Évaluation de la maîtrise de l'IA
Vérifiez qui sait vraiment travailler avec l’IA, en demandant aux utilisateurs quotidiens de ChatGPT de montrer ce qu’ils peuvent accomplir plutôt que de simplement le décrire.
Fait confiance par plus de 5 000 équipes de recrutement dans le monde.
AI Fluency Assessment
Marketing Ops practical test
Section B · Applied prompting18:42Task 3 of 5 Refine a launch email with an AI assistant
Use the assistant on the right to produce a launch email for our analytics add-on. You are scored on how you direct, correct and verify the model not on the first draft.
Assistant workspace
Full transcript captured for scoringJason Reed
Session verified · ID checked
Captured live
Session activity
What we score
- Say who the audience is and what the constraint is.
- Correct the model instead of restarting the prompt.
- Check any number the model gives you.
Ce qui se passe réellement
Un test pratique pour vérifier si quelqu'un sait vraiment tirer parti d'un assistant IA savoir le solliciter.
- 1
Une vraie mission avec une IA dans la boucle
Les candidats reçoivent un brief et un assistant opérationnel, puis sont évalués sur le résultat livré, pas sur des questions théoriques sur l'IA.
AI Fluency / Task 2 Marketing briefDCDevin Cross
Draft a launch email for a payroll feature aimed at 50-person US firms.
Assistant
Draft ready. Includes a claim that setup takes under 5 minutes.
DCDevin Cross
Remove that claim we have no data for it. Cite the pilot numbers instead.
Assistant
Revised with the pilot figure you supplied and a softer CTA.
Hallucinated claim caught at turn 3 · 4 refinements total
- 2
L'évaluation de la sollicitation et de la vérification est séparée
Xobin suit comment ils ont formulé la demande, comment ils ont itéré et s'ils ont vérifié la réponse avant de l'utiliser.
AI Fluency / Skill breakdown Devin CrossTask decomposition82Prompt specificity88Verification of output91Tool selection70Efficiency (turns used)76Caught 2 of 2 planted inaccuracies before submitting.
- 3
Sachez à qui confier des missions avec l'IA
Le rapport classe les candidats du novice prudent à l'opérateur confirmé, en signalant explicitement les comportements à risque.
Reports / AI Fluency Devin CrossAI fluency band
Fluent
Output quality84Fact-checking habit91Data handling care88Over-reliance risklowNever pasted confidential data into the assistant. Ready for unsupervised AI-assisted work.
Ce que vous en retirez
Sachez qui peut réellement travailler avec des outils d’IA.
- Live tasksnot opinions
Les candidats sollicitent, critiquent et corrigent la production de l’IA comme l’exige le poste.
- 4 levelsof fluency
La maîtrise, de la découverte à l’usage avancé, ressort comme un niveau sur lequel recruter et former.
- Fasterupskilling plans
Les résultats d’équipe révèlent précisément où la formation à l’IA sera la plus rentable en premier.
Choisi par les organisationsqui recrutent avec confiance.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.
Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
Lire l'annonce
Intégrations sans couture.Niveau entreprise sécurité.
Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.
Fonctionne avec les outils
que vous aimez
Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.
Voir toutes les intégrations
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierÉvalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.
Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”
“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”
“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”
“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”
Avant que vous ne demandiez.
C'est la capacité à formuler un problème pour un modèle, juger la sortie, repérer une mauvaise réponse et obtenir un résultat exploitable pas simplement connaître les noms des outils.
Oui. Ils travaillent avec un modèle dans l'évaluation, et à la fois les prompts et le résultat final sont notés.
Certaines tâches contiennent volontairement une réponse erronée ou inventée du modèle. La détecter rapporte plus de points qu'une réponse soignée qui l'accepte.
Oui pour les principales plateformes Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, iCIMS, Ashby et d’autres via synchronisation native ou API. Toute solution personnalisée est gérée par webhook ou synchronisation planifiée.
Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.
La plupart des équipes sont opérationnelles en une journée. Le facteur variable est généralement votre outillage existant et les validations internes, pas le produit lui-même.
Découvrez ce qui s’ajoute à cela.
- Formulaires et saisie
Formulaires pilotés par l'IA
Des formulaires qui suivent la conversation et posent la bonne question suivante.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Analyse de CV
Transformez des CV éparpillés en un vivier de talents propre et consultable en quelques secondes.
Explorer - Sourcing et opérations candidats
Gestion du vivier de candidats
Gardez chaque candidat qualifié visible et prêt pour le prochain poste ouvert.
Explorer
Voyez-le en action.
Conçu pour votre façon de recruter.
À quoi s’attendre :
- Obtenez une démo personnalisée de Xobin
- Découvrez des témoignages clients éprouvés
- Découvrez les tarifs adaptés à votre cas d’usage
- Explorez les fonctionnalités de Xobin en temps réel
Fiable. Certifié. Sécurisé.
