Bias control
Data Analyst Churn Dashboard
Build the churn cut in a live sheet and flag the misleading metric.
SQL logic · Storytelling
Account Manager Renewal Save
Win back an at-risk logo mid-renewal without discounting first.
Negotiation · Value framing
Ce qui se passe réellement
Les candidats réalisent une partie du vrai travail dans un environnement opérationnel.
- 1
Choisissez la tâche réellement présente dans le poste
Sélectionnez une simulation prête à l’emploi une file de tickets, un tableau de bord défaillant, un jeu de données désordonné ou créez-en une à partir de votre propre scénario.
Simulations / LibraryAssignRefund escalation queue
Support · 20 min
role-readyBroken revenue dashboard
Analytics · 30 min
role-readyChurned account save
CS · 25 min
role-readyBug triage sprint
QA · 35 min
role-readyInventory reconciliation
Ops · 30 min
role-readyCold pipeline rebuild
Sales · 25 min
role-ready - 2
Ils travaillent dans un environnement réel
Les candidats ouvrent des tickets, modifient des dossiers et prennent des décisions sous pression, chaque action étant enregistrée dans l’ordre.
Simulations / Session Devin CrossRecording0:41Opened ticket #4192
Refund request · SLA 2h
2:07Checked order history
Found duplicate charge
5:19Issued partial refund
$84.00 · policy applied
9:02Escalated ticket #4196
Chargeback risk flagged
12:44Drafted customer reply
Tone: apologetic, specific
18:30Closed queue
6 of 7 tickets resolved
- 3
Évalué sur les résultats et la méthode
Vous obtenez la précision, la rapidité et la qualité des décisions pour chaque tâche, ainsi que les étapes exactes de quoi distinguer un devineur rapide d’un opérateur rigoureux.
Reports / Simulation Devin CrossJob-task score
81 / 100
Resolution accuracy88Policy adherence92Prioritization74Customer tone70Resolved 6 of 7 tickets; escalated the one that needed it. Slower on triage order.
Ce que vous en retirez
Voyez le travail avant de faire une offre.
- 2xbetter role prediction
La performance sur une tâche réelle en dit plus qu’une liste de compétences déclarées.
- ~35%fewer bad hires
Les candidats incapables de réussir la simulation n’atteignent pas votre panel d’entretiens.
- Same taskfor everyone
La notation se fait sur des échantillons de travail identiques, ce qui rend les comparaisons solides.
Choisi par les organisationsqui recrutent avec confiance.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.
Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
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Google Meet
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Zoho Recruit
ZapierÉvalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.
Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”
“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”
“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”
“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
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“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”
Avant que vous ne demandiez.
Il travaille dans un environnement réaliste une file de tickets, un jeu de données, une boîte de réception, une base de code et est évalué sur le résultat ainsi que sur les étapes suivies pour y parvenir.
Selon une grille liée au poste : exactitude, démarche et décisions prises en cours de route. Les évaluateurs voient la même grille, donc une seconde vérification humaine reste cohérente.
Oui. Partez d'une simulation de la bibliothèque et modifiez le scénario, les données et la grille, ou demandez à notre équipe d'en créer une adaptée à votre flux de travail réel.
Oui pour les principales plateformes Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby et d’autres via synchronisation native ou API. Toute solution personnalisée est gérée par webhook ou synchronisation planifiée.
Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques jours pour une simulation personnalisée. La variable dépend généralement de vos outils existants et validations, pas du produit lui-même.
Découvrez ce qui s’ajoute à cela.
- Formulaires et saisie
Formulaires pilotés par l'IA
Des formulaires qui suivent la conversation et posent la bonne question suivante.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Analyse de CV
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Explorer - Sourcing et opérations candidats
Gestion du vivier de candidats
Gardez chaque candidat qualifié visible et prêt pour le prochain poste ouvert.
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