Recruit CRM

Über Recruit CRM

Recruit CRM ist eine leistungsstarke ATS- und CRM-Plattform, die speziell für Personalagenturen und Vermittlungsfirmen entwickelt wurde. Teams können damit Jobs, Kandidaten, Kunden und Einstellungsprozesse zentral verwalten. Durch effizientes Jobmanagement, Pipeline-Tracking und nahtlose Kundenkoordination steigert Recruit CRM die Vermittlungsgeschwindigkeit und die operative Effizienz von Agenturen.

Warum Recruit CRM mit Xobin integrieren?

Die Integration von Recruit CRM mit Xobin bringt KI-gestützte Skill-Assessments direkt in Ihre Recruiting-Pipeline. Damit können Sie:

• Skill-basierte Assessments automatisch versenden, sobald Kandidaten einen bestimmten Status erreichen.
• Den Fortschritt der Assessments verfolgen, ohne Recruit CRM zu verlassen.
• Ergebnisse und Berichte direkt im Kandidatenprofil synchronisieren.
• Manuelle Nachverfolgung und Verwaltungsaufwand reduzieren.
• Objektive, kompetenzbasierte Einstellungsentscheidungen treffen.

Die KI-gestützte Bewertung, automatisierte Workflows und fortschrittliche Analysen von Xobin ergänzen das Pipeline-Management von Recruit CRM und verschaffen Recruitern volle Transparenz über die Fähigkeiten der Kandidaten – noch bevor sie dem Kunden vorgestellt werden.

So integrieren Sie Recruit CRM mit Xobin

Schritt 1: API-Schlüssel in Recruit CRM generieren

• Melden Sie sich in Ihrem Recruit CRM-Konto an.
• Navigieren Sie zu Admin Settings.
• Klicken Sie auf API, aktivieren Sie das API-Token und kopieren Sie den generierten Schlüssel.

Schritt 2: Recruit CRM in Xobin verbinden

• Melden Sie sich im Xobin-Dashboard an.
• Gehen Sie zu Settings > Integrations > Recruit CRM.
• Fügen Sie den kopierten API-Schlüssel ein und klicken Sie auf Connect Recruit CRM.

Schritt 3: Jobs mit Assessments verknüpfen

• Klicken Sie auf Link Jobs to Assessments.
• Ordnen Sie die Recruit CRM-Jobs den passenden Xobin-Assessments zu.
• Wählen Sie den Kandidatenstatus, der die Assessment-Einladung auslöst.
• Legen Sie den Endstatus fest, der nach der Synchronisierung der Ergebnisse gesetzt wird.
• Speichern Sie Ihre Zuordnung.

Schritt 4: Kandidaten automatisch einladen

• Öffnen Sie einen verknüpften Job in Recruit CRM.
• Ändern Sie den Status des Kandidaten auf den konfigurierten Auslöser und speichern Sie die Änderung.
• Die Einladung zum Assessment wird automatisch an den Kandidaten versendet.

Schritt 5: Assessment-Ergebnisse in Recruit CRM einsehen

• Öffnen Sie den Job und klicken Sie bei dem Kandidaten auf View Remarks.
• Sehen Sie sich die Zusammenfassung des Assessments an.
• Klicken Sie auf View Report, um den detaillierten Xobin-Bericht mit Leistungsanalyse, Punkteübersicht und Bewertungseinblick zu öffnen.

Für wen ist diese Integration geeignet?

Diese Integration richtet sich an Personalagenturen, Vermittlungsfirmen, Recruiter und Talentgewinnungsteams, die Recruit CRM nutzen. Besonders wertvoll ist sie für Agenturen mit hohem Kandidatenaufkommen und mehreren Kunden, die Screening-Prozesse automatisieren, die Genauigkeit von Assessments erhöhen und schneller besser qualifizierte Shortlists präsentieren möchten.