Test CEFR
nom.
Transformez « anglais courant » en un niveau CEFR réellement comparable.
par ex. « Courant en anglais. »
B2, C1 ou C2 ?
Fait confiance par plus de 5 000 équipes de recrutement dans le monde.
Choisi par les organisationsqui recrutent avec confiance.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.
Xobin nous a aidés à réduire le temps de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats.”
Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
Lire l'annonce
On the resume
“Fluent in English. Excellent verbal and written communication.”
Common European Framework of Reference · six levels, four skills
“Fluent in English” is a claim, not a level.
Test it against the CEFR scale instead.
Listen to the voicemail from a supplier, then answer the question.
Why will the delivery arrive late?
Alyssa Brooks
Client Services · CEFR English Test · 38 min
Handles work conversations independently, with occasional slips in complex written detail.
B2
Overall level
B2 · Independent user. Can interact with fluency and discuss detailed topics.
Evidence
Spoken response was fluent with clear next steps. Written reply used simpler connectors than the C1 band expects. Ready for client-facing calls; pair with a reviewer for formal written escalations.
Not “good English.”
A level you can compare, worldwide.
Ce qui se passe réellement
Un test d’anglais aligné sur le CEFR qui attribue un niveau A1–C2 par compétence.
- 1
Quatre compétences, une seule session
Lecture, écoute, expression écrite et orale sont évaluées en une session unique de 40 minutes, alignée sur les descripteurs CEFR.
CEFR Test / Session Omar HaddadIn progress10 minReading workplace notices
12 items · adaptive
8 minListening customer voicemail
8 items · 2 replays
12 minWriting escalation email
180 words minimum
10 minSpeaking call simulation
2 prompts · recorded
passedIdentity check
Photo + ID match
- 2
Chaque réponse correspond à un descripteur
Les réponses sont notées selon les can-do statements publiés du CEFR, et non une échelle interne inconnue en dehors de votre équipe.
CEFR / Descriptor mapping Omar HaddadCEFR alignedSkillEvidenceLevelStatusReadingInfers intent in policy textB2MetListeningHandles fast native speechC1MetWritingStructured formal emailB2MetSpeakingSustains argument, some pausesB1+PartialInteractionRepairs misunderstandingB2Met - 3
Un certificat défendable par compétence
Vous obtenez un niveau global ainsi qu’un détail par compétence et l’enregistrement associé, ce que demandent conformité et clients.
Reports / CEFR Omar HaddadOverall CEFR level
B2
ReadingB2ListeningC1WritingB2SpeakingB1+Certificate issued 12 Mar 2026 · verifiable link · recordings retained 12 months.
Ce que vous en retirez
Un niveau de langue reconnu que vous pouvez intégrer à une décision.
- A1–C2mapped levels
Les résultats s’affichent sur l’échelle CEFR déjà approuvée par vos clients et responsables du recrutement.
- ~25 minper candidate
Une seule session adaptative couvre les quatre compétences sans examinateur dans la salle.
- Audit-readyreports
Le niveau, les sous-scores et les preuves sont exportables si un client demande une justification.
Intégrations sans couture.Niveau entreprise sécurité.
Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.
Fonctionne avec les outils
que vous aimez
Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.
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Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierÉvalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.
Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”
“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”
“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”
“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”
Avant que vous ne demandiez.
Les résultats sont indiqués de A1 à C2 selon les descripteurs du Cadre européen commun, avec des sous-scores pour la lecture, l’écoute, l’écrit et l’oral.
Environ 30 minutes pour la version complète à quatre compétences, ou 12-15 minutes pour un test de compétences de réception.
Oui, sur la prononciation, la fluidité, l’étendue et la cohérence, avec l’audio joint pour qu’un humain puisse vérifier les résultats limites.
Oui. Les questions sont élaborées avec des psychologues du travail, vérifiées pour leur fiabilité (alpha de Cronbach supérieur à 0,80 sur les échelles principales) et examinées pour éviter tout impact négatif. Les normes sont actualisées sur un échantillon de population active.
Oui pour les principales plateformes Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby et d’autres via synchronisation native ou API. Toute solution personnalisée est gérée par webhook ou synchronisation planifiée.
Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.
Découvrez ce qui s’ajoute à cela.
- Formulaires et saisie
Formulaires pilotés par l'IA
Des formulaires qui suivent la conversation et posent la bonne question suivante.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Analyse de CV
Transformez des CV éparpillés en un vivier de talents propre et consultable en quelques secondes.
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Gestion du vivier de candidats
Gardez chaque candidat qualifié visible et prêt pour le prochain poste ouvert.
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Voyez-le en action.
Conçu pour votre façon de recruter.
À quoi s’attendre :
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