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Workable

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie das Bewerbermanagement von Workable mit den fortschrittlichen Skill-Assessments von Xobin kombinieren. Laden Sie Kandidat:innen ein, verfolgen Sie den Fortschritt und sehen Sie Ergebnisse – alles auf einer Plattform.

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Über Workable

Workable ist eine Plattform für die Einstellung neuer Mitarbeitender, die Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Kandidatensuche vereint. Teams können damit Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen veröffentlichen, Bewerbungen über konfigurierbare Workflows verwalten und gemeinsam fundierte Einstellungsentscheidungen treffen.

Warum Workable mit Xobin integrieren?

Durch die Integration von Workable mit Xobin verbinden Sie das Bewerbermanagement von Workable mit den Skill-Assessments von Xobin. Sie können Kandidat:innen zu Assessments einladen, deren Fortschritt verfolgen und detaillierte Berichte direkt in Workable einsehen. Das spart manuellen Aufwand, erhöht die Genauigkeit der Bewertung und ermöglicht datenbasierte Einstellungsentscheidungen.

So integrieren Sie Workable mit Xobin

Schritt 1: Integration einrichten

1. API-Schlüssel in Xobin generieren

  • Melden Sie sich im Xobin-Dashboard an und gehen Sie zur Seite Settings.
  • Wechseln Sie zum Tab Integration und wählen Sie Workable aus.
  • Klicken Sie auf Generate API Key und kopieren Sie den Schlüssel in die Zwischenablage.

2. Integration in Workable aktivieren

  • Melden Sie sich im Workable-Dashboard an.
  • Klicken Sie oben rechts auf Ihr Profile und wählen Sie Settings.
  • Navigieren Sie zu Integrations > Apps und scrollen Sie zum Bereich Assessment Providers.
  • Wählen Sie Xobin Assessments aus und fügen Sie den kopierten API-Schlüssel ein.
  • Klicken Sie auf Update Settings, um die Einrichtung abzuschließen.

Schritt 2: Xobin-Assessments in Workable konfigurieren

  • Klicken Sie im Menü oben links auf Jobs und wählen Sie die gewünschte Stelle aus.
  • Klicken Sie neben der Stelle auf Settings und wählen Sie Edit Job.
  • Gehen Sie zum Bereich Workflow und suchen Sie die Sektion Assessment.
  • Klicken Sie auf Add Assessment und wählen Sie Xobin aus der Liste.
  • Wählen Sie das passende Assessment für die Position aus und speichern Sie die Änderungen mit Save Changes.

Schritt 3: Einladungen versenden und Ergebnisse verwalten

Assessment-Einladungen versenden

  • Wechseln Sie in den Bereich Candidates und wählen Sie die gewünschte Person aus.
  • Öffnen Sie das Profil und nutzen Sie das Dropdown Assessment, dann klicken Sie auf Send Assessment.
  • Im Pop-up wählen Sie das relevante Xobin-Assessment aus und klicken erneut auf Send Assessment.

Kandidatenbewertungen verfolgen und prüfen

  • Der Status des Assessments erscheint in der Timeline des Kandidaten unter Pending Assessments.
  • Nach Abschluss wird das Ergebnis unter Submitted Assessments angezeigt.
  • Auch der Integrity Score (Proctoring-Score) ist verfügbar, um die Authentizität des Tests zu bewerten.

Detaillierte Leistungsberichte einsehen

Klicken Sie auf View Reports beim Xobin-Assessment, um eine vollständige Analyse zu erhalten – inklusive Gesamtergebnis, Leistungsübersicht, Stärkenanalyse, Auswertung nach Abschnitten und Fragen sowie Protokolldetails für Einblicke in die Testüberwachung.

Für wen ist diese Integration gedacht?

Diese Integration richtet sich an HR-Profis, Recruiter:innen und Talentgewinnungsteams, die Workable für das Bewerbermanagement nutzen. Sie eignet sich ideal für Unternehmen, die Assessments automatisieren, die Einstellungsgenauigkeit erhöhen und fundierte Entscheidungen direkt im bestehenden Workable-Workflow treffen möchten.

Funktionen

Funktionen & Vorteile

  • Assessment-Anbieter einrichten

    Fügen Sie den Xobin API-Schlüssel unter Workable Settings > Integrations > Apps > Assessment Providers ein, um die Verbindung in einem Schritt herzustellen.

  • Assessment-Zuordnung pro Stelle

    Ordnen Sie jeder Position im Bereich Workflow > Assessment das passende Xobin-Assessment zu.

  • Timeline-Tracking

    Einladungen erscheinen unter Pending Assessments und wechseln nach Abschluss mit dem Ergebnis zu Submitted Assessments.

  • Integritäts- und Proctoring-Score

    Jede Einreichung enthält einen Integritätswert neben der Leistung, damit Sie die Authentizität des Tests beurteilen können.

  • Konsistente Bewertung je Rolle

    Alle Bewerber:innen für eine Stelle absolvieren das gleiche Assessment, was faire und vergleichbare Bewertungen ermöglicht.

  • Weniger ungeeignete Interviews

    Die Ergebnisse erscheinen in der Workable-Timeline, bevor Termine vergeben werden – so gehen Interviewplätze an bewährte Kandidat:innen.

Antworten

Häufig gestellte Fragen

Profile > Settings > Integrations > Apps, zum Bereich Assessment Providers scrollen, Xobin Assessments auswählen, Schlüssel einfügen und auf Update Settings klicken.

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