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Workable

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mühelos, indem Sie die Bewerbermanagement-Funktionen von Workable mit den fortschrittlichen Kompetenz-Assessments von Xobin kombinieren. Laden Sie Kandidat:innen ein, verfolgen Sie den Fortschritt und sehen Sie alle Ergebnisse – alles auf einer Plattform.

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Über Workable

Workable ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitenden, die Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Kandidatensuche vereint. Teams können damit Stellen auf verschiedenen Jobbörsen veröffentlichen, Bewerber durch individuell anpassbare Workflows steuern und gemeinsam fundierte Einstellungsentscheidungen treffen.

Warum Workable mit Xobin integrieren?

Durch die Integration von Workable mit Xobin verbinden Sie das Bewerbermanagement von Workable mit den Skill-Assessments von Xobin. Sie können Kandidaten zu Assessments einladen, deren Fortschritt verfolgen und detaillierte Berichte direkt in Workable einsehen. Das spart manuelle Arbeit, erhöht die Genauigkeit der Bewertung und ermöglicht datenbasierte Einstellungsentscheidungen.

So integrieren Sie Workable mit Xobin

Schritt 1: Integration einrichten

1. API-Schlüssel in Xobin generieren

  • Melden Sie sich im Xobin-Dashboard an und gehen Sie zur Settings-Seite.
  • Wechseln Sie zum Tab Integration und wählen Sie Workable aus.
  • Klicken Sie auf Generate API Key und kopieren Sie den Schlüssel.

2. Integration in Workable aktivieren

  • Melden Sie sich im Workable-Dashboard an.
  • Klicken Sie oben rechts auf Ihr Profile und wählen Sie Settings.
  • Navigieren Sie zu Integrations > Apps und scrollen Sie zum Bereich Assessment Providers.
  • Wählen Sie Xobin Assessments und fügen Sie den kopierten API-Schlüssel ein.
  • Klicken Sie auf Update Settings, um die Einrichtung abzuschließen.

Schritt 2: Xobin Assessments in Workable konfigurieren

  • Klicken Sie im Menü oben links auf Jobs und wählen Sie die gewünschte Stelle aus.
  • Klicken Sie neben dem Job auf Settings und wählen Sie Edit Job.
  • Gehen Sie zum Bereich Workflow und suchen Sie den Abschnitt Assessment.
  • Klicken Sie auf Add Assessment und wählen Sie Xobin aus der Liste.
  • Wählen Sie das passende Assessment für die Position und speichern Sie die Änderungen mit Save Changes.

Schritt 3: Einladungen versenden und Ergebnisse verwalten

Assessment-Einladungen versenden

  • Gehen Sie zum Bereich Candidates und wählen Sie den gewünschten Kandidaten aus.
  • Öffnen Sie das Profil und nutzen Sie das Assessment-Dropdown, dann klicken Sie auf Send Assessment.
  • Im Pop-up wählen Sie das passende Xobin Assessment und bestätigen mit Send Assessment.

Kandidatenscores verfolgen und prüfen

  • Der Status des Assessments erscheint in der Timeline des Kandidaten unter Pending Assessments.
  • Nach Abschluss wird das Ergebnis unter Submitted Assessments angezeigt.
  • Auch der Integrity Score (Proctoring Score) steht zur Verfügung, um die Authentizität des Tests zu bewerten.

Detaillierte Leistungsberichte einsehen

Klicken Sie auf View Reports beim jeweiligen Xobin Assessment, um eine vollständige Analyse zu erhalten – inklusive Gesamtergebnis, Leistungsübersicht, Stärkenanalyse, Ergebnissen nach Abschnitten und Fragen sowie Protokollen für zusätzliche Proctoring-Einblicke.

Für wen ist diese Integration gedacht?

Diese Integration richtet sich an HR-Profis, Recruiter und Talentgewinnungsteams, die Workable für das Bewerbermanagement nutzen. Sie eignet sich ideal für Unternehmen, die Assessments automatisieren, die Einstellungsgenauigkeit erhöhen und fundierte Entscheidungen direkt im gewohnten Workable-Workflow treffen möchten.

Funktionen

Funktionen & Vorteile

  • Assessment-Anbieter einrichten

    Fügen Sie den Xobin API-Schlüssel unter Workable Einstellungen > Integrationen > Apps > Assessment-Anbieter ein, um die Verbindung mit nur einem Schritt herzustellen.

  • Assessment-Zuordnung pro Stelle

    Ordnen Sie jedem Job im Bereich Workflow > Assessment den passenden Xobin-Test zu.

  • Zeitachse verfolgen

    Einladungen erscheinen unter Ausstehende Assessments und wechseln nach Abschluss mit dem Ergebnis zu Eingereichte Assessments.

  • Integritäts- und Proctoring-Score

    Jede Einreichung enthält neben der Leistung auch einen Integritätswert, damit Sie die Echtheit der Tests beurteilen können.

  • Konsistente Bewertung pro Rolle

    Alle Bewerber:innen für eine Position absolvieren das gleiche zugeordnete Assessment – so bleibt die Bewertung fair und vergleichbar.

  • Weniger ungeeignete Interviews

    Die Ergebnisse erscheinen auf der Workable-Zeitachse, bevor Termine vergeben werden – so gehen Interviewplätze an bewährte Kandidat:innen.

Antworten

Häufig gestellte Fragen

Profile > Settings > Integrations > Apps, zum Bereich Assessment Providers scrollen, Xobin Assessments auswählen, Schlüssel einfügen und Update Settings klicken.

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