nom.
Observez comment les candidats persuadent, écoutent et réfléchissent quand la conversation devient authentique.
par ex. « Le client demande un remboursement. »
C’est parti.
Fait confiance par plus de 5 000 équipes de recrutement dans le monde.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.












Xobin nous a aidés à réduire le temps de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats.”

Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
Lire l'annonceWhat candidates tell us
Everyone says they can handle tough situations.
See how they actually perform through roleplays.
Roleplays / Scenario library
Search roleplaysASAngry Customer Complaint
A loyal customer of four years gets a late, wrong order and five days of silence.
Cold Call: Busy Prospect
An ops manager picks up on the way into standup and gives you ninety seconds, tops.
Negotiating a Renewal
Contract up in three weeks and the customer is using usage data as leverage on price.
Objection Handling: Price Pushback
Procurement has a quote 30% cheaper on the desk. Make the premium feel justified.
De-escalating a Refund Demand
Four months into an annual plan, they want a full refund and threaten a chargeback.
Escalation Call: Client at Risk
Six weeks of integration failures. Their VP of Operations is on the phone, evaluating.
Delivering Difficult Feedback
A missed deadline burned the team. Address it directly without breaking trust.
Reactivating a Lost Deal
A VP who chose a competitor six months ago is back in market guarded, fifteen minutes.
Handling a Missed Deadline
The launch slipped twice. Tell the client before they hear it from someone else.
Check out our vast library of roleplays.
Just pick the roleplay, and assign it.

Nura
AI Roleplay Agent · Xobin
Live transcript
Candidate: Sarah MillerOur AI agent conducts the roleplay according to the scenario.
Why roleplays work
Our interviews don’t rely on prompts. They rely on research. Every interview, assessment and recommendation is built on years of psychometric research and validated hiring science.
01
Research-backed
Built on academic rigor and real-world validation.
02
Psychometrically validated
Designed using proven psychological principles and methodologies.
03
Predictive of job performance
Outcomes that correlate with on-the-job success.
For more information, visit xobin.com/research
Entraînement à l’entretien en direct face à Nura.
Choisissez le rôle de Nura, son niveau d’exigence et ce qu’est un bon résultat avant que la conversation ne commence.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
NuraElle interrompt, remet en question les arguments faibles et valorise les réponses précises, pour que la conversation suive la direction donnée par le participant.
Roleplays / Live Tyler Nash
Nura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
Tyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
Tyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
Chaque tentative est notée selon la grille et cite le moment qui a influencé le score, afin que la prochaine tentative ait un point concret à améliorer.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100

Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
Entraînez-vous à la conversation difficile avant qu’elle ne vous coûte un client.
Nura joue le client difficile autant de fois que nécessaire, à toute heure.
Les nouvelles recrues atteignent la confiance nécessaire pour passer des appels sans monopoliser l’agenda d’un responsable.
La gestion des objections, l’empathie et la maîtrise sont évaluées de la même façon à chaque fois.
Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.
Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.
Voir toutes les intégrations
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierAvis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”

“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”

“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”

“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”

“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”

Un interlocuteur IA jouant un personnage défini un client mécontent, un acheteur sceptique, un collaborateur direct qui reste dans son rôle et répond réellement à ce que dit le candidat.
Découverte, gestion des objections, clarté, ton et résultat, selon une grille que vous pouvez modifier. La transcription complète est jointe à la note.
Oui. L’enregistrement, la transcription et le détail du score sont disponibles dans le dossier du candidat pour que le responsable du recrutement puisse les consulter ou les modifier.
Oui pour les principales plateformes Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby et d’autres via synchronisation native ou API. Toute solution personnalisée est gérée par webhook ou synchronisation planifiée.
Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.
La plupart des équipes sont opérationnelles en deux à trois jours. La variable dépend généralement de vos outils et validations existants, pas du produit lui-même.
Des formulaires qui suivent la conversation et posent la bonne question suivante.
ExplorerTransformez des CV éparpillés en un vivier de talents propre et consultable en quelques secondes.
ExplorerGardez chaque candidat qualifié visible et prêt pour le prochain poste ouvert.
ExplorerFiable. Certifié. Sécurisé.



