Intégrations ATS
Connectez Xobin à votre ATS pour que les données candidats circulent automatiquement entre les deux systèmes, avec les évaluations faites ici et les mises à jour là-bas, sans copier-coller.
Fait confiance par plus de 5 000 équipes de recrutement dans le monde.
Natalie BrooksNBIntegrations / Connected systems
Connected apps
11
ATS, HRIS, chat
Records synced
24,918
last 30 days
Sync success
99.8%
no manual fixes
Candidates synced
12 of 1,284Rachel Kim
Senior PM
Daniel Reed
Backend Engineer
Amanda Reyes
Staff Engineer
Tyler Jackson
Backend Engineer
Megan Doyle
Support Lead
Chris Boyd
Data Analyst
Priya Nair
Platform Engineer
Brandon Cole
Account Executive
Nina Patel
Product Designer
Ethan Park
QA Engineer
Colleen Moss
Recruiter
Marcus Webb
Finance Analyst
Connected systems
8 live
Greenhouse
ATS · 12 pipelines
Workable
ATS · 4 pipelines
Lever
ATS · 6 pipelines
Ashby
ATS · 3 pipelines
SmartRecruiters
ATS · 5 pipelines
Zoho Recruit
ATS · 2 pipelines
JazzHR
ATS · 3 pipelines
BambooHR
HRIS · onboarding
Ce qui se passe réellement
Xobin se connecte à l’ATS que vous utilisez déjà.
- 1
Connectez le système que vous utilisez déjà
Autorisez une seule fois et Xobin associe les postes, étapes et champs candidats à votre ATS pas d’export CSV, pas de saisie en double.
Integrations / Connected systemsConnectedXobinliveGreenhousejobs + stagesWorkdayrequisitionsLevercandidatesSAP SuccessFactorsoffersZoho RecruitcandidatesSlacknotifications - 2
Les invitations partent depuis vos étapes ATS
Déplacer un candidat vers « Évaluation » dans l’ATS déclenche automatiquement le test Xobin, et le statut se met à jour en temps réel.
Integrations / Stage mapping GreenhouseLive syncactiveScreen → Assessment
sends Sales Simulation
activeAssessment → Interview
on score ≥ 75
activeInterview → Offer
syncs interview scorecard
activeAny stage → Rejected
cancels pending invites
activeCandidate created
parses resume, dedupes
- 3
Les scores arrivent sur le profil ATS
Les recruteurs voient le rapport, le score et les alertes d’intégrité directement dans la fiche candidat qu’ils utilisent déjà, sans changer d’outil pour décider.
Greenhouse / Candidate Priya RamanUpdated 2m agoAttachmentSourceScoreStatusSales Simulation reportXobin88SyncedCognitive assessmentXobin82SyncedInterview transcriptXobin SyncedIntegrity logXobincleanSyncedResume (parsed)Xobin Synced
Ce que vous en retirez
Xobin s’intègre à l’écosystème que vous utilisez déjà.
- 2-waysync
Les invitations, scores et statuts circulent entre Xobin et votre ATS sans copier-coller.
- < 1 dayto connect
Des connecteurs standards et des API signifient aucun projet de migration ni gel des données.
- Oneworkflow for the team
Les recruteurs continuent à travailler dans leur environnement habituel ; la couche d’évaluation reste invisible.
Choisi par les organisationsqui recrutent avec confiance.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.
Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
Lire l'annonce
Intégrations sans couture.Niveau entreprise sécurité.
Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.
Fonctionne avec les outils
que vous aimez
Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.
Voir toutes les intégrationsGreenhouseWorkableSmartRecruitersBambooHRLeverAshby
Slack
Google Meet
Google CalendarZoho Recruit
ZapierÉvalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.
Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”
“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”
“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”
“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”
Avant que vous ne demandiez.
Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby, JazzHR, Zoho Recruit et d'autres en natif, plus une API REST et des webhooks pour les systèmes internes.
Dans les deux sens. Les candidats et les offres arrivent, les résultats d'évaluation, scores et changements de statut repartent vers la fiche sur laquelle vos recruteurs travaillent déjà.
Les enregistrements échoués sont réessayés avec temporisation et affichés dans une vue d’erreur avec la raison et le contenu, pour qu’aucune donnée ne disparaisse discrètement.
Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.
La plupart des équipes sont opérationnelles en une journée pour les intégrations natives. La variable dépend généralement de vos outils et validations existants, pas du produit lui-même.
Découvrez ce qui s’ajoute à cela.
- Formulaires et saisie
Formulaires pilotés par l'IA
Des formulaires qui suivent la conversation et posent la bonne question suivante.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Analyse de CV
Transformez des CV éparpillés en un vivier de talents propre et consultable en quelques secondes.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Gestion du vivier de candidats
Gardez chaque candidat qualifié visible et prêt pour le prochain poste ouvert.
Explorer
Voyez-le en action.
Conçu pour votre façon de recruter.
À quoi s’attendre :
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Fiable. Certifié. Sécurisé.
